
柳州行政招聘
桂聘提供2025年9月柳州行政最新招聘,魚峰區(qū)29條城中區(qū)26條,平均工資約為3419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事行政專員/助理行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理
6000-10000元2025-09-10楊振【崗位職責(zé)】:
?接待策劃與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作,包括行程規(guī)劃、活動(dòng)安排、餐飲住宿預(yù)訂等,確保接待工作高效、周到。
?企業(yè)形象展示?:作為公司對外交往的窗口,通過專業(yè)的接待服務(wù),展現(xiàn)公司文化、實(shí)力及良好形象,提升客戶對公司的認(rèn)知度和好感度。
?商務(wù)陪同與溝通?:在商務(wù)活動(dòng)中陪同公司高層或客戶,參與商務(wù)談判、會議、簽約等場合,協(xié)助處理現(xiàn)場溝通事宜,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
?客戶關(guān)系維護(hù)?:建立并維護(hù)客戶檔案,定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求,收集反饋,為公司提供改進(jìn)建議,增強(qiáng)客戶粘性。
?活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動(dòng)、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織,確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。
?危機(jī)處理?:在接待過程中遇到突發(fā)情況時(shí),能夠迅速反應(yīng),妥善處理,維護(hù)公司聲譽(yù)。
【任職條件】:
?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?工作經(jīng)驗(yàn)?:具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?形象氣質(zhì)?:形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,具有親和力,能夠代表公司形象。
?社交能力?:性格開朗,活潑外向,擅長與人交流,能夠快速建立良好關(guān)系,營造輕松愉悅的接待氛圍。
?飲酒能力?:具備適量飲酒的能力,能夠在商務(wù)宴請中保持禮貌與風(fēng)度,同時(shí)注重客戶體驗(yàn)與健康飲酒原則。
?高情商?:情商高,能夠敏銳感知他人情緒與需求,靈活應(yīng)對各種社交場合,處理人際關(guān)系游刃有余。
?溝通協(xié)調(diào)能力?:出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理接待過程中的各種問題,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
?細(xì)節(jié)關(guān)注?:注重細(xì)節(jié),對接待工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能精心安排,確保無遺漏、無差錯(cuò)。
?責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神?:具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。 -
經(jīng)理助理
7000-11000元2025-09-10楊振一、職位亮點(diǎn):
1、深度參與公司核心商務(wù)合作,接觸高端人脈資源;
2、 提供帶薪商務(wù)禮儀/高端接待專項(xiàng)培訓(xùn);
3、享受績效獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+車輛油補(bǔ);
4、年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。
二、崗位職責(zé):
1. 商務(wù)接待與公關(guān)
① 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)行程,策劃并執(zhí)行客戶接待方案;
②主導(dǎo)商務(wù)宴請、酒局等場合氛圍營造,展現(xiàn)企業(yè)形象;
③ 陪同出席商務(wù)洽談、行業(yè)活動(dòng)等外聯(lián)事務(wù);
④建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)合作意向。
2. 行政支持
① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜;
②完成會議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作;
③ 保障商務(wù)用車需求,熟練駕駛接待車輛。
3. 機(jī)動(dòng)事務(wù)
①預(yù)判商務(wù)場景潛在需求,提供前置解決方案;
② 靈活應(yīng)對突發(fā)情況,協(xié)調(diào)各方資源保障業(yè)務(wù)推。
三、任職要求:
① 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象得體;
② 持C1駕照,3年以上駕齡,熟悉本地路況;
③ 具備商務(wù)接待/高端服務(wù)/客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
④ 具備優(yōu)秀的情境感知力,擅長調(diào)節(jié)社交氛圍;
⑤處事靈活機(jī)敏,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間;
⑥ 具備基本商務(wù)文書能力,熟練使用Office辦公軟件。
加分項(xiàng):
① 熟悉本地高端餐飲/會所/禮賓資源;
② 掌握茶藝、品酒等社交型技能;
③ 有大型活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
④具備基礎(chǔ)英語會話能力;
四、我們提供:
①行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資(底薪+績效+接待補(bǔ)貼);
②定期專業(yè)形象管理津貼;
③ 商務(wù)場景實(shí)戰(zhàn)快速成長通道;
④ 節(jié)日福利+季度團(tuán)建+年度體檢。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-09-10茉莉崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng);
4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2025-09-10阮映梅綜合崗商務(wù)文員 初試面試時(shí)間:9月12日(暫定) 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷要求:具有大專以上學(xué)歷。 …… 崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作; 3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護(hù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤 -
辦公室文員
3000-4000元2025-09-10任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲, 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力 -
人事行政
4000-6000元2025-09-092、熟悉人力資源及行政基礎(chǔ)工作流程。熟悉人員招聘及工資核算。 3、溝通能力強(qiáng)、頭腦靈活、對數(shù)據(jù)敏感、工作嚴(yán)謹(jǐn)、較好的學(xué)習(xí)能力及文字功底。 本崗位急聘 -
人資行政實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-09-09學(xué)歷:本科,專業(yè):人力資源管理或工商企業(yè)管理類 實(shí)習(xí)崗位,協(xié)助部門開展OA流程、員工考勤、合同檔案、人員招聘、員工活動(dòng)、項(xiàng)目申報(bào)等。 -
實(shí)習(xí)生
2000元2025-09-093.參與基礎(chǔ)行政支持,如辦公用品申領(lǐng)、會議室協(xié)調(diào)、來訪接待引導(dǎo)等。 二、學(xué)習(xí)與成長 1.主動(dòng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識、行業(yè)常識及崗位相關(guān)專業(yè)技能,熟悉工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 -
行政專員
3000-4000元2025-09-09行政部職位描述 工作內(nèi)容:1.人員來訪接待 2.公司水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、快遞費(fèi)等行政費(fèi)用的管理 3.保安、保潔工作的管理和監(jiān)督 4.公司車輛、油卡管理。 -
人力行政主管
5000-6000元2025-09-08李勇1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
教務(wù)主管
4000-5000元2025-09-084.教材與行政輔助 跟進(jìn)教材庫存,通知老師進(jìn)行教材發(fā)放與回收,保障教材到位。 協(xié)助處理日常雜項(xiàng)(如解答基礎(chǔ)行政疑問),新入職老師在需要時(shí)優(yōu)化老師簡歷文字、配合營銷制作基礎(chǔ)宣傳海報(bào)。 -
總助/ceo助理/董事長助理
5000-10000元2025-09-08姚積華任職要求: 1、人力行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、有過3-5年以上總助相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、擅長文案寫作能力 4、有一定的短視頻拍攝剪輯能力 5、有駕駛證最好 6、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng) -
律所部門主任
30000-50000元2025-09-08顏鈺三、福利:1.專業(yè)化發(fā)展平臺,多專業(yè)成長機(jī)會;2.舒適,人性化的辦公環(huán)境,專業(yè)的保潔服務(wù);3.優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù),可以代辦轉(zhuǎn)所手續(xù);4.法定節(jié)假日正常放假,節(jié)日福利,生日福利,不定期下午茶,團(tuán)建活動(dòng);5.免費(fèi)試用律所獨(dú)立開發(fā)的案管系統(tǒng) -
行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-09-08崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; -
保底無責(zé)3300+行政班客服文員
3000-5000元2025-09-08一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,按照公司的話術(shù)流程,自動(dòng)撥號打電話給客戶,讓客戶添加公司的企業(yè)微信即可,無銷售性質(zhì)?。?!無任務(wù)要求!??!工作簡單輕松?。?!接受新手,免費(fèi)培訓(xùn)~ 二、薪資待遇: 底薪3300+提成(提成***) 三、工作時(shí)間: 1、上午9:00-12:30 下午2:00-18:00(午休一個(gè)半小時(shí))無加班,到點(diǎn)走~ 2、月休4天自選休息日 四、福利待遇: 1.法定節(jié)假日按照公司安排休假~ 2.晉升空間大 :員工-組長-主管 3.每月團(tuán)建,每周下午茶 公司目前處快速發(fā)展期,期待更多有能力的人加入!
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柳州行政專員/助理招聘工資
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3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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53.3%3K
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16.5%4K
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6.3%5K
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5.1%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.4%
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大專1.1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.4%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。