
柳州薪酬招聘
桂聘提供2025年8月柳州薪酬最新招聘,城中區(qū)70條魚峰區(qū)59條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-02吳小姐任職條件:
1、男、女不限
2、熟悉質(zhì)量管理體系審核等;
3、熟悉各類辦公軟件使用、熟練掌握和運用QC工具
薪酬可*** -
白班交易員學(xué)徒L周末雙休
4000-7000元2025-08-02覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認同公司文化,對公司賬號資金高度負責(zé)、做好風(fēng)險控制;
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
4、思維敏捷、責(zé)任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
5.新人會有師傅帶
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+獎金
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
物業(yè)管理員
4000-5000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號“能運營、懂設(shè)計”
主要負責(zé)民宿改造、室內(nèi)及軟裝全案設(shè)計;
有民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 -
焊工
3000-4000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號優(yōu)先條件 具備船舶、核電或壓力容器焊接經(jīng)驗者優(yōu)先 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 -
【畢】公眾號運營(人力資源行業(yè)方向)
3000-6000元2025-08-02【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益獎金+全勤獎+工齡獎+招聘提成+項目獎金(綜合薪資:3000~8500+) 基礎(chǔ)底薪:3000-5000元/月(含30%績效) 基礎(chǔ)福利:五險一金 其他福利 -
【畢】招聘專員(底薪加提成,多勞多得)
3000-6000元2025-08-02【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益獎金+全勤獎+工齡獎+招聘提成+項目獎金(綜合薪資:3000~8500+) 基礎(chǔ)底薪:3000-5000元/月(含30%績效) 基礎(chǔ)福利:五險一金 其他福利 -
招聘部主管(業(yè)務(wù)性部門,底薪加提成)
5000-10000元2025-08-02【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益工資+全勤+工齡+提成+獎金 +津貼 基礎(chǔ)底薪:4000~6000(含30%績效,根據(jù)本部門效益結(jié)果階梯型調(diào)整)。 -
X公眾號運營專員(底薪加提成)
3000-6000元2025-08-02【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益獎金+全勤獎+工齡獎+招聘提成+項目獎金(綜合薪資:3000~8500+) 基礎(chǔ)底薪:3000-5000元/月(含30%績效) 基礎(chǔ)福利:五險一金 其他福利 -
文員
3000-4000元2025-08-02做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作;負責(zé)公司員工任免、調(diào)動、獎懲等工作的具體操作; 5、負責(zé)薪酬管理工作。 …… 薪酬福利: 基本薪資+績效獎金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費中餐+帶薪培訓(xùn)。 公司提供完整的晉升流程,管理員-部門副職-部門主管。 -
醫(yī)藥代表-玉林容縣
4000-9000元2025-08-02胡女士3、競爭力的薪酬:無責(zé)任底薪+補貼+福利+提成+獎金。 4、廣闊的個人發(fā)展平臺:如果你有理想,有擔(dān)當,不怕吃苦,那么“我武”是最適合你的! ?(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,實習(xí)考核優(yōu)秀者可簽訂正式勞動合同) -
交易員助理L
4000-5000元2025-08-02覃經(jīng)理二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000) +獎金 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
期貨交易員L周末雙休
8000-10000元2025-08-02覃經(jīng)理二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+獎金 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
超盤手學(xué)徒L周末雙休
4000-8000元2025-08-02覃經(jīng)理二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+獎金 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
金融實習(xí)生L周末雙休
4000-5000元2025-08-02覃經(jīng)理二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+獎金 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 -
評估人員
3000-6000元2025-08-02周女士薪酬:3000-5000/月
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柳州薪酬招聘最新投遞
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徐先生投遞了 國宏信價格評估集團有限公司柳州分公司 的 評估人員 職位2025-07-07
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
5190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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18%3K
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25%4K
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17.5%5K
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16.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。