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柳州行政人事主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州行政人事主管最新招聘,城中區(qū)3條魚峰區(qū)1條,平均工資約為4785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人事主管行政人事主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:86
2025-04-20
藍女士
行政人事主管崗位要求:
1、27-35歲。
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。
4、要求做事認真負責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力。
5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。
6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎
考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利
上班時間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半
2025-04-16
韋女士
一、崗位職責(zé)
1.門店配置:進行門店人員配置管理,保證一線零售門店滿編率 。
2.績效管理:負責(zé)各崗位績效管理,對績末人員統(tǒng)一管理,與操盤手、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進行提升輔,結(jié)果檢核,配合接公司領(lǐng)導(dǎo)落地實施推動人員汰換。
3.榮譽激勵:制定多元化激勵政策,承接品牌方激勵政策落地及優(yōu)秀員工表彰。
4.能力提升:通過抽檢、明訪暗訪等方式,檢核一線員工能力,針對月度門店提升需求計劃,并拉通公司內(nèi)訓(xùn)師及銷售經(jīng)理進行針對性輔導(dǎo)賦能,檢核輔導(dǎo)結(jié)果,人員入職的人員培訓(xùn),提升人員能力。
4.公司釘釘?shù)目记诠芾怼?br /> 二、任職要求:
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有手機零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤先,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠協(xié)同各個職能模塊的工作
4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊具有解決復(fù)雜問題的能力
5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力
6.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強

行政人事專員

2000-3000元
2025-04-16
張小姐
人事專員
崗位職責(zé):
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2、根據(jù)公司招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試;
3、負責(zé)辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作;
4、負責(zé)人事檔案的建立及維護、歸檔整理;
5、協(xié)助部門主管開展各項員工活動;
6、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格開朗、執(zhí)行力強,工作認真負責(zé),具備團隊精神,遵守公司的各項管理制度;
3、有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00

人事主管

4000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:90
2025-04-16
吳女士
人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、 …… 培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作; 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進企業(yè)文化執(zhí)行落地; 4、負責(zé)公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào); 5、完成行政接待、辦公室管理等工作
2025-04-16
行政部
有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 5 個崗位

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柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 本科
    1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 3-5年
    1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占1%。
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