
柳州行政專員招聘
桂聘提供2025年9月柳州行政專員最新招聘,魚峰區(qū)16條柳南區(qū)14條,平均工資約為3590元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
3000-4000元2025-09-08姚積華1、行政管理
2、銷售數(shù)據(jù)跟蹤管理
3、臨時事務(wù)安排 -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-08覃女士工作內(nèi)容:
1、負責崗位缺乏人員的招聘;
2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作;
3、公司團建活動的策劃安排;
4、各業(yè)務(wù)部門的學習,做好新人崗前培訓;
5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記;
6、配合財務(wù)部門做好每月基本工資的核算;
7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況;
任職要求:
1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練;
2、招聘過程熟悉;
3、心思細膩,做事有條理;
4、懂得相關(guān)勞動法條例;
5、有耐心,學習能力強,有一定耐壓能力。 -
電腦技術(shù)員
3000-4000元2025-09-08藍女士崗位描述技術(shù)員1、5名 2、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)3、對電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實戰(zhàn)工作經(jīng)驗者薪酬面談!備注:需要有交通工具。(比如:電動車) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假實習生要實習2個月,月工資2000元。5) 薪酬:第一個月底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元第二個月底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設(shè)備提成。第三個月底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設(shè)備提成。第四個月轉(zhuǎn)正:底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設(shè)備提成。每年7、8、9、10月每月100元高溫補貼+最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資(每年5%到10%遞增)能力特別優(yōu)越者薪資面談。地址:柳州市三中路45號龍都二號樓9樓901 -
行政文員
3000-4000元2025-09-08藍女士崗位描述綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假上班時間:星期一到星期五 上午8點15到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘1、23-32歲,2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。7,工作地點柳州市三中路.8.文員福利待遇:第一個月3000元+... -
信息員
4000-6000元2025-09-06潘金輝1.負責物料出入庫信息管理 2.負責發(fā)貨計劃跟蹤 3.負責月度物料盤點 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 5.適應(yīng)倒班 要求:熟練使用辦公軟件,如Excel、基本函數(shù)的運用、word等。 該崗位實行倒班制,介意慎投。 -
行政經(jīng)理
4000-8000元2025-09-06黃培成有大公司集團任職經(jīng)驗! -
行政文員
4000-5000元2025-09-06鐘玲形象好,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;熟悉公文寫作格式。 -
行政專員/助理
5000-6000元2025-09-04王金職位描述 公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗的行政加入團隊。您將負責主導(dǎo)或深度參與公司項目的投標工作,從獲取招標信息、分析標書、組織編寫投標文件到最終投標決策的全過程管理,確保投標文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力,助力公司業(yè)務(wù)目標的達成。 主要工作職責 1. 招標信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標平臺(如政府招標網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標平臺等),及時獲取有價值的招標信息,并進行初步篩選和分析。 2. 投標可行性評估:對目標招標項目進行深入研究,評估項目需求、競爭態(tài)勢、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風險,為是否參與投標提供決策依據(jù)。 3. 投標全過程管理: * 標書... -
行政人事助理
3000-4000元2025-09-04崗位職責: 1.協(xié)助進行日常行政管理工作,確保辦公環(huán)境整潔有序; 2.處理公司內(nèi)外部的文書工作,包括文件的收集、整理和歸檔; 3.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保會議的順利進行; 4.負責公司員工的招聘、培訓、考核和離職等全員工生命周期管理工作; 5.處理公司日常財務(wù)工作,包括賬目管理和費用報銷。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效處理人際關(guān)系; 2.熟練掌握辦公軟件的使用,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等; 3.具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成任務(wù); 4.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件; 5.具... -
董事長助理
6000-8000元2025-09-04覃揚料1.有講解的能力,面對外來客戶,能簡單介紹公司業(yè)務(wù), 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 4.公關(guān)能力,有演講能力,會做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效的工作流程 6.參與重要會議,記錄會議內(nèi)容并跟進執(zhí)行會議決策 7.維護董事長的工作日程,包括安排會議和行程規(guī)劃 任職要求: 1、有良好的禮儀素質(zhì),1年及以上的管理工作經(jīng)驗;有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、25歲-40歲,本科以上學歷; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力... -
行政人事
3000-4000元2025-09-04覃揚料1. 負責公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責公司辦公費用的計劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. 負責企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險),每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責接待政府窗口;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機入職 培... -
校招-人事行政專員
2000-3000元2025-09-04柳州市城中區(qū)金冊大廈本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預(yù)約和安排面試; 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)... -
行政專員/助理
2000-4000元2025-09-04高小柳1接聽電話及日常來訪接待2文檔制發(fā)及檔案管理工作3對公司日常制度進行監(jiān)管4人事考勤管理工作 -
行政主管
4000-5000元2025-09-04藍女士工作要求: 1、制定標準化,管理標準化 2、店務(wù)管理:巡場檢查,物品標準化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報修及維修進度跟進前臺接待,頂崗等事務(wù)。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有酒店標準化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有較強的管理意識及服務(wù)意識,有較強的溝通表達能力 -
人力行政專員
4000-5000元2025-09-04易總崗位職責 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率 培訓體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓計劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓講師隊伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項內(nèi)、外部培訓 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓師的工作,審核培訓課程講義 4.發(fā)展外部培訓合作機構(gòu),負責簽訂外部培訓合同,接洽安排外部...
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學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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大專1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。