
柳州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年9月柳州協(xié)助最新招聘,城中區(qū)152條魚峰區(qū)112條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品運(yùn)營專員
4000-8000元2025-09-06邵華增工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理,促成銷售達(dá)成;
2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價(jià)格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)(S級或新出活動(dòng)測評)等,達(dá)成每月毛利率考核;
3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動(dòng),維持良性存銷比及期貨售罄率;
4、負(fù)責(zé)定期對全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺、店鋪價(jià)格,使各平臺價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi),維護(hù)良性市場價(jià)格體系;
5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強(qiáng)。 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-09-06郭勇熙工作職責(zé):
1.財(cái)務(wù)和會計(jì):按照報(bào)告日期的要求,根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他;
2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策,監(jiān)控庫存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作;維護(hù)和操作電腦會計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對必要的升級提出建議;
3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測的準(zhǔn)備以獲得董事會/公司的批準(zhǔn);
4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊罴鞍l(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策
5.報(bào)稅:按照政府的法律法規(guī),準(zhǔn)備和提交例如企業(yè)稅、個(gè)人所得稅、增值稅和商業(yè)稅等稅種的法定報(bào)稅資料;
6.銀行:在有必要的情況下,監(jiān)控銀行賬戶余額和公司信用卡;監(jiān)控銀行存款和銀行對賬單。
任職要求:
1.必須有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)或會計(jì)專業(yè)、會計(jì)師專業(yè)認(rèn)證;
2.具備3年以上的財(cái)務(wù)、會計(jì),以及/或者稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),汽車代理或汽車零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的微軟Office軟件操作能力;
4.具備良好的會計(jì)軟件操作能力;
6.專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力;
7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識;
8.具備完備的中國會計(jì)系統(tǒng)知識;
9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
4、年齡要求:20-45歲。
上班時(shí)間:
08:30-17:30,月休4天。
工作地點(diǎn):
1、西環(huán)金綠洲雙恒店
2、西江君恒店
3、柳工寶駿生活廣場店
公司福利:
1、五險(xiǎn)
2、節(jié)日福利
3、績效獎(jiǎng)金
4、年終獎(jiǎng)
5、帶薪年假 -
理貨員
3000-4000元2025-09-06林女士工作內(nèi)容:
一、負(fù)責(zé)玉林市區(qū)的金城、通用、盛盛等各大超市門店維護(hù)我們的產(chǎn)品與補(bǔ)貨
二、負(fù)責(zé)各商超的訂單打印、送貨。
三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
職位要求:年齡20-35歲,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)。國家節(jié)假日放假。,每月四天休(可自由調(diào)休)
工作時(shí)間:8:30-18:00
職位招聘1人 -
營銷策劃
5000-6000元2025-09-05廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展店內(nèi)和店外營銷活動(dòng),根據(jù)各個(gè)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行相應(yīng)的營銷計(jì)劃及推廣計(jì)劃,確保完成門店蓄客計(jì)劃和銷售任務(wù)。 2. 做好日常異業(yè)聯(lián)合洽談工作,完成異業(yè)資源的初步接洽和分類提報(bào)。 3. -
體系主管
4000-6000元2025-09-054、協(xié)助管理者代表對日常工作中的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和管理,負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核工作和年度監(jiān)督審核工作。 -
招投標(biāo)專員
3000-4000元2025-09-05莫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,協(xié)助各業(yè)務(wù)單位招標(biāo)文件解讀; 2、負(fù)責(zé)做好投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門 …… 、業(yè)務(wù)部門積極協(xié)調(diào)招標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門對各業(yè)務(wù)部門人員證件、企業(yè)資質(zhì)證書的申報(bào)和維護(hù)工作; 5、具有良好的交流溝通能力,做事有條理性,善總結(jié), -
會務(wù)(廣西金融廣場)
4000-5000元2025-09-05鄒俊2、負(fù)責(zé)協(xié)助辦會方做好會議室及接待前的準(zhǔn)備工作。 3、做好各類會議及接待前的現(xiàn)場服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)會后場地及設(shè)備物品的收集清理工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
物業(yè)客服助理(貴港)
3000-4000元2025-09-05鄒俊協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 -
客服主管(廣西-南寧)
6000-8000元2025-09-05鄒俊并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收?。凰?、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查 -
客服主管(南寧)
6000-8000元2025-09-05鄒俊并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收??;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查 -
工程主管(南寧)
6000-8000元2025-09-05鄒俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實(shí)施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收制度、設(shè)備預(yù)防性計(jì)劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、質(zhì)保到期的檢查和審核 …… ; 4.定期巡檢公司所轄項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備房的運(yùn)行及維護(hù)工作; 5.協(xié)助項(xiàng)目及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項(xiàng)目對設(shè)備設(shè)施需啟動(dòng)專項(xiàng)維修基金工作的推進(jìn) -
物業(yè)客服助理
4000-5000元2025-09-05鄒俊協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 -
證書顧問
5000-10000元2025-09-05小莫我們要做的事: 1、多元化開發(fā)需求客戶,公司有豐富的客戶資源、線下客戶積累; 2、拓展合作客戶、協(xié)助開發(fā)與推進(jìn); 3、與客戶保持聯(lián)系,開發(fā)客戶意向辦理建筑資質(zhì),經(jīng)營許可證等等。 -
招商運(yùn)營專員
4000-5000元2025-09-05廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)樓層區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等; 3.完成本樓層商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作; 4.協(xié)助本樓層商戶解決售后服務(wù)問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn) -
物業(yè)客服助理(柳州天宸)
3000-4000元2025-09-05鄒俊協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州協(xié)助招聘最新投遞
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謝女士2025-09-08
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冼小姐投遞了 金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司 的 物業(yè)客服助理 職位2025-09-08
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銀先生投遞了 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-09-05
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朱小姐投遞了 廣西天燦會計(jì)服務(wù)有限公司百色分公司 的 證書顧問 職位2025-08-25
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朱小姐2025-08-25
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鄧先生投遞了 江門市英華品牌管理有限公司 的 產(chǎn)品運(yùn)營專員 職位2025-08-25
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柳州行政專員/助理招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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53.3%3K
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16.5%4K
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6.3%5K
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5.1%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.4%
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大專1.1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.4%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。