
柳州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月柳州協(xié)助最新招聘,魚峰區(qū)288條城中區(qū)218條,平均工資約為3392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)辦助理
8000-12000元2025-08-04韋海芳HR一、崗位職責(zé)概覽:
1.文件管理督辦:負責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度,保障任務(wù)的貫徹與落實。
2.客戶關(guān)系維護:協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
3.行政事務(wù)安排:包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。
4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。
二、職業(yè)發(fā)展藍圖:
本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。
我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨當一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?;瘓F隊的成熟管理者。
三、崗位任職資格:
教育背景:要求碩士以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,有學(xué)校干部或社團管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。
能力素質(zhì):需具備強烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力,強大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。 -
TPM工程師(J10699)
6000-8000元2025-08-04韋海芳HR工作職責(zé):
1、負責(zé)推動現(xiàn)場TPM,并跟進設(shè)備預(yù)防性的事實情況;
2、設(shè)備改善計劃,協(xié)助生產(chǎn)線的改、擴建;
3、負責(zé)組織實施技能培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)交流;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件;
2、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、TPM至少1年以上的相關(guān)管理經(jīng)驗。 -
產(chǎn)品工藝工程師
6000-7000元2025-08-03何先生1,協(xié)助項目過程開發(fā)及進度跟蹤。
2,協(xié)助編制BOM、圖紙、OTS、PPAP等文件。
3,協(xié)助項目樣件制作及異常問題處理。
4,協(xié)助項目工模檢方案,確保項目順利量產(chǎn)。
5、制定工藝流程文件,核定生產(chǎn)工藝可行性。????
6、生產(chǎn)過程的工藝改進。 -
新媒體運營主管
5000-6000元2025-08-03分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營方案,維護用戶關(guān)系,協(xié)助完成銷售目標; 5. 跨部門協(xié)作,跟進行業(yè)趨勢,推動品牌傳播。 -
上位機開發(fā)工程師
7000-8000元2025-08-03楊振協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,確保與上位機、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。 ? -
沖壓工
5000-6000元2025-08-03陳女士人事專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)沖床操作; 2、及時報告生產(chǎn)過程中異常情況 3、協(xié)助技術(shù),品管或其它相關(guān)工作; 4、維護區(qū)域的整潔; 5、依據(jù)工藝文件要求及設(shè)備操作流程,完成本工序產(chǎn)品生產(chǎn); 6、做好本工序產(chǎn)品質(zhì)量 -
設(shè)備維修員(柳東)
5000-6000元2025-08-03熊女士/韋女士2.協(xié)助工程師收集整理設(shè)備技術(shù)資料。 3.監(jiān)督員工安全生產(chǎn)作業(yè)。 崗位要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)12小時兩班倒。 -
書法老師(雒容)
5000-6000元2025-08-03楊女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)書法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師); 2、做好課后回訪服務(wù),與家長保持溝通,增加家校粘合度; 3、完成公司下達任務(wù)目標,提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標及各項工作 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-03韋女士負責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改; 4、負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通; 5、負責(zé)檢具的定期校驗 6、負責(zé)參與產(chǎn)品審核,過程審核以及內(nèi)部質(zhì)量體系審核; 7、負責(zé)對員工進行產(chǎn)品品質(zhì)方面的培訓(xùn); 8、協(xié)助重要樣件的檢驗工作 -
全盤會計
6000-7000元2025-08-03謝女士1、負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,按時申報納稅,協(xié)助財務(wù)主管進行財務(wù)核算,控制各項計劃費用的支出和資金定額的執(zhí)行; 2、負責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計、項目申請等對外對接工作; 3、協(xié)助組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算流程 -
技術(shù)工程師
4000-6000元2025-08-03韋女士一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)編制《工藝流程圖》、《工藝程序操作規(guī)程》等相關(guān)資料,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司技術(shù)管理體系,配合檢驗及試驗等工作。 -
招商培訓(xùn)講師
3000-6000元2025-08-036、協(xié)助制定市場營銷工具,提升品牌專業(yè)形象。 7、跟進意向客戶談判,促成合作簽約,并維護長期合作關(guān)系 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
人事行政專員
2000-4000元2025-08-032、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃,組織新員工入職培訓(xùn)及團隊文化活動。 3、統(tǒng)籌公司會議安排,做好記錄會議紀要并跟進任務(wù)執(zhí)行進度。 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程:員工考勤、報銷、文檔管理等。 …… 5、處理員工日常行政需求,協(xié)助解決工作問題,維護良好的團隊氛圍。 -
渠道開發(fā)經(jīng)理
2000-4000元2025-08-033、貫徹公司渠道政策,制定并審核所轄區(qū)域合作商的具體終端動銷政策 4、協(xié)助總經(jīng)理及高管制定銷售政策和銷售目標 5、科學(xué)管理所轄客戶。 6、協(xié)助總經(jīng)理進行業(yè)務(wù)洽談并完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-08-031、負責(zé)食品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品符合公司標準及食品安全法規(guī); 2、執(zhí)行日常抽樣檢測,記錄檢驗結(jié)果,并及時反饋異常情況; 3、參與制定和優(yōu)化質(zhì)量控制流程,提升整體質(zhì)量管理水平; 4、協(xié)助處理客戶投訴
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柳州行政專員/助理招聘工資
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3392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.6%2K
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54.4%3K
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15.2%4K
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5.1%5K
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4.6%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中0.4%
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大專2.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.4%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。