
柳州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年9月柳州協(xié)助最新招聘,城中區(qū)152條魚峰區(qū)112條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理
3000-6000元2025-09-04任文源崗位職責(zé):
1、及時(shí)處理客戶的問題和需求,包括電話,微信等多種通訊工具方式,確??蛻魸M意度。
2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性,如有疑問及時(shí)和部門溝通協(xié)調(diào)。
3、上班時(shí)間周一至周六
4、休息時(shí)間:周日+法定假期
5、底薪+績(jī)效+提成+各種激勵(lì)獎(jiǎng)+節(jié)假日禮品+不定期團(tuán)建 -
物流運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2025-09-04鄧小姐物流調(diào)度員
崗位職責(zé):
1.訂單處理:接收和處理客戶訂單,包括確認(rèn)訂單信息、核實(shí)貨物數(shù)量和配送地址等,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.車輛調(diào)度:根據(jù)訂單情況和車輛資源,合理安排配送車輛和司機(jī),制定最優(yōu)的配送路線,提高配送效率,降低運(yùn)輸成本。
3.貨物跟蹤:實(shí)時(shí)跟蹤貨物的運(yùn)輸狀態(tài),及時(shí)了解車輛行駛情況、貨物裝卸進(jìn)度等信息,確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全和準(zhǔn)時(shí)。
4.異常處理:及時(shí)處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況,如車輛故障、交通擁堵、貨物損壞等,采取有效的措施解決問題,減少對(duì)客戶的影響。
5.客戶溝通:與客戶保持密切溝通,及時(shí)反饋貨物配送信息,解答客戶疑問,處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析物流配送相關(guān)數(shù)據(jù),如配送量、運(yùn)輸成本、車輛利用率等,為優(yōu)化物流配送方案提供數(shù)據(jù)支持。
7.倉(cāng)庫(kù)管理:與倉(cāng)庫(kù)管理人員密切配合,確保貨物的出入庫(kù)操作順暢,協(xié)助解決倉(cāng)庫(kù)管理中與配送相關(guān)的問題。
任職要求
1.熟悉物流配送流程和相關(guān)法律法規(guī),掌握一定的物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識(shí)。
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度能力,能夠根據(jù)實(shí)際情況靈活安排車輛和人員,優(yōu)化配送路線。
3.良好的溝通能力,能夠與客戶、司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)人員等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)解決問題。
4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠快速處理配送過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,保障物流配送的順利進(jìn)行。
5.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,對(duì)物流配送數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為決策提供依據(jù)。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,確保物流配送任務(wù)的完成。
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門密切配合,共同完成公司的物流配送任務(wù)。 -
急聘律師助理
4000-5000元2025-09-04蔣姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.對(duì)接公司銷售開發(fā)的客戶,并了解客戶的需求,解答客戶的咨詢,協(xié)助律所向客戶提供一站式法律服務(wù);
2.負(fù)責(zé)會(huì)員客戶跟進(jìn),維護(hù)等工作;
3.與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 有法律行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
4. 具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰;
5. 具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; -
程序員
3000-5000元2025-09-04林*佳協(xié)助完成項(xiàng)目軟件設(shè)計(jì)、文檔編寫、代碼實(shí)現(xiàn); 1、能讀懂需求文檔以及原型圖 2、協(xié)助完成單元測(cè)試、相關(guān)bug修改; 3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測(cè)試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目; 4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作 -
人事高級(jí)專員2210
6000-8000元2025-09-04文武崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2. …… 組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行 -
人事專員/主管
4000-5000元2025-09-04文武人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo) …… ; 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng) …… ; 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-04hhxzb@c-fehong.com崗位要求: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃,制定銷售計(jì)劃,利用及調(diào)動(dòng)資源,確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 -
醫(yī)務(wù)部主任
6000-8000元2025-09-04蒙女士組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作;建立完善業(yè)務(wù)考核和績(jī)效考評(píng)體系,負(fù)責(zé)調(diào)配各科輪科人員; 6、熟悉、掌握、傳達(dá)、落實(shí)行業(yè)政策及規(guī)范要求; 7、接待政府部門、公檢法機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體查詢或求助醫(yī)療事務(wù)支持,協(xié)助辦理相應(yīng)工作 -
銷售部門助理
3000-6000元2025-09-04柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈銷售部門助理工作崗位職責(zé) 1、銷售檔案的管理; 2、新老客戶的維系; 3、市場(chǎng)開拓,市場(chǎng)活動(dòng)的開展; 4、協(xié)助部門項(xiàng)目回款,簽約; 5、上、下游部門的對(duì)接、會(huì)議組織。 -
法務(wù)專員
5000-8000元2025-09-04馮女士人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行降低信用風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)助法院訴前調(diào)解; 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通協(xié)商,引導(dǎo)客戶及時(shí)還款; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu) -
少兒英語(yǔ)教師
4000-8000元2025-09-04林曼丹3、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。 4、配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng),如Demo課,答謝會(huì)等。 -
短視頻拍攝編導(dǎo)
4000-8000元2025-09-04李女士工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性能對(duì)抖音、快手等平臺(tái)有自己的構(gòu)思,能與協(xié)助配合部門制定賬號(hào)的定位與短視頻拍攝方向。 2、精通視頻拍攝剪輯,能獨(dú)立完成產(chǎn)品視頻、劇情拍攝剪輯,和團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)。 -
咨詢顧問
4000-6000元2025-09-04周女士崗位職責(zé): 1.對(duì)行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項(xiàng)目進(jìn)行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計(jì)等; 2.運(yùn)用管理咨詢工具及專業(yè)知識(shí),提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括收集項(xiàng)目時(shí)間信息 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-09-04周鐵平1.擅長(zhǎng)各種辦公軟件 2.會(huì)開車,能出差 3.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 -
PACK工藝工程師
6000-8000元2025-09-04韋海芳HR1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng); 3.對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持 …… 檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,對(duì)違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾偏考核; 4.對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn); 5.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6.受理直接上報(bào)的合理化建議,按照程序處理; 7.協(xié)助 …… PACK主管擬定對(duì)新供應(yīng)商材料評(píng)價(jià)方案,監(jiān)督執(zhí)行情況; 8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。
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柳州行政專員/助理招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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53.3%3K
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16.5%4K
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6.3%5K
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5.1%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.4%
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大專1.1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.4%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。