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柳州薪酬招聘

桂聘提供2025年8月柳州薪酬最新招聘,城中區(qū)70條魚峰區(qū)59條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期的現(xiàn)場收資和踏勘,整理分析基礎(chǔ)資料并完成設(shè)計(jì)方案構(gòu)思、場景設(shè)計(jì)、施工圖和效果圖的制作;
2、參與光伏建筑項(xiàng)目的前期策劃、概念設(shè)計(jì),提出設(shè)計(jì)創(chuàng)意并落地實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)同結(jié)構(gòu)、給排水、通暖、電氣等相關(guān)專業(yè)完成整體光伏建筑的設(shè)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)解決光伏建筑施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題,參與圖紙會審、技術(shù)交底、施工配合及竣工驗(yàn)收等工作;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)光伏項(xiàng)目業(yè)主或施工方的需求,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識,提供全方位的設(shè)計(jì)服務(wù)(包括設(shè)計(jì)咨詢、優(yōu)化、算料、多維度的設(shè)計(jì)建議及方案),高效解決在項(xiàng)目進(jìn)程中客戶所提出的問題;
6、負(fù)責(zé)協(xié)同銷售、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等部門完成整套設(shè)計(jì)方案的敲定、給予一定的技術(shù)支撐,并推進(jìn)光伏建筑項(xiàng)目的實(shí)施與落地;
7、負(fù)責(zé)對客戶提供的光伏建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖進(jìn)行深化、拆圖等工作,完成材料統(tǒng)計(jì)與匯總并形成文檔;
8、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、基本要求:本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、電力與電氣、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡28-38周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),持C1及以上駕駛證,會開車,能接受短期出差及現(xiàn)場勘察;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具備建筑設(shè)計(jì)及施工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年及以上,有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)及深化能力,熟悉國家建筑設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),有光伏設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、能力要求:熟練掌握辦公和設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件,能出色的完成公司下達(dá)的相關(guān)技術(shù)支持工作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識和較高的建筑審美能力。
薪資待遇:
這里有溫馨的氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,親力親為的干事,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)班子,此崗位為公司建筑設(shè)計(jì)崗,公司將給予市場競爭力的薪酬與足夠廣的職涯發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,試用期起薪5000元+社保+周末雙休+餐補(bǔ)+公司各項(xiàng)福利及節(jié)日慰問品。
上下班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30
2025-08-01
謝女士
1、本科學(xué)歷,年齡28-35歲 銷售、工商管理相關(guān)專業(yè),有C1駕駛證;
2、熟悉了解IATF 16949體系程序文件和內(nèi)審工作;
3、熟悉汽車主機(jī)廠的項(xiàng)目開發(fā)流程,了解汽車制造過程,能看懂工程圖紙;
4、能接受應(yīng)酬,有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ);
5、能獨(dú)立開展銷售工作,具備技術(shù)、質(zhì)量問題處理能力;
6、了解汽車NVH或白車身設(shè)計(jì)方面的標(biāo)準(zhǔn);
7、工作認(rèn)真, 有責(zé)任感, 能主動處理問題,具備較好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、薪酬 :月薪(5-6K )+ 年終項(xiàng)目提成
9、福利:五險(xiǎn)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、外勤配公車、生日福利、免費(fèi)中餐及節(jié)日禮品等福利;
10、假期:周未雙休、享受國家法定節(jié)假日。
2025-08-01
韋女士
任職要求:1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、能獨(dú)立完成家居空間的設(shè)計(jì)且并熟悉裝修施工材料工藝及流程;3、做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),邏輯思維清晰,表達(dá)溝通能力強(qiáng),有良好的工作習(xí)慣;4、有很強(qiáng)的上進(jìn)心、具有團(tuán)隊(duì)合作的精神,能承受工作帶來的壓力。薪酬:底薪+提成+年度履約獎(jiǎng),平均年收入10—15萬元福利:崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等多項(xiàng)福利

線切割

5000-6000元
2025-08-01
韋女士
1、男、40歲以下、身體健康 2、有線切割工作經(jīng)歷1年以上 3、會使用一般機(jī)械加工測量工具、包括理化檢測器具 4、掌握手工、電腦繪圖技能 薪酬:5000-6000元/月

人事hr

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 投遞:3人 瀏覽:104
2025-08-01
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。
柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地 2人 汽車 汽車配件 民營
2025-08-01
閉女士
6、薪酬待遇:***。免費(fèi)提供工作餐和住宿,購買五險(xiǎn)一金。

營銷總監(jiān)

8000-16000元·13薪
柳州-魚峰區(qū) 1人 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-01
薪資待遇: 本崗位為公司營銷總監(jiān)職務(wù),一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同,公司將提供具有市場競爭力的薪酬,享受社保,周末雙休。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通和談判能力、邏輯思維能力和文字寫作能力; 5、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識,對信用風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、籌融資及流動性風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,出具風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告,擬定風(fēng)險(xiǎn)控制措施. 6、雙休,五險(xiǎn)一金,優(yōu)秀人員薪酬可以上浮
柳州-城中區(qū) 1人 食品 瀏覽:2
2025-08-01
張衡
薪酬管理:審核員工考勤表,制作月度工資表。 社保事務(wù):處理員工社保、醫(yī)保增減員及系統(tǒng)操作。 其他工作:協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
2025-08-01
謝女士
4、執(zhí)行公司的各項(xiàng)薪酬政策,激勵(lì)和調(diào)動員工積極性。 5、完成公司下達(dá)的其它工作任務(wù)。
2025-08-01
薪酬待遇】 包工作餐,提供住宿。長期工計(jì)件買五險(xiǎn)
2025-08-01
李副院長
1.口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格; 2.具有良好的管理能力,交流溝通能力、親和力; 3.有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 4.有5年以上口腔工作經(jīng)驗(yàn); 5.鹿寨本地人優(yōu)先; 6.該崗位具體薪酬
2025-08-01
覃女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬

人事主管

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-01
二、專業(yè)知識與技能 1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等)的理論知識及實(shí)務(wù)操作。 …… 具體工作內(nèi)容: 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門人力資源管理工作; 2.負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系)等模塊工作; 3.負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的建立和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金管理工作
2025-08-01
具有較強(qiáng)的文案寫作能力和語言表達(dá)能力; 5、工作條理性強(qiáng),獨(dú)立思考能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)、等保設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)優(yōu)先; 三、待遇: 1、試用期三個(gè)月,具體薪酬
約 200 個(gè)崗位

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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 18%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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