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柳州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月柳州協(xié)助最新招聘,魚峰區(qū)290條城中區(qū)218條,平均工資約為3392元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
朱女士
崗位職責:
(一)培訓計劃執(zhí)行與課件開發(fā)?
協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等主題,確保培訓目標與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。?
獨立承擔培訓課件編寫工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣點、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材,設計互動性強、實操性高的培訓內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。?
跟進培訓計劃落地,協(xié)調(diào)培訓時間、場地、設備等資源,確保培訓活動高效推進。?
(二)客戶培訓全流程支持?
組織培訓實施,包括發(fā)布通知、學員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓過程中的問題與反饋,形成培訓總結(jié)報告。?
維護客戶培訓檔案,整理培訓記錄、考核結(jié)果、學員反饋等資料,建立標準化的檔案管理體系。?
(三)跨部門協(xié)作與資源整合?
對接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場等部門,獲取最新業(yè)務動態(tài)與案例素材,確保培訓內(nèi)容貼近實戰(zhàn);聯(lián)動外部培訓機構(gòu)或行業(yè)專家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。?
協(xié)助優(yōu)化客戶培訓體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動培訓標準化、規(guī)范化。
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗:?1 年以上家居建材行業(yè)培訓/銷售經(jīng)驗,熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識、渠道模式及客戶痛點;
學歷經(jīng)驗:大專及以上
待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓場次:200/場次
工作時間:早上8:30-12:00;13:30-18:00
2025-08-01
張偉
任職資格:
1、熟練操作電腦三菱系統(tǒng)、法蘭克系統(tǒng),并能處理常見機器異常。
2、熟練使用Mastercam,Cimatron,Powermill,UG等其中之一編程軟件。
3、數(shù)控機械專業(yè),三年以上自動化零件、夾治具,五金沖壓模具,編程,操機加工經(jīng)驗,能獨立看懂圖紙及公差,能獨立完成零件的制作。
崗位職責:
1.根據(jù)領(lǐng)導安排的圖紙,編制CNC加工程序,出程序單,復雜工件需協(xié)助操機員裝夾,清晰告知加工要求。
2.零件加工完成后須對零件進行重要尺寸檢驗,批量零件必須要定時抽檢,避免批量出現(xiàn)質(zhì)量問題
3.自己做好機床平日保養(yǎng)和使用刀具、量具的管理。做好部門的5S管理工作。
4.本公司從事非標自動化零件小批量生產(chǎn),要有較強的操機能力,要求會磨刀及鉆頭等技術(shù)技能
5.要求責任心強,工作態(tài)度端正,嚴格要求,主動配合上級安排的工作任務,按時按質(zhì)交付訂單需求。
2025-08-01
一、工作職責及內(nèi)容
1、根據(jù)公司招商政策協(xié)助上級領(lǐng)導做好市場布局規(guī)劃,并協(xié)助上級領(lǐng)導進行招商洽談。
2、掌握公司招商政策及流程,負責接受進場意向的來人來電咨詢,妥當應答并做好相關(guān)記錄。
3、負責市場信息收集、調(diào)研及分析。
4、完成市場商鋪出租率績效指標。
5、協(xié)助商戶進場、裝修等銜接工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、兩年以上市場經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗。
2、有一定的建材專業(yè)知識,對當?shù)亟ú氖袌隽私狻?br /> 3、有一定溝通談判能力,工作責任心強。
三、薪資待遇
1、有招商經(jīng)驗3500+提成,有建材同行同崗位經(jīng)驗4000+提成
2、購買社保

機修工

4000-5000元
2025-08-01
李女士
工作內(nèi)容: 1、主要負責電動葫蘆、電控箱設備的維修、保養(yǎng)、保管工作; 2、協(xié)助生產(chǎn)車間其他設備的運行檢查和故障搶修,日常維護保養(yǎng); 任職要求: 1、機電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有設備維修相關(guān)經(jīng)驗;
2025-08-01
、護理等服務; 2、做好客戶售后服務,按時回訪,維護好客情關(guān)系; 3、完成公司下發(fā)的各項考核指標; 4、負責店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,以及各項美容用品、工具的準備及維護保養(yǎng)工作; 5、參與各項宣傳活動,協(xié)助上級領(lǐng)導完成各項工作計劃和經(jīng)營管理任務

電商運營

5000-10000元
2025-08-01
易總
崗位描述:1、協(xié)助負責公司各平臺旗艦店的整體運營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標制定、店鋪運營等2、協(xié)助負責對接各平臺的采購人員,與采購人員建立良好關(guān)系,促進品牌與平臺的深層次合作3、協(xié)助負責配合各平臺大型促銷活動的活動方案策劃 …… ,包括目標制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助負責各新電商平臺的入駐5、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài),提出應對方案并落地執(zhí)行6、協(xié)助進行店鋪月度銷售復盤并針對性的進行策略的調(diào)整7、協(xié)助配合進行達人直播的跟進崗位要求

會計

3000-4000元
2025-08-01
劉睿
對外統(tǒng)計報表等 3、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理、會計賬務處理實際業(yè)務流程;熟練使用辦公軟件及財務軟件處理日常業(yè)務,具有豐富的報稅經(jīng)驗; 4、負責公司往來款項的定期核對; 5、能獨立完成全盤做賬工作; 6、協(xié)助做好報價工作 …… ; 7、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作,熟悉銀行業(yè)務、項目業(yè)務等。
2025-08-01
崗位職責: 1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作(有液壓拖車輔助工具協(xié)助搬運); 2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊。
2025-08-01
3.協(xié)助運營和產(chǎn)品,提供產(chǎn)品上線運營與后續(xù)發(fā)展的技術(shù)支持和反饋。
2025-08-01
油泥模型等進行概念車或量產(chǎn)車項目整車及零部件的方案設計; 4、指導數(shù)模師、模型師等進行三維數(shù)字和實物模型的設計實現(xiàn)和裝飾渲染; 5、進行跨專業(yè)、跨部門合作解決研發(fā)過程中的各種設計問題; 3、在項目周期內(nèi)高效地提供合適的設計方案; 4、協(xié)助上級進行設計評審匯報材料和方案展示的準備
2025-08-01
1、負責提供后裝件的功能規(guī)范、數(shù)模、圖紙等技術(shù)文件及相應資源,輸出精品裝配調(diào)整技術(shù)條件,精品在各車型裝車方案,整車匹配側(cè)樣車需求,組織精品零部件認證參數(shù)申報; 2、對后裝的技術(shù)文件進行解答; 3、協(xié)助后市場及精品供應商分析整車級的問題
2025-08-01
崗位職責: 1、協(xié)助搜集并管理架構(gòu)需求輸入; 2、進行競品車功能對標和架構(gòu)方案對比; 3、負責架構(gòu)方案文檔的整理和錄入歸檔; 4、跟進架構(gòu)方案的推進和落實; 5、進行部分架構(gòu)方案的開發(fā); 6
2025-08-01
根據(jù)客戶開發(fā)進程和設計要求,運用Catia 或UG 完成汽車座椅結(jié)構(gòu)件的設計與改型; 2、保證塑料產(chǎn)品/鈑金產(chǎn)品/發(fā)泡面罩產(chǎn)品的建模質(zhì)量; 3、完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表等技術(shù)文件; 4、協(xié)助制定設計方案 …… ,力求在保證功能、外觀、工藝要求的情況下成本最低; 5、協(xié)助處理客戶提出的問題并參與解決,及時總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題和經(jīng)驗。
2025-08-01
崗位職責: 1、負責整車各系統(tǒng)及總成間的布置設計與技術(shù)協(xié)調(diào); 2、對涉及所負責的部分內(nèi)容進行及時修改和完善(包括但不限于圖紙、數(shù)模、技術(shù)文件等),協(xié)助主管工程師及項目領(lǐng)導完成技術(shù)設計任務; 3、負責整車
2025-08-01
陳俏
工作內(nèi)容:1、協(xié)助設計師量房及參與方案初步設計、施工圖設計;2、協(xié)助設計師做好客戶接待及初步洽談工作;3、協(xié)助設計師選材、報價及合同制作,負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;4、完成設計師交辦的其他任務。
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柳州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 18.6%
    2K
  • 54.4%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    2.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占0.4%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務
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