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柳州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年9月柳州協(xié)助最新招聘,城中區(qū)152條魚峰區(qū)112條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-31
一、需求分析與創(chuàng)意策劃
需求對(duì)接與拆解:
與品牌方、產(chǎn)品經(jīng)理或客戶溝通,明確包裝設(shè)計(jì)目標(biāo)(如提升產(chǎn)品辨識(shí)度、強(qiáng)化環(huán)保理念、適配運(yùn)輸場(chǎng)景)、規(guī)格要求(尺寸、材質(zhì)、成本預(yù)算)及市場(chǎng)定位(高端 / 大眾消費(fèi))。
分析競(jìng)品包裝設(shè)計(jì)(如色彩搭配、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、文案賣點(diǎn)),提煉差異化設(shè)計(jì)方向,形成設(shè)計(jì)策略(如 “國(guó)潮風(fēng)”“極簡(jiǎn)環(huán)保風(fēng)”)。
創(chuàng)意概念輸出:
基于品牌調(diào)性(如 LOGO、Slogan)和產(chǎn)品特性(如成分、使用場(chǎng)景),構(gòu)思包裝主題與視覺(jué)語(yǔ)言(如圖案元素、色彩體系、字體風(fēng)格)。
繪制草圖或制作創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào),闡述設(shè)計(jì)理念(如 “用插畫傳遞自然食材概念”“通過(guò)鏤空結(jié)構(gòu)展示產(chǎn)品實(shí)物”),與團(tuán)隊(duì)確認(rèn)方案可行性。
二、設(shè)計(jì)執(zhí)行與方案優(yōu)化
視覺(jué)設(shè)計(jì)與排版:
使用設(shè)計(jì)軟件(如 Adobe Illustrator、Photoshop、C4D)完成包裝平面稿設(shè)計(jì),包括主視覺(jué)圖形、色彩搭配、產(chǎn)品信息排版(成分表、使用說(shuō)明、條形碼位置)。
結(jié)合印刷工藝(如燙金、UV 凹凸、磨砂質(zhì)感)優(yōu)化視覺(jué)效果,確保設(shè)計(jì)稿符合印刷標(biāo)準(zhǔn)(分辨率≥300dpi、色彩模式 CMYK)。
結(jié)構(gòu)與功能設(shè)計(jì):
根據(jù)產(chǎn)品形態(tài)(如瓶裝、盒裝、袋裝)設(shè)計(jì)包裝結(jié)構(gòu),考慮保護(hù)性(防摔、防潮、防擠壓)、便攜性(手提設(shè)計(jì)、易開(kāi)啟結(jié)構(gòu))及陳列效果(貨架展示面、堆疊穩(wěn)定性)。
制作 3D 模型或?qū)嵨锸职澹ㄈ缤呃慵堅(jiān)停?,測(cè)試結(jié)構(gòu)合理性(如盒型折疊是否順暢、尺寸是否適配內(nèi)物),調(diào)整細(xì)節(jié)(如扣合處松緊度、內(nèi)襯緩沖材料)。
方案迭代與反饋處理:
收集客戶、市場(chǎng)部門及生產(chǎn)端的反饋(如 “圖案過(guò)于復(fù)雜導(dǎo)致印刷成本高”“開(kāi)啟方式不便”),優(yōu)化設(shè)計(jì)方案直至定稿。
三、生產(chǎn)對(duì)接與質(zhì)量把控
工藝與材料溝通:
與印刷廠、包材供應(yīng)商對(duì)接,確認(rèn)材質(zhì)選擇(如卡紙、塑料、環(huán)保可降解材料)、印刷工藝(絲網(wǎng)印刷、柔版印刷)及成本預(yù)算,確保設(shè)計(jì)方案可落地。
提供詳細(xì)的設(shè)計(jì)文件(含刀版線、色值潘通號(hào)、工藝說(shuō)明),指導(dǎo)打樣過(guò)程,比對(duì)樣品與設(shè)計(jì)稿的差異(如色彩偏差、結(jié)構(gòu)變形),督促修正。
生產(chǎn)跟進(jìn)與質(zhì)量驗(yàn)收:
跟蹤包裝批量生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)控印刷質(zhì)量(如套印精度、色差范圍)、裁切精度(邊緣是否整齊)及工藝完整性(燙金是否漏印、覆膜是否起泡)。
對(duì)成品包裝進(jìn)行抽樣驗(yàn)收,確保符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范(如食品包裝的衛(wèi)生認(rèn)證、運(yùn)輸包裝的抗壓測(cè)試)。
四、品牌視覺(jué)體系維護(hù)與延展
視覺(jué)統(tǒng)一性管理:
遵循品牌 VI 系統(tǒng)(如標(biāo)準(zhǔn)色、字體規(guī)范),確保包裝設(shè)計(jì)與品牌廣告、線下陳列、電商詳情頁(yè)等視覺(jué)風(fēng)格一致,強(qiáng)化品牌認(rèn)知。
為系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)包裝延展方案(如不同口味的配色區(qū)分、節(jié)日限定版包裝),保持家族化設(shè)計(jì)語(yǔ)言的同時(shí)突出差異化。
市場(chǎng)反饋與設(shè)計(jì)迭代:
收集消費(fèi)者對(duì)包裝的評(píng)價(jià)(如 “包裝易撕拉”“圖案美觀”)及銷售數(shù)據(jù)(如包裝改版后銷量提升情況),分析設(shè)計(jì)對(duì)市場(chǎng)的影響,為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
五、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與文檔管理
跨部門協(xié)同:
與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,將促銷信息(如 “買一送一”“限時(shí)折扣”)合理融入包裝設(shè)計(jì);與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)包裝庫(kù)存、運(yùn)輸損耗等問(wèn)題。
參與新品發(fā)布會(huì)或展會(huì),講解包裝設(shè)計(jì)理念,協(xié)助市場(chǎng)端傳遞品牌價(jià)值。
設(shè)計(jì)文檔與資源管理:
整理設(shè)計(jì)源文件、打樣記錄、工藝說(shuō)明等資料,建立可復(fù)用的包裝設(shè)計(jì)素材庫(kù)(如圖案模板、結(jié)構(gòu)圖紙)。
撰寫設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告(如項(xiàng)目難點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、成本控制成效),為團(tuán)隊(duì)積累經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-31
尹化元
【崗位職責(zé)】
1、有組建團(tuán)隊(duì),帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助組員完成洽談跟進(jìn)工作,做過(guò)裝修行業(yè)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
【任職資格】
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
上午8:30~12:00下午14:30~18:00;
【工作福利】每年兩次省內(nèi)外旅游、每月一次團(tuán)建活動(dòng)、員工生日活動(dòng)、節(jié)假日福利等。
2025-08-31
韋老師
hr
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)/協(xié)助美術(shù)、書法班教學(xué)事宜。
【職位要求】
1. 有親和力,熱愛(ài)兒童教育事業(yè),接受全職老師工作;
2. 大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 積極主動(dòng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交流,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 富有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,具備良好的教師職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5. 有美術(shù)或手工類及書法特長(zhǎng),有一定的藝術(shù)審美,對(duì)美術(shù)、書法教學(xué)工作有興趣。
2025-08-31
二、開(kāi)業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)支持 開(kāi)業(yè)活動(dòng)實(shí)施 協(xié)助策劃開(kāi)業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)(如促銷、剪彩、體驗(yàn)課),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行。 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督活動(dòng)效果,收集顧客反饋并及時(shí)調(diào)整策略。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-08-31
協(xié)助制定或修訂運(yùn)營(yíng)流程手冊(cè),推動(dòng)新流程的培訓(xùn)與落地,跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。 …… 目標(biāo)分解與跟進(jìn) 協(xié)助上級(jí)將公司整體目標(biāo)拆解到部門或崗位,明確階段性任務(wù)(如季度銷售目標(biāo)、服務(wù)提升目標(biāo))。 定期跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度,對(duì)滯后部門或個(gè)人進(jìn)行預(yù)警和輔導(dǎo),確保整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
2025-08-31
行政班時(shí)間聯(lián)系
戰(zhàn)略支持 - 協(xié)助起草戰(zhàn)略規(guī)劃、報(bào)告、演講稿等文件 - 參與高層會(huì)議并整理紀(jì)要,跟蹤落實(shí)重要事項(xiàng) - 具備行業(yè)分析能力,能為決策提供數(shù)據(jù)支持 3.

餐廳助理

3000-5000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:9
2025-08-31
王旭
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)流程順暢; 2.組織和協(xié)調(diào)服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 4.處理前廳的日常事務(wù),確保問(wèn)題及時(shí)解決。
柳州-柳北區(qū)-美林華軒 1人 瀏覽:62
2025-08-31
吳世廣
協(xié)助醫(yī)生完成診療相關(guān)工作,常規(guī)檢查儀器的使用。
7.其他職責(zé):協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物。 任職要求: 要求會(huì)做PPT ,打字速度快,反應(yīng)能力強(qiáng),好學(xué)好問(wèn),有上進(jìn)心,接受應(yīng)屆生。
4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問(wèn)題。 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
搭建和優(yōu)化自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái); 3、組織并推動(dòng)功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試等各類測(cè)試工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤BUG,推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán); 4、負(fù)責(zé)測(cè)試流程、規(guī)范、文檔標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化,提升測(cè)試質(zhì)量和交付效率; 5、協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)定位和解決質(zhì)量問(wèn)題
2025-08-31
鄧翔
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)放世界游戲玩法實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)UI相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化游戲核心技術(shù),3C、聯(lián)機(jī)、大世界等; 4.參與協(xié)助策劃美術(shù)建立高效工作流,持續(xù)優(yōu)化工具鏈;
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品需求和UI設(shè)計(jì)稿完成公司自研項(xiàng)目APP(Android/IOS)、微信小程序開(kāi)發(fā); 2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成并完成產(chǎn)品需求、提供前端技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案; 3、探索前端新技術(shù)及框架,并能運(yùn)用到實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中
2025-08-31
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)畫CAD平面布置圖,施工圖及效果圖 2、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師工作,參加方案設(shè)計(jì) 任職資格: 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
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柳州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    1.1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.4%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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