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柳州信息安全管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州信息安全管理最新招聘,城中區(qū)29條柳北區(qū)22條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:290
2025-10-07
覃女士
工作內(nèi)容:
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶活躍度;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案;
6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析;
7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷推廣等工作;
8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃;
9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。
柳州-柳北區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:6人 瀏覽:627
2025-10-07
覃女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶活躍度;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案;
6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析;
7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷推廣等工作;
8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃;
9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。

行政專員/助理

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場(chǎng) 1人 包裝 辦公設(shè)備 煙草 瀏覽:110
2025-10-06
王金
職位描述
公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗(yàn)的行政加入團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書(shū)、組織編寫(xiě)投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過(guò)程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競(jìng)爭(zhēng)力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
主要工作職責(zé)
1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺(tái)(如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺(tái)等),及時(shí)獲取有價(jià)值的招標(biāo)信息,并進(jìn)行初步篩選和分析。
2. 投標(biāo)可行性評(píng)估:對(duì)目標(biāo)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究,評(píng)估項(xiàng)目需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險(xiǎn),為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。
3. 投標(biāo)全過(guò)程管理:
* 標(biāo)書(shū)解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。
* 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購(gòu)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門資源,組織編寫(xiě)高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報(bào)價(jià)文件等)。
* 標(biāo)書(shū)編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對(duì)工作,確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強(qiáng)、格式規(guī)范、美觀大方。
* 報(bào)價(jià)策略支持:參與項(xiàng)目成本核算,協(xié)助制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)策略。
* 投標(biāo)文件封裝與遞交:嚴(yán)格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時(shí)遞交(線上/線下)。
4. 投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請(qǐng)與跟蹤;參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開(kāi)標(biāo)結(jié)果,進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。
5. 商務(wù)資料管理:建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績(jī)案例庫(kù)、人員證書(shū)庫(kù)等基礎(chǔ)資料庫(kù),確保其時(shí)效性和完整性。
6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。
任職要求
1. 必備經(jīng)驗(yàn):
* 學(xué)歷:211/985,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
* 經(jīng)驗(yàn):至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項(xiàng)目(尤其是大型、復(fù)雜項(xiàng)目)的成功經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)?zhí)峁┻^(guò)往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項(xiàng)目案例說(shuō)明。
* 投標(biāo)技能:精通招投標(biāo)全流程,具備獨(dú)立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))的能力,尤其擅長(zhǎng)商務(wù)部分的撰寫(xiě)與整合。
2. 核心能力:
* 出色的文件處理能力:文字功底扎實(shí),邏輯清晰,表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。
* 極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控力:對(duì)數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對(duì)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保標(biāo)書(shū)零差錯(cuò)。
* 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源,在嚴(yán)格的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)推動(dòng)投標(biāo)工作有序進(jìn)行,抗壓能力強(qiáng)。
* 良好的溝通能力:對(duì)內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源;對(duì)外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
* 分析判斷能力:能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和投標(biāo)策略制定。
* 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長(zhǎng)文檔排版和數(shù)據(jù)處理。
3. 優(yōu)先考慮條件:
* 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動(dòng)售賣機(jī)的招投標(biāo)特點(diǎn)。
* 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項(xiàng)目管理相關(guān)的證書(shū)。
* 有學(xué)校、政府、大型國(guó)企項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。

藥房藥劑師

2000-3000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-06
徐查琳
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)藥品的管理和調(diào)配,確保藥品的正確性和安全性; 2、為患者提供藥物信息咨詢,指導(dǎo)合理用藥; 3、監(jiān)督藥品的存儲(chǔ)條件,確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

董事長(zhǎng)助理

6000-11000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:43
2025-10-06
王旭
在景區(qū)運(yùn)營(yíng)旺季,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)處理各類突發(fā)情況,保障景區(qū)的安全有序運(yùn)營(yíng),提升游客滿意度,設(shè)計(jì)漂流景區(qū)營(yíng)銷方案。 …… 任職資格 教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗(yàn):有 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有景區(qū)或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 具備優(yōu)秀的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)各類公文、報(bào)告、方案等,準(zhǔn)確傳達(dá)信息。 個(gè)人素質(zhì) 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有條不紊地安排各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)各方資源解決問(wèn)題。
2025-10-06
郭勇熙
崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行; 3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng) …… ; 4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作; 5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳; 2、有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; 4、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;
2025-10-06
王女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助咨詢師受理患者咨詢,洽談治療方案; 2、詳細(xì)記錄患者信息,作好預(yù)約和登記工作; 3、負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見(jiàn)反饋,病例收集和管理; 4、定期對(duì)接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
2025-10-06
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
總部:深圳,base地點(diǎn):柳州; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù) …… ; 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 9、其他人事日常工作。

客服經(jīng)理

3000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-10-06
王志強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠(chéng)度、滿意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析 …… ,并對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施; 4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時(shí)反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營(yíng)提供可靠數(shù)據(jù); 5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動(dòng)業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升; 6、配合銷售部、售后部、 …… 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。
2025-10-06
招聘
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)物資貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)工作; 2、按公司具體業(yè)務(wù)要求進(jìn)行市場(chǎng)信息、客戶開(kāi)發(fā)、客戶管理等業(yè)務(wù)工作; 3、市場(chǎng)行情跟蹤及分析報(bào)告; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、業(yè)務(wù)工作兩年以上; 2、具有一定的協(xié)調(diào)、計(jì)劃、信息收集和分析能力; 3、思想敏捷,具備一定的文字表達(dá)能力; 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 5、有物資/物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-06
周毅
如果您: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告或管理相關(guān)專業(yè) 2.3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)活動(dòng)策劃執(zhí)行及客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.了解汽車售前售后業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉汽車品牌知識(shí)及廠家相關(guān)政策流程; 4. …… 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí); 5.具備營(yíng)銷傳播,客戶關(guān)系管理及客戶線索管理知識(shí),有一定市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí); 6.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、及人員管理能力; 7 …… 寫(xiě)真、印刷等工作; 4.設(shè)計(jì)外展、活動(dòng)制作物,記錄活動(dòng)影像; 5.按廠家要求進(jìn)行展廳的布置及活動(dòng)宣傳,實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng),并撰寫(xiě)營(yíng)銷活動(dòng)總結(jié)和核銷; 6.關(guān)注并收集所在區(qū)域內(nèi)有關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品促銷及活動(dòng)信息 …… ,并向市場(chǎng)經(jīng)理建議相對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng); 7.在新媒體上進(jìn)行廣告?zhèn)鞑ゼ?em>信息投,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估; 8.汽車網(wǎng)站線索推廣,網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)文及時(shí)發(fā)布。 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)
2025-10-06
梁經(jīng)理
因工作繁忙沒(méi)時(shí)間及時(shí)回復(fù)信息,有意向者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系我 1、有工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理?xiàng)目給出最佳方案; 2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力 …… 崗位職責(zé)描述: 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職工作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2025-10-06
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程 …… 用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
2025-10-06
覃先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)(銷售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等); 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作; …… 4、做好客戶信息和競(jìng)品市場(chǎng)信息的收集反饋工作; 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。
2025-10-06
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.新品項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)計(jì)劃擬定和管理; 2.項(xiàng)目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項(xiàng)目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)采取相關(guān)措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對(duì)外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; …… 4.內(nèi)部質(zhì)量體系審核及改進(jìn)計(jì)劃的編寫(xiě)、組織、實(shí)施、跟蹤落實(shí); 5.公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實(shí)及跟蹤; 6.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分層審核及改進(jìn)管控。
約 99 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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    2K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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