
柳州行政人事招聘
桂聘提供2025年10月柳州行政人事最新招聘,城中區(qū)9條柳南區(qū)7條,平均工資約為3379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事行政人事崗位財(cái)務(wù)行政人事招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3000-4000元2025-09-23張衡工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn);
3、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。 -
人事行政主管
3000-5000元2025-09-23熊金麗崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人;
2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求;
3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行;
4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議;
5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流;
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù);
3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問題;
4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策;
5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。 -
人力資源經(jīng)理
6000-11000元2025-09-23鄧于民工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘:
(1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對(duì)試用期無法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退,規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。
3、薪酬福利體系:
(1) 組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評(píng)審和提薪評(píng)審。
(2)每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng);
5、績(jī)效考核:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,制定績(jī)效評(píng)估體系,建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理;
(2)對(duì)各部門績(jī)效評(píng)估過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)了解其中問題。
(3)撰寫月度績(jī)效分析報(bào)告,整理匯總各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù),針對(duì)考核指標(biāo)項(xiàng)異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。
6、行政管理:
(1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
(2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
(3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。
崗位要求:
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛零售行業(yè); 3.會(huì)辦公軟件操作。 -
辦公室主任
4000-6000元2025-09-23高小柳1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立 -
人事主管
4000-8000元2025-09-23吳女士人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計(jì)劃,有效開展人力資源招聘、 …… 培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績(jī)效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作 -
高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3000-8000元2025-09-23梁女士人事專員人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office -
人事專員
3000-4000元2025-09-23尹化元2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 …… 淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù);5.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購(gòu) -
行政專員/助理
3000-4000元2025-09-23周先生行政辦公后勤工作管理和安排。 …… 職位要求:大專以上學(xué)歷,對(duì)行政人事辦公有一定的實(shí)戰(zhàn)技能,熟悉運(yùn)用各類辦公軟件,熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容,熟悉經(jīng)辦流程等,能力不重要,但工作責(zé)任心和態(tài)度要有,工作積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-23韋小姐4.負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)各項(xiàng)單據(jù)應(yīng)收應(yīng)付報(bào)銷等單據(jù)的制作提報(bào)。 5.負(fù)責(zé)食堂管理、巡檢等各項(xiàng)后勤工作。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 -
人事行政主管(高薪誠(chéng)聘)
3000-8000元2025-09-23梁女士人事專員人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office -
人事行政助理
3000-6000元2025-09-23梁女士人事專員人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office -
人事專員
3000-5000元2025-09-23梁女士人事專員人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-23粟女士人事1、負(fù)責(zé)招聘、員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。 2、社保的辦理。 3、員工勞動(dòng)合同的簽訂、管理等。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 5、考勤等 -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-23柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計(jì)劃的人員配備; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù) …… ; 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 8、其他人事日常工作。 …… 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件 -
行政人事主管
4000-5000元2025-09-23藍(lán)女士行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
柳州相關(guān)熱門崗位
行政人事崗位財(cái)務(wù)行政人事行政人事行政人事前臺(tái)前臺(tái)行政人事專員前臺(tái)行政人事前臺(tái)行政人事助理行政人事專員協(xié)助資料整理綜合管理行政接待行政崗位工作助理后臺(tái)管理公司實(shí)習(xí)生室內(nèi)辦公行政班展廳管理公司助理行政人資專員會(huì)務(wù)管理行政商務(wù)綜合管理崗辦公專員駐場(chǎng)固定資產(chǎn)管理辦公室坐班銷售文員辦公文職辦公助理文秘行政行政綜合管理辦公室綜合管理辦公室文職行政人資助理行政管理人員項(xiàng)目駐場(chǎng)出差助理打印員綜合管理實(shí)習(xí)生行政主管客服文員資料管理辦事處助理
柳州行政人事招聘最新投遞
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柳州行政專員/助理招聘工資
¥
3379
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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20%2K
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53.7%3K
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17.6%4K
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5.1%5K
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6.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專1.1%
柳州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
柳州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。