
柳州薪酬招聘
桂聘提供2025年10月柳州薪酬最新招聘,城中區(qū)41條柳南區(qū)23條,平均工資約為5159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬績效專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高級web前端開發(fā)工程師
5000-8000元2025-09-28人事主管崗位職責:
1、參與項目的產(chǎn)品設(shè)計、分析,按照項目計劃,獨立完成前端頁面開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品原型開發(fā)web前端和移動端頁面,與后臺開發(fā)人員完成前后端功能開發(fā);
3、根據(jù)效果圖實現(xiàn)前端展示效果和交互功能;
4、分析和解決前端遇到的各種技術(shù)、兼容問題;
5、維護及優(yōu)化產(chǎn)品前端頁面性能。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷需要有5年以上(本科要3年以上)前端實際工作經(jīng)驗;
2、精通HTML5、CSS3、JS、TS等Web前端開發(fā)技術(shù);
3、熟練掌握 Vue,jq等;
4、有參與有微信公眾號開發(fā)經(jīng)驗;
5、具有強烈的學(xué)習(xí)欲望、責任感及團隊精神、能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。
PS:
本公司無年齡歧視,歡迎35歲以上的程序員參與合伙創(chuàng)業(yè)。
因平臺的原因,薪酬數(shù)額有一定的幅度限制,但是待遇最終按能力而定。 -
高級JAVA程序員
6000-8000元2025-09-28人事主管崗位職責:
1、參與項目分析,根據(jù)項目詳細設(shè)計要求獨立完成所負責的編碼任務(wù);
2、對自行編制完成的代碼進行調(diào)試及測試;
3、按照詳細設(shè)計流程、計劃,定時完成工作;
4、負責編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
5、維護管理所開發(fā)的軟件,并根據(jù)設(shè)計需求不斷修改完善軟件;
任職要求:
1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,本科需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 精通Java開發(fā)語言,熟悉設(shè)計模式和算法,深入了解Java的性能和安全優(yōu)化;
3、熟練掌握Spring、mybatis、hibernate等;
4、熟練掌握Web前端基本知識,如HTML5、CSS3、JavaScript6、TypeScript、VUE3等技術(shù);
5、熟練掌握一種以上主流版本Linux;
6、熟練掌握一種以上主流數(shù)據(jù)庫,熟悉ES的使用,對SQL優(yōu)化經(jīng)驗豐富;
7、英語水平良好,能流暢讀懂英文技術(shù)文檔;
8、必須服從公司的代碼規(guī)范要求;
PS:
本公司無年齡歧視,歡迎35歲以上的程序員參與合伙創(chuàng)業(yè)。
因平臺的原因,薪酬數(shù)額有一定的幅度限制,但是待遇最終按能力而定。 -
教研專員
3000-4000元2025-09-28周先生崗位職責:
1、負責相關(guān)題庫的收集分析及整理錄入編輯
任職要求:
1、熟悉word等辦公軟件,打字速度快,有耐心,能接受偶爾加班
2、中專以上學(xué)歷
工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日,年假
考察重點:接受長時間坐班,打字速度快,領(lǐng)會能力,耐心
薪酬區(qū)間及構(gòu)成:底薪+績效;試用(2000+1000);轉(zhuǎn)正(2000+1500+錄入獎勵) -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-09-24黃子涵二、人事管理 (1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團隊專業(yè)水平。 -
貨運司機
4000-5000元2025-09-24王先生13627823311薪酬***:4000----6000元/月 8小時 單休 -
保利國際中心室內(nèi)設(shè)計師
8000-9000元2025-09-23韋女士薪酬:底薪+提成+年度履約獎,平均年收入10—15萬元福利:崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等多項福利 -
綜合部主管
6000-7000元2025-09-23嚴柳振崗位職責 1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理,負責員工招聘、培訓(xùn)、異動、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作; 2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等; 3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理 -
珠寶督導(dǎo)助理
5000-6000元2025-09-23莫宸積極配合團隊完成銷售目標 薪酬待遇: 1.底薪+崗位補貼+五險+出差補貼+績效 2.月休4天 -
新能源汽車銷售顧問
9000-10000元2025-09-23沈銘明完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對展廳銷售流程、產(chǎn)品知識等進行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié) 7、積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動 8、完成上級委派的其他臨時性工作 薪酬待遇 -
人事hr
5000-6000元2025-09-232、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 -
鞋包類帶貨主播
5000-10000元2025-09-23鄧于民二、薪酬待遇 在線直播時長4小時,工資5000-10000元/月 三、直播品類 鞋包類代金券 -
高級銷售代表(廣西辦)
12000-18000元2025-09-23黎曉芳【薪酬福利】 薪資構(gòu)成:底薪+績效獎金+業(yè)績提成(前三個月是銷售額提點制度,之后是利潤分成); 底薪范圍:6000-10000/月; 業(yè)績提成:月度業(yè)績提成、季度業(yè)績提成、年度業(yè)績提成; 獎金補貼 …… :績效獎、年終獎; 每個季度完成業(yè)績的團隊,都可以享受團隊旅游;豐厚獎金與薪酬待遇等著你,詳情***。 -
客服經(jīng)理
6000-10000元2025-09-23韋女士三、薪酬福利:4000-9000底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+績效工資+分紅股+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行+年假晉升通道:客戶主管--客戶總監(jiān)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理- -
機械設(shè)計工程師(吹瓶機方向)
4000-8000元2025-09-23勞先生本科及以上 上班時間:8:00 - 11:50 13:20-17:30 上班地點:柳州三松自動化技術(shù)有限公司,中國廣西柳州市柳北區(qū)北部生態(tài)新區(qū)機器人產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 崗位薪資&福利: 1、薪資:該崗位具體薪酬 -
網(wǎng)絡(luò)營銷/可小白/不外出
5000-8000元2025-09-23黃永祥薪資待遇: 具有競爭力的薪酬體系,包括豐厚底薪、高額提成以及績效獎金,綜合收入 5000-8000 元,能力越強,收入越高,上不封頂,充分激勵你的工作熱情與創(chuàng)造力。
柳州相關(guān)熱門崗位
薪酬薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效專員/主管薪酬經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬績效管理薪酬專家薪酬實習(xí)生薪酬高級經(jīng)理薪酬崗薪酬管理薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效主管/專員薪酬主管/經(jīng)理薪酬績效薪酬主管薪酬專員薪酬助理薪資經(jīng)理績效績效管理薪資主管社保專員薪資經(jīng)理績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效主管績效管理主管績效管理崗社保主管薪資專員績效經(jīng)理組織績效主管高級績效主管績效助理績效總監(jiān)績效管理經(jīng)理績效管理總監(jiān)薪資績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理
柳州薪酬招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 柳州桂揚汽車零部件有限公司 的 貨運司機 職位2025-09-30
-
曾小姐投遞了 廣西英騰教育科技股份有限公司 的 教研專員 職位2025-09-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州薪酬績效招聘工資
¥
5159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
-
4.7%2K
-
20.4%3K
-
20.4%4K
-
20.9%5K
-
10.4%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99%
-
大專1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。