
柳州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月柳州協(xié)助最新招聘,魚峰區(qū)270條城中區(qū)198條,平均工資約為3392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額;
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn);
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)(如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案;
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況;
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽(yù));
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對(duì)汽車新媒體運(yùn)營板塊有獨(dú)特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力;
9、接受過管理類、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 -
帶看專員
3000-6000元2025-08-01邢志文1.帶客戶到售樓部看房
2.協(xié)助樓盤職業(yè)顧問
3.后期客戶跟進(jìn)服務(wù) -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-08-01黃女士工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)BOM、產(chǎn)品描述表等相關(guān)設(shè)計(jì)文件的編制。
2. 確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)能夠滿足各項(xiàng)法規(guī)的要求、設(shè)計(jì)規(guī)范的要求和客戶的要求。協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范的收集、消化、編寫。
3. 根據(jù)效果圖和膠帶圖,應(yīng)用CAD工具,生成關(guān)鍵斷面曲線,進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)部空間結(jié)構(gòu)的布置。
4. 獨(dú)立完成零件與子系統(tǒng)的零件設(shè)計(jì),完成DTS截面和BAP結(jié)構(gòu)圖紙應(yīng)充分考慮零件的可制造性、可裝配性、零件的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、匹配狀況、零件成本等多方面因素,最終滿足設(shè)計(jì)目標(biāo)。
5. 能夠完成DFMEA,設(shè)計(jì)問題跟蹤等工作。
6. 指導(dǎo)三維數(shù)據(jù)和GD&T的制作,保證符合客戶或延鋒相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
7. 負(fù)責(zé)與本職工作相關(guān)的工程技術(shù)的內(nèi)外交流。
8. 完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總結(jié)。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他各項(xiàng)任務(wù)
10. 產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對(duì)環(huán)境污染預(yù)防、提高能源利用率。
11. 遵守安全方針,遵守安全管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度
工作地點(diǎn):柳州市柳東新區(qū)花嶺車園橫二路11號(hào);柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號(hào);
薪資福利:
1、14薪+/年。
2、五險(xiǎn)一金。
3、工作期間提供免費(fèi)工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約5000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。 -
營銷部門副主管
4000-6000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、協(xié)助部門經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-01劉睿對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表等 3、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理實(shí)際業(yè)務(wù)流程;熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件處理日常業(yè)務(wù),具有豐富的報(bào)稅經(jīng)驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)公司往來款項(xiàng)的定期核對(duì); 5、能獨(dú)立完成全盤做賬工作; 6、協(xié)助做好報(bào)價(jià)工作 …… ; 7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作,熟悉銀行業(yè)務(wù)、項(xiàng)目業(yè)務(wù)等。 -
裝卸員
2000-3000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作(有液壓拖車輔助工具協(xié)助搬運(yùn)); 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊。 -
電商運(yùn)營
5000-10000元2025-08-01易總崗位描述:1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)旗艦店的整體運(yùn)營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、店鋪運(yùn)營等2、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)接各平臺(tái)的采購人員,與采購人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、協(xié)助負(fù)責(zé)配合各平臺(tái)大型促銷活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃 …… ,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助負(fù)責(zé)各新電商平臺(tái)的入駐5、協(xié)助監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售動(dòng)態(tài),提出應(yīng)對(duì)方案并落地執(zhí)行6、協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對(duì)性的進(jìn)行策略的調(diào)整7、協(xié)助配合進(jìn)行達(dá)人直播的跟進(jìn)崗位要求 -
初中數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師(有教資或師范專業(yè)) 兼職
3000元/月2025-08-01練秋谷工作內(nèi)容:1、根據(jù)學(xué)生需求和科目特點(diǎn),有針對(duì)性地講解相關(guān)知識(shí)點(diǎn);2、對(duì)學(xué)生不理解及困惑的問題,耐心聽取并解答疑問,給予適當(dāng)引導(dǎo)和指導(dǎo);3、協(xié)助學(xué)生完成練習(xí)題,檢查學(xué)生的錯(cuò)誤及是否掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容;4、進(jìn)行測(cè)試 -
施工員
3000-5000元2025-08-01謝先生一、崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程項(xiàng)目的管理和實(shí)施,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的控制。 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理,包括施工進(jìn)度、施工工藝、施工安全等方面的工作。 -
客服主管(廣西-南寧)
6000-8000元2025-08-01鄒俊并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??;有償服務(wù)費(fèi)用的收??;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查 -
客服主管(南寧)
6000-8000元2025-08-01鄒俊并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收?。凰?、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查 -
生產(chǎn)主操
5000-7000元2025-08-01潘金輝1、根據(jù)班長(zhǎng)指令對(duì)零件、程序、工裝進(jìn)行調(diào)試、調(diào)整;確保產(chǎn)品規(guī)格符合客戶需求; 2、根據(jù)生產(chǎn)信息,登記原料信息,根據(jù)成品信息,生成入庫周轉(zhuǎn)卡,以確保信息流轉(zhuǎn)順暢; 3、根據(jù)部門要求,協(xié)助責(zé)任區(qū)5S管理 -
置業(yè)顧問
15000-20000元2025-08-01陳雪妮任職要求: 1、較強(qiáng)口頭表達(dá)、學(xué)習(xí)能力; 2、突出的交際和協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市 場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r; 4、良好的人際關(guān)系、服務(wù)意識(shí)和協(xié)助意識(shí);5、知識(shí)面廣,熟練使用電腦。 -
服裝拍攝
3000-5000元2025-08-01趙②提供專業(yè)的攝影建議,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提升整體拍攝效果。 5. 設(shè)備管理 ①負(fù)責(zé)攝影器材的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 ②合理管理攝影道具和服裝樣品,確保拍攝現(xiàn)場(chǎng)的整潔和有序。 6. -
電商美工
4000-8000元2025-08-01趙品牌形象設(shè)計(jì) ①協(xié)助品牌團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌形象的設(shè)計(jì)與維護(hù),包括品牌標(biāo)志、包裝設(shè)計(jì)等。 ②參與品牌推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作,如海報(bào)、宣傳單頁、H5 頁面等。 4.
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覃先生投遞了 上海寶琳企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)主操 職位2025-08-04
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韋先生投遞了 上海寶琳企業(yè)管理有限公司 的 生產(chǎn)主操 職位2025-08-04
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何先生投遞了 廣地建設(shè)有限公司 的 施工員 職位2025-08-04
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張先生投遞了 廣地建設(shè)有限公司 的 施工員 職位2025-08-04
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柳州行政專員/助理招聘工資
¥
3392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.6%2K
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54.4%3K
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15.2%4K
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5.1%5K
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4.6%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中0.4%
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大專2.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.4%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。