柳州協(xié)助招聘 logo

柳州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年9月柳州協(xié)助最新招聘,城中區(qū)152條魚峰區(qū)112條,平均工資約為3419元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營 投遞:2人 瀏覽:49
2025-09-04
付小姐
1.負責貫徹執(zhí)行工藝設備、工裝運行的維護、保養(yǎng)技術(shù)標準、規(guī)程和規(guī)范,解決存在的問題;
2.負責編制和更新現(xiàn)場工藝文件和作業(yè)指導書并組織培訓;
3.定期組織檢查現(xiàn)場工藝紀律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計劃,跟蹤整改進度;
4.負責組織各種工藝流程的切換,審核流程切換操作的可行性;
5.負責建立健全公司設備、工裝管理的各項技術(shù)資料,記錄臺帳和有關報表,并做好收集、整理和定期歸檔工作;
6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗證等工作;
2025-09-04
黃美禎
人事專員
工作內(nèi)容:
1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設備,拒絕使用不合格測量設備
2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄
3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作
4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論
2025-09-04
黃美禎
人事專員
工作職責
1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。
2、新產(chǎn)品試制。面向制造,組織按策劃的輸出組織工藝設計、工裝設計和設備采購策劃,組織工藝和工藝裝備的驗證,協(xié)助批量制造的策劃
3、“四新”技術(shù)研究。計劃、組織開展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進等研究與應用,提高車間工藝技術(shù)水平。
4、固定資產(chǎn)投資。負責設備選型、供方技術(shù)交流、詳細技術(shù)方案確認、參與項目后期驗收以及負責項目效果評價。
5、工藝成本管理。負責刀具、采購工裝設備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計技術(shù)進行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進提供依據(jù)。
6、定額管理。負責產(chǎn)品工時定額的更新維護管理。
任職要求
1、學歷和專業(yè)知識背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造及相關專業(yè)。
2、知識能力:熟練掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識,精通傳動件機械制造工藝及裝配、試驗工藝;了解同行業(yè)廠家的制造技術(shù)水平;掌握安全管理知識。能運用專業(yè)知識經(jīng)驗指導工藝助理工程師正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品工藝問題。
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:具有3年以上工程機械產(chǎn)品制造技術(shù)、工藝管理、技改投資等相關工作經(jīng)驗,有農(nóng)機相關傳動系統(tǒng)裝配、制造等相關經(jīng)驗優(yōu)先。
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷并處理解決現(xiàn)場質(zhì)量問題的能力、創(chuàng)新能力,具備一定的英語讀寫能力,有較強的文字寫作、語言表達能力,熟練使用CAPP、CAD、Pro/e等應用軟件,能熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件,熟練掌握計算機應用。
2025-09-04
黃美禎
人事專員
崗位職責:面向設計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。
2025-09-04
黃美禎
人事專員
協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。 …… (注:包括扭力板手等測量設備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。

出納

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 投遞:4人 瀏覽:40
2025-09-04
高小柳
1.工作內(nèi)容,協(xié)助會計工作,倉庫貨品收支,物流發(fā)貨,貨款收支。2.工作要求,掌握office 辦公軟件,管家婆等進銷存系統(tǒng)使用,有良好溝通和交流能力。

銷售助理

3000-4000元
2025-09-04
柯艷
崗位職責: 1、收集、匯總所有銷售數(shù)據(jù),完成銷售報表及分析; 2、協(xié)助公司內(nèi)部流程提交工作; 3、其他與職責相關的工作 任職資格: 1、大專以上學歷,懂得基本財務知識; 2、具有1年以上貿(mào)易銷售行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學習和熟悉公司各項業(yè)務內(nèi)容,將公司業(yè)務與數(shù)據(jù)分析工作結(jié)合開展; 3、統(tǒng)計與分析業(yè)務運營數(shù)據(jù),獨立完成經(jīng)營報表、數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告; 4、獨立完成數(shù)據(jù)分析項目的PPT編制及匯報; 5、按時完成部門內(nèi)交辦的協(xié)助性事項

報關員

4000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 能源 投遞:1人 瀏覽:203
2025-09-04
覃女士
能不斷學習更新關務相關政策和法規(guī); 4、良好的口頭和書面表達、協(xié)調(diào)能力,熟悉運用電腦辦公軟件操作; 工作內(nèi)容: 1、公司保稅物料流程拉通、合規(guī)性監(jiān)管; 2、手冊申報及核銷管理; 3、貨物進出口清關業(yè)務處理; 4、協(xié)助船務
2025-09-04
黃穎
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學歷不限。
2025-09-04
人事主管
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃,負責人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求; 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進項目工作,對項目進度監(jiān)督、考核; 3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作,打造團結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團隊; 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項管理制度,持續(xù)完善公司各項管理制度、改進各項業(yè)務流程等; 5、協(xié)助公司項目投標工作; 6、重要的工作是申報項目; 7、協(xié)助做一些市場分析

計劃文員

2000-3000元
2025-09-04
韋女士
工作內(nèi)容:負責匯總統(tǒng)計店面生產(chǎn)計劃數(shù),協(xié)助店面和生產(chǎn)區(qū)協(xié)調(diào)溝通相關事宜; 工作要求:有責任心,細心有耐心,能使用辦公軟件,特別是Excel的應用,擅長于人溝通; 工作時間:A班8:00-17:00
柳州-城中區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:170
2025-09-04
張宗壯
1、協(xié)助醫(yī)生完成相關的醫(yī)療護理工作! 2、有中醫(yī)相關知識及護理經(jīng)驗優(yōu)先!

客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:28
2025-09-04
崗位職責: 1、負責抖音、快手等店鋪上新,接待客戶; 2、協(xié)助主播選品; 3、觀察店鋪發(fā)貨情況,及時跟蹤出貨。
2025-09-04
歐女士
1、協(xié)助部門完成人員入職、離職、行政類工作 2、能熟練運用辦公軟件 3、實習期工資1990元/月+高溫100+工作餐+節(jié)假福利 +雙休

柳州協(xié)助招聘最新投遞

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柳州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    1.1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.4%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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