您目前所在: 桂聘 > 柳州招聘  > 柳州薪酬招聘
柳州薪酬招聘 logo

柳州薪酬招聘

桂聘提供2025年8月柳州薪酬最新招聘,城中區(qū)70條魚峰區(qū)59條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量工程師

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:16
2025-08-02
吳小姐
任職條件:
1、男、女不限
2、熟悉質(zhì)量管理體系審核等;
3、熟悉各類辦公軟件使用、熟練掌握和運用QC工具
薪酬可***
2025-08-02
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認同公司文化,對公司賬號資金高度負責(zé)、做好風(fēng)險控制;
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
4、思維敏捷、責(zé)任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
5.新人會有師傅帶
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+獎金
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
“能運營、懂設(shè)計”
主要負責(zé)民宿改造、室內(nèi)及軟裝全案設(shè)計;
有民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
優(yōu)先條件 具備船舶、核電或壓力容器焊接經(jīng)驗者優(yōu)先 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益獎金+全勤獎+工齡獎+招聘提成+項目獎金(綜合薪資:3000~8500+) 基礎(chǔ)底薪:3000-5000元/月(含30%績效) 基礎(chǔ)福利:五險一金 其他福利
薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益獎金+全勤獎+工齡獎+招聘提成+項目獎金(綜合薪資:3000~8500+) 基礎(chǔ)底薪:3000-5000元/月(含30%績效) 基礎(chǔ)福利:五險一金 其他福利
薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益工資+全勤+工齡+提成+獎金 +津貼 基礎(chǔ)底薪:4000~6000(含30%績效,根據(jù)本部門效益結(jié)果階梯型調(diào)整)。
薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+效益獎金+全勤獎+工齡獎+招聘提成+項目獎金(綜合薪資:3000~8500+) 基礎(chǔ)底薪:3000-5000元/月(含30%績效) 基礎(chǔ)福利:五險一金 其他福利

文員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-02
做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作;負責(zé)公司員工任免、調(diào)動、獎懲等工作的具體操作; 5、負責(zé)薪酬管理工作。 …… 薪酬福利: 基本薪資+績效獎金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費中餐+帶薪培訓(xùn)。 公司提供完整的晉升流程,管理員-部門副職-部門主管。
2025-08-02
胡女士
3、競爭力的薪酬:無責(zé)任底薪+補貼+福利+提成+獎金。 4、廣闊的個人發(fā)展平臺:如果你有理想,有擔(dān)當,不怕吃苦,那么“我武”是最適合你的! ?(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,實習(xí)考核優(yōu)秀者可簽訂正式勞動合同)
2025-08-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000) +獎金 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
2025-08-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+獎金 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
2025-08-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+獎金 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
2025-08-02
覃經(jīng)理
二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+獎金 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。

評估人員

3000-6000元
2025-08-02
周女士
薪酬:3000-5000/月
約 200 個崗位

柳州薪酬招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 18%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP