
柳州行政專員招聘
桂聘提供2025年9月柳州行政專員最新招聘,魚峰區(qū)16條柳南區(qū)14條,平均工資約為3590元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3000-4000元2025-09-04柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試,招聘途徑的拓展和開(kāi)發(fā),滿足招聘計(jì)劃的人員配備;
2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作;
3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù);
4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜;
8、其他人事日常工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力; -
行政主管
3000-6000元2025-09-04周女士1、負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同、報(bào)告的歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利等管理工作;
5、投標(biāo)(入庫(kù))項(xiàng)目的收集、登記,標(biāo)書編制;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求:
1、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科以上;
2、具有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通和理解力;
3、執(zhí)行力強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指標(biāo);
4、在大中型企事業(yè)單位擔(dān)任過(guò)人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。
具體薪酬***:固定薪酬+績(jī)效+管理獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+旅游 -
行政專員/助理
2000-4000元2025-09-04周女士兼崗要求:
商務(wù)工作:招投標(biāo)信息收集、編制標(biāo)書等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核;
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等各組織部門工作對(duì)接及信息反饋;
4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動(dòng)關(guān)系管理;
5、負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)賬、報(bào)告臺(tái)賬、投標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)賬登記及檔案管理。
6、負(fù)責(zé)商務(wù)招投標(biāo)工作。
應(yīng)聘條件
1、大專以上學(xué)歷,信息化/文秘/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及文檔撰寫功底;
3、熟練掌握日常的辦公軟件,如OFFICE、釘釘?shù)溶浖?br /> 4、遵守職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。 -
行政專員/助理
4000-5000元2025-09-04覃秋丹1.肯學(xué),肯干,態(tài)度端正2.會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件3.有一定的溝通能力 -
行政專員
3000-6000元2025-09-04陳俏1公司辦公資源采購(gòu)、配發(fā)、管理2接領(lǐng)導(dǎo)指示起草相關(guān)文件,無(wú)誤后上交領(lǐng)導(dǎo)審批,按照抄送人員,部門抄送,公司文本文件分類歸檔存查3公司資料收集、整理、歸檔、公司宣傳、形象制作;公司會(huì)議主持、會(huì)議資料制作、部分會(huì)議紀(jì)要4人員招聘,人事檔案管理、辦理員工入職、離職手續(xù)、員工合同簽訂級(jí)合同續(xù)約5完成新入職員工培訓(xùn),學(xué)習(xí)6熟練運(yùn)用Word及Excel WPS .PPT等辦公軟件 -
行政文員
2000-3000元2025-09-04陳俏行政文員1名,2500-3500工作內(nèi)容:檔案管理,會(huì)務(wù)管理,后勤管理,公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)任職要求:①專業(yè)不限,有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;②有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;③熟悉Word、Excel、PPT等基本的辦公軟件應(yīng)用;④有一定的文字處理能力。上班時(shí)間:9:00-12:00 13:00-17:30 單休 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-09-04粟女士人事負(fù)責(zé)公司招聘、每月核算考勤打卡。工資表、及各個(gè)制度。負(fù)責(zé)每月社保增援減員。以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的任務(wù)。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-04粟女士人事1、負(fù)責(zé)招聘、員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。 2、社保的辦理。 3、員工勞動(dòng)合同的簽訂、管理等。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。 5、考勤等 -
行政接待專員
4000-6000元2025-09-04粟女士人事負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),管理,建立臺(tái)賬,員工的入職,離職,調(diào)崗等的登記;形象好氣質(zhì)佳,有公關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!20-32歲 -
行政文員
3000-4000元2025-09-04謝荔芳職位詳情: 1.配合行政主管完成日常行政工作 2.協(xié)助完成培訓(xùn)招生工作,招生流程制定,宣傳和資料整理等 3.配合完成招聘、績(jī)效考核、資料歸檔等工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 ,熟悉使用辦公軟件 2.有一定的寫作能力和理解能力,服從安排 3.熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)精神 -
行政文員/助理
2000-4000元2025-09-04曹先生行政助理,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展工作,為人友善,熟悉word、excel等基礎(chǔ)辦公軟件的應(yīng)用,具有一定的工作溝通協(xié)調(diào)能力。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-09-04周先生行政辦公后勤工作管理和安排。 職位要求:大專以上學(xué)歷,對(duì)行政人事辦公有一定的實(shí)戰(zhàn)技能,熟悉運(yùn)用各類辦公軟件,熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容,熟悉經(jīng)辦流程等,能力不重要,但工作責(zé)任心和態(tài)度要有,工作積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮鼙灸甓葢?yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生,(在校實(shí)習(xí)除外) 年齡:18-35歲 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 -
在校實(shí)習(xí)生-行政類
2000元2025-09-04歐女士1、協(xié)助部門完成人員入職、離職、行政類工作 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件 3、實(shí)習(xí)期工資1990元/月+高溫100+工作餐+節(jié)假福利 +雙休 -
人事行政專員
4000-5000元2025-09-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。 3.制訂公司行政預(yù)算,安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放;對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。 4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作。 5.安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。 7.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工... -
行政專員/助理
3000-4000元2025-09-02張小姐崗位職責(zé) 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。 3. 績(jī)效管理:參與績(jī)效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開(kāi)展績(jī)效考核工作,確??己诉^(guò)程公平、公正、公開(kāi)。 4. 員工關(guān)系維護(hù):處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州行政專員招聘最新投遞
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何小姐投遞了 柳州尊朗商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-12
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覃女士投遞了 廣西哇咔科技有限公司 的 行政文員/助理 職位2025-09-10
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李小姐投遞了 柳州市俊辰家具有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-10
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譚小姐投遞了 柳州市千鑫汽車配件有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-08
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韋小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-08
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柳州招聘招聘工資
¥
3590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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62.1%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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10.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。