
柳州銷售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月柳州銷售培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)122條柳南區(qū)46條,平均工資約為4435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
急招家裝顧問(三千底薪加提成)
5000-10000元2025-07-09管*士崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求,與設(shè)計師共同制定跟進(jìn)方案
3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師和設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù)
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,對銷售類有濃厚興趣的;
2、能吃苦耐勞,具備良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資5000元-20000元。底薪+提成+績效獎金+年終獎金+社保五險+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動+國內(nèi)外公費旅游。
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長
3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
上班地點:南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號
公司附近有地鐵3號線,公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達(dá),交通便利 -
喬丹專賣店導(dǎo)購(玉林店)
3000-8000元2025-07-09592056886@qq.com崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店日常銷售工作,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦與服務(wù);
2. 維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列整潔、美觀;
3. 完成銷售目標(biāo),積極參與店鋪促銷活動;
4. 處理顧客咨詢與反饋,提升顧客購物體驗。
任職要求:
1. 年齡18-40歲,熱愛運動,形象陽光健康;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
3. 有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn);
4. 工作積極主動,具備團(tuán)隊合作精神。
我們提供:
1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金);
2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長;
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升;
4. 員工購物折扣、節(jié)日福利等專屬福利;
5. 充滿活力的團(tuán)隊氛圍,與志同道合的伙伴一起奮斗! -
家裝顧問
5000-10000元2025-07-09管*士我們的優(yōu)勢:
1.新人階段2500無責(zé)底薪,是真的無責(zé);
2.來了客戶怕不會談單?沒關(guān)系,那是設(shè)計師和客服經(jīng)理的事;
3.怕工作很難,沒經(jīng)驗,做不好?沒關(guān)系,我們有師傅一對一手把手的教,直到教會為止。
我們的要求:
1.性別不限,年齡不限,經(jīng)驗不限,只要你敢來,我們就敢要,敢教;
2.要有想法,想掙錢,想發(fā)展,想要有更好的生活;
3.要有責(zé)任心和團(tuán)隊精神,我們是一支團(tuán)隊作戰(zhàn)的公司。
崗位職責(zé):
1.公司提供資源,聯(lián)系客戶到店;
2.銷售前期對公司品牌、工藝、材料講解(未完全學(xué)會前,呼叫你的主管,讓他上)
3.維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。
福利待遇:
1.階梯式底薪+高提成+年終獎+過年15天超長假期;
2.免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)、免費培訓(xùn)(重要的事情說三遍)
3.免費旅游、免費旅游、免費旅游(重要的事情再說三遍)
4.完善的晉升體系:家裝顧問—區(qū)域經(jīng)理—營銷總監(jiān)—總經(jīng)理(不看資歷,只看能力,希望你能像玩游戲一樣,打怪升級,高歌猛進(jìn))
5.上班時間:
夏令時:8:30—12:00 14:00—18:00
冬令時:8:30—12:00 13:30—17:30
公司簡介:
點石家裝全稱湖南點石家居裝飾集團(tuán)有限公司,1998年成立于長沙,是華中區(qū)規(guī)模最大的裝修公司,被中裝協(xié)授予唯一“中國家裝區(qū)域獨角獸”稱號,我們的企業(yè)核心價值觀是“為中國打造千萬幸福家”,所以這份工作也是一份具有幸福感的工作,因為你所服務(wù)的客戶而打造的“幸福家”都會有你的一份功勞,點石是一個能夠觸摸到夢想的平臺,因為在這個平臺上有很多的“點石人”都實現(xiàn)了自己的人生價值,實現(xiàn)了自己的夢想,如果你也想做一個“不負(fù)韶華,以夢為馬”的追夢人,點石的大門為你敞開,期待你的加盟。 -
喬丹陳列專員
4000-5000元2025-07-09592056886@qq.com2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識、技能培訓(xùn)提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執(zhí)行力與陳列效果,促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績達(dá)成。 …… 3、負(fù)責(zé)各季度主題陳列設(shè)計及實施,按時輸出月度陳列指引,跟進(jìn)、評估店鋪執(zhí)行效果及銷售情況。 4、負(fù)責(zé)各季道具POP下單審核及跟進(jìn),陳列資料收集及信息反饋。 …… 年以上鞋服行業(yè)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、對鞋服市場及時尚有一定的敏感度; 3、掌握鞋服行業(yè)陳列搭配,色彩搭配,數(shù)據(jù)化陳列等相關(guān)知識和方法; 4、對服裝搭配有豐富經(jīng)驗,具備較強的陳列實操能力; 5、具備陳列知識、技能培訓(xùn)能力 -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2025-07-09張鋒崗位要求: 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。 …… 2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案; 3、具有較強的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強的團(tuán)隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 …… 5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項目實施和市場推廣活動; 6、支持重要項目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶 …… ; 9、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工; 10.可長期出差。 -
物流經(jīng)理
4000-5000元2025-07-09張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作; 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區(qū)內(nèi)運輸,礦產(chǎn)品物流運輸?shù)龋?3.倉儲、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本; 4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通 …… 監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 8.參與制定與控制部門物流運作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 -
營銷經(jīng)理(三江璟象酒店)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-07-08王先生HR三、銷售目標(biāo)達(dá)成 1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售指標(biāo)。 2. 維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合作協(xié)議,提高客戶忠誠度。 3. 定期分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略以優(yōu)化收益管理。 …… 2.培訓(xùn)銷售團(tuán)隊,提升員工專業(yè)能力和服務(wù)意識。 伍、其他職責(zé) 1.參與行業(yè)展會、論壇等活動,提升酒店行業(yè)影響力。 2.處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店聲譽。 任職要求 1. -
業(yè)務(wù)代表(百色、河池)
5000-6000元2025-07-08趙文添工作職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)終端鋪市和產(chǎn)品生動化陳列,達(dá)成終端銷售活躍度,實現(xiàn)銷售責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)價格管理,及時發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為; 3、完善分銷渠道,深入網(wǎng)絡(luò)建設(shè),維護(hù)終端客情 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的營銷知識; 2、具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力; 3、自行解決住宿,并能夠接受出差和跨地市調(diào)動。 …… 4、工作地點(選其一):羅城、巴馬、西林、隆林、樂業(yè) 崗位晉升:業(yè)務(wù)代表 → 業(yè)務(wù)主管(快速漲薪50%-100%) 培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、崗位實操、導(dǎo)師帶教 -
店長,導(dǎo)購
5000-10000元2025-07-08劉振華同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 …… 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 -
比亞迪售后銷售底薪3K+高提成+五險一金
10000-15000元2025-07-08劉師崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和互聯(lián)網(wǎng)線上聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶要求,給用戶提供出險知識咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強烈 …… 公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 目前合作品牌有:奔馳、奧迪,捷豹路虎,寶馬,吉利,豐田,本田,長安,比亞迪等品牌 工作時間: 做六休一 上班時間 -
比亞迪駐店售后業(yè)務(wù)底薪3K+高提成五險一金
10000-15000元2025-07-08劉師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險產(chǎn)品(車損無憂)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; …… 2、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強烈; 3、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力; 4、具有較好的抗壓能力。 …… 公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點:江南區(qū)比亞迪4S -
江南區(qū)4S駐店汽車延保銷售+高提成+五險一金
8000-13000元2025-07-08劉師工作地址:江南區(qū) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車售后服務(wù)知識咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn) …… 公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 工作時間: 做六休一 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) -
高級女裝店店長(南寧區(qū)域)
5000-10000元2025-07-08劉振華南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
資深服裝買手督導(dǎo)
7000-10000元2025-07-08劉振華負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具備較強的市場分析和銷售策略制定能力,能夠獨立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進(jìn)銷售。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟商營銷策略。 5. -
服裝運營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-07-08劉振華區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成 …… ; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持, …… 確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕? 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗; …… 具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
柳州相關(guān)熱門崗位
銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)師高級銷售培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)老師培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運營人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)項目總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理師培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)管理專員人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
9.4%2K
-
15.3%3K
-
37.6%4K
-
18.8%5K
-
10.6%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。