
柳州銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月柳州銷(xiāo)售培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)113條魚(yú)峰區(qū)43條,平均工資約為4277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-12鄧于民銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
崗位名稱(chēng):品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理
本職工作:對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果負(fù)責(zé)
工作職責(zé):
1.制定營(yíng)運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營(yíng)思路和政策;
4.必要時(shí)駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員;
5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)課目,對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的工
作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé);
6.熟知廣西鞋服市場(chǎng)情況,能因地制宜的制定營(yíng)銷(xiāo)方案,
經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
7.對(duì)品牌部利潤(rùn)、銷(xiāo)售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。
8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。 -
零售主管
5000-10000元2025-09-12鄧于民1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌
握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)
品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序
闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。
7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。
1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
3、有男裝品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。 -
店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-12鄧于民1.接受上級(jí)的工作安排,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2.創(chuàng)造舒適的購(gòu)買(mǎi)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的售前,售中,售后服務(wù)。 3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹(shù)立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+年終獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補(bǔ)貼、晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、合伙人機(jī)制 職位要求
1.男女不限,20-40歲,形象氣質(zhì)佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關(guān)服裝銷(xiāo)售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熱衷于銷(xiāo)售行業(yè) 的均可考慮)。 3.溝通表達(dá)清晰,工作態(tài)度樂(lè)觀積極主動(dòng),有責(zé)任心等。 -
家裝電銷(xiāo)經(jīng)理
3000-4000元2025-09-12張小姐人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、部門(mén)日常管理及會(huì)議組織、培訓(xùn)工作; 2、評(píng)估部門(mén)工作業(yè)績(jī),部門(mén)任務(wù)分配及下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司客戶(hù)資源,完成公司指標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的帶教培訓(xùn),銷(xiāo)售技巧、溝通技巧、邀約技巧等,提高工作完成度 任職資格: 1、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的可不限管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通 -
電話(huà)銷(xiāo)售,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單
6000-11000元2025-09-12莫冬冬任職要求: 1、18至37周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話(huà)流利,有一定的抗壓能力; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正 …… ; 4、入職后有專(zhuān)人培訓(xùn)、指導(dǎo),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可; 歡迎各位用于挑戰(zhàn)高薪的人才加入,公司會(huì)提供好的平臺(tái)讓你們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想! -
珠寶顧問(wèn)
4000-9000元2025-09-12黃為晶完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo),積極參與店鋪活動(dòng)和促銷(xiāo)。 任職要求: 1. 具有銷(xiāo)售專(zhuān)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶銷(xiāo)售流程; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系; 3. …… 崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動(dòng)工作,與顧客建立良好的關(guān)系; 2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量 …… 、存貨數(shù)量、銷(xiāo)售數(shù)量等; 4.根據(jù)要求完成貨品清點(diǎn)、貨品陳列,貨品安全維護(hù),店面清潔工作,維護(hù)品牌及門(mén)店形象。 …… 任職資格: 1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 3.踏實(shí)肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力 4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好 福利待遇: …… 1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬(wàn),上不封頂; 2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷(xiāo)售現(xiàn)金激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)(假期、經(jīng)費(fèi))+年終獎(jiǎng) 3、福利多樣:商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn)+廣闊晉升平臺(tái) -
培訓(xùn)專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-12雷耀欽1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí),以及銷(xiāo)售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資:底薪+績(jī)效+全勤 -
店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-12梁女士人事專(zhuān)員; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機(jī)生活體驗(yàn)課程; 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會(huì)培訓(xùn) …… ,會(huì)演講,宣講能力強(qiáng)優(yōu)先; 5、做過(guò)銷(xiāo)售者優(yōu)先錄用; 6、有過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
部門(mén)經(jīng)理
4000-8000元2025-09-12梁女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售部門(mén)整體計(jì)劃制定本小組的銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; …… 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷(xiāo)售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 …… 二、任職資格: 1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 -
汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-12覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售事業(yè)部汽車(chē)戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額; 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立 …… 、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車(chē)銷(xiāo)售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫(kù)銷(xiāo)比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn); 5、同廠(chǎng)家和區(qū)域、同城經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系 …… ; 6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門(mén)開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)(如車(chē)展、試駕會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng))及新媒體線(xiàn)索承接工作,提升客戶(hù)到店率; 7、配合人資部門(mén)完善銷(xiāo)售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案; 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化 …… ; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷(xiāo)售工作進(jìn)展情況; 10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷(xiāo)售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶(hù)投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)公司聲譽(yù)); …… CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 9、接受過(guò)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn) -
全家營(yíng)養(yǎng)店導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-09-12朱*谷1.負(fù)責(zé)店里全家營(yíng)養(yǎng)奶粉,營(yíng)養(yǎng)食品的銷(xiāo)售,會(huì)員拓展維護(hù) 2.有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可培訓(xùn)帶教 -
播音主持專(zhuān)業(yè)老師
5000-8000元2025-09-125、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ◆崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作,完成既定的教學(xué)目標(biāo)。 2、協(xié)助銷(xiāo)售部完成課程的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作。 …… 我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完整的培訓(xùn),另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。 -
少兒播音主持教師
4000-9000元2025-09-125、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作,完成既定的教學(xué)目標(biāo)。2、協(xié)助銷(xiāo)售部完成課程的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作。 …… 我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完整的培訓(xùn),另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。職位招聘2-4人 -
口才表演老師
5000-10000元2025-09-125、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作,完成既定的教學(xué)目標(biāo)。2、協(xié)助銷(xiāo)售部完成課程的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作。 …… 我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完整的培訓(xùn),另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。 -
家居店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-12劉征兵1.賣(mài)場(chǎng)的衛(wèi)生,擺場(chǎng)安排 2.每天開(kāi)早會(huì),分配任務(wù) 3.售后問(wèn)題,要及時(shí)處理和安排妥當(dāng) 4.每月制定銷(xiāo)售目標(biāo)并完成 5.招員工,培訓(xùn)新員工,安排每日產(chǎn)品對(duì)練 6.要求性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),有管理能力
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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17.9%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專(zhuān)1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。