1、負(fù)責(zé)公司的消防巡查和清場(chǎng)工作,及時(shí)查處消防隱患;
2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和竣工后的驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)公司和商戶裝修過(guò)程中的電氣焊、油漆等危險(xiǎn)作業(yè)的一對(duì)一監(jiān)護(hù),確保施工安全;
4、負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負(fù)責(zé)組織公司員工及商戶進(jìn)行安全宣傳教育或安全知識(shí)培訓(xùn);
8、熟記各項(xiàng)突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時(shí)處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。

柳州巡店督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年10月柳州巡店督導(dǎo)最新招聘,柳南區(qū)6條柳北區(qū)3條,平均工資約為4612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多巡店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鞋服零售督導(dǎo)(儲(chǔ)備)
5000-8000元2025-10-05鄧于民儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé):
- 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷(xiāo)售活動(dòng),在銷(xiāo)售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問(wèn),促進(jìn)銷(xiāo)售成交,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
- 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。
- 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。
- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷(xiāo)策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。
- 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷(xiāo)售策略。
任職要求:
- 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
- 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 -
零售督導(dǎo)、外派店長(zhǎng)
6000-8000元2025-10-05陳欽良1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn).
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪全面工作.
3、具備一定的培訓(xùn)、帶教能力.
4、因工作需要可靈活出差.
5、熟悉基礎(chǔ)電腦操作. -
零售督導(dǎo)
7000-12000元2025-10-05鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元2025-10-05陳欽良督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(如導(dǎo)購(gòu)素質(zhì)、店長(zhǎng)的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對(duì)公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。 -
鞋服巡店督導(dǎo)
6000-11000元2025-10-03鄧于民負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店 -
督導(dǎo)
7000-12000元2025-10-03邵華增績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(1000-2000)+區(qū)域提成+接管新店(1000-2000) -
連鎖烘焙行業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)/巡店
5000-8000元2025-10-02完成新店開(kāi)業(yè)、門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理,對(duì)門(mén)店進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,并提供有效運(yùn)營(yíng)建議; 3、結(jié)合公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)策略,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)等; 4、理解并執(zhí)行總部市場(chǎng)政策,協(xié)助完成食品安全督導(dǎo) …… 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有較好的快速學(xué)習(xí)能力 2、具備3年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),具備門(mén)店督導(dǎo)、稽查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、工作積極、主動(dòng)。 4、強(qiáng)執(zhí)行力,有上進(jìn)心。 -
營(yíng)銷(xiāo)督導(dǎo)
4000-6000元2025-10-02一、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督 區(qū)域市場(chǎng)巡查 定期走訪門(mén)店或銷(xiāo)售區(qū)域,檢查促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況(如陳列、價(jià)格、物料投放)。 收集終端市場(chǎng)信息(如競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者反饋),及時(shí)調(diào)整策略。 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析 跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(如銷(xiāo)量、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率),對(duì)比目標(biāo)與實(shí)際表現(xiàn),識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。 分析營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用使用效率(如廣告費(fèi) ROI、促銷(xiāo)活動(dòng)投入產(chǎn)出),優(yōu)化資源分配。 二、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo) 技能提升 開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)技能培訓(xùn)(如銷(xiāo)售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 針對(duì)新員工或表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),解決實(shí)際工作問(wèn)題。 策略傳達(dá) 向一線團(tuán)隊(duì)解讀公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和活動(dòng)方案,確保理解一致。 ... -
技術(shù)督導(dǎo)
4000-5000元2025-10-02二、人員管理與培訓(xùn) 崗位工作督導(dǎo) 檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運(yùn)營(yíng)的情況。 …… 報(bào)告與總結(jié) 定期向管理層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)情況,提出系統(tǒng)性改進(jìn)建議(如管理制度優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方向)。 整理督導(dǎo)工作中的典型案例和最佳實(shí)踐,在公司內(nèi)部推廣分享。 -
區(qū)域主管
4000-6000元2025-10-02翁小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理,新店開(kāi)業(yè)籌備工作,出差等 2、跟進(jìn)自營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 3、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 4、跟蹤自營(yíng)店的銷(xiāo)售情況 -
區(qū)域督導(dǎo)
10000-15000元2025-10-02翁小姐完成上級(jí)安排的工作指示,管理自己區(qū)域的店面及店面管理; 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷(xiāo)售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力,提供合理性建議提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作 -
服裝督導(dǎo)
6000-8000元2025-10-02翁小姐工作內(nèi)容:協(xié)助上級(jí)管理區(qū)域店面及店面管理,新店開(kāi)業(yè)籌備工作,出差等 跟進(jìn)自營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作; 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 每日每周跟進(jìn)自營(yíng)店的銷(xiāo)售情況
約 12 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
巡店督導(dǎo)督導(dǎo)內(nèi)保巡店督導(dǎo)巡店帶店督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)零售督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)終端督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理資深督導(dǎo)督查區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)主管零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)加盟店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝門(mén)店督導(dǎo)駐店督導(dǎo)
柳州巡店督導(dǎo)招聘最新投遞
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孔女士投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部 的 區(qū)域主管 職位2025-09-14
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柳州督導(dǎo)/巡店招聘工資
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4612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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25.7%3K
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17.1%4K
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28.6%5K
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11.4%6K-8K
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5.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。