1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
柳州需求管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州需求管理最新招聘，魚峰區(qū)56條城中區(qū)44條，平均工資約為5146元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有節(jié)日禮物等，更多需求管理高級需求分析工程師需求管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元
19小時前
梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排；
3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等；
4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作；
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程；
6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽；
任職要求：
1. 人品端正，踏實，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)；
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗；
3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。 -
土建施工員
4000-6000元
19小時前
蒙小姐1.?貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并落實到施工過程管理中，把安全生產(chǎn)落實到實處。2. ?認(rèn)真閱圖、熟悉各項施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙技術(shù)要求施工隊組進(jìn)行施工。3. ?根據(jù)設(shè)計圖紙內(nèi)容要求，并結(jié)合現(xiàn)場情況按實際開據(jù)土建材料采購需求清單，并提交工程部主任審核，審核完成后交材料采購員進(jìn)行采購。4. ?在施工中管理好施工隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度，進(jìn)場開工前必須對施工人員（包括民工.臨時工）進(jìn)行安全技術(shù)交底。對零星用工當(dāng)天辦理好用工簽字確認(rèn)手續(xù)。5. ?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理，做好臨邊.洞口的安全圍護(hù)，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時按“定人.定時.定措施”的三定方針，及時落實整改，有權(quán)督促糾正.整改。6. ?負(fù)責(zé)項目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題，包括對業(yè)主.設(shè)計.監(jiān)理.及外部的協(xié)調(diào)問題，保證項目的順利實施7. ?負(fù)責(zé)把控土建材料的進(jìn)場時間及數(shù)量，避免材料堆放不當(dāng)造成二次運輸，同時要避免因材料到場不及時造成誤工窩工。施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”，對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫，對現(xiàn)場鋼筋.水泥等材料做好保護(hù)措施及防盜措施。8. ?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計劃，嚴(yán)格按照時間節(jié)點組織好施工所對應(yīng)該的內(nèi)容，保證施工部分按質(zhì)按時完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報告及以下周工作計劃報告按時上交工程部主任，并在周例會發(fā)言匯報。9. ?負(fù)責(zé)填寫各項施工記錄.隱蔽資料照片和其他技術(shù)資料，辦理好相關(guān)變更簽證手續(xù)，做到數(shù)據(jù)真實，資料完整。土建工程完工后立即繪制土建部分竣工圖，并提交給資料員。并與安裝負(fù)責(zé)人進(jìn)行工序交接交底，填寫好交接單。 -
IT技術(shù)員
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 2年以上 本科以上 投遞:1人 瀏覽:7- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
李雪梅人事經(jīng)理1、協(xié)助組長實施公司信息化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù);
3、對公司將實施的項目參與需求調(diào)研、需求分析;
4、負(fù)責(zé)各應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行本地備份和異地備份;
5、協(xié)助公司計算機(jī)、辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等硬件維護(hù)，定期進(jìn)行系統(tǒng)巡查和維護(hù);
6、辦公設(shè)備固定資產(chǎn)管理；
7、相機(jī)、手提電腦、投影儀管理；
8、監(jiān)視等系統(tǒng)、打印機(jī)等維護(hù)；
9、人事、考勤、飯卡機(jī)、培訓(xùn)等系統(tǒng)硬件維護(hù)。 -
開發(fā)工程師
5000-6000元
2025-10-23
楊振崗位職責(zé): 1.設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)基于Java平臺的軟件應(yīng)用； 2.參與軟件項目的全周期管理，確保項目按時交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.與團(tuán)隊成員合作，解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)問題； 4.執(zhí)行單元測試，確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求： 1.具備出色的邏輯思維和分析能力； 2.能夠有效溝通，準(zhǔn)確理解項目需求； 3.具有團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員共同進(jìn)步； 4.對Java編程語言有扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗。 -
產(chǎn)品經(jīng)理（控制器）
9000-10000元
2025-10-23
楊振崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計文檔及開發(fā)計劃書 3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作 4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報告 5、 …… /機(jī)電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功案例者和發(fā)動機(jī)控制器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理 -
物業(yè)-客服主管（南寧）
6000-8000元
2025-10-23
鄒俊崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊管理與培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪，并編制月報事（修）統(tǒng)計表； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施； 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛，并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問，及時了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作；定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查 …… ； 6.小區(qū)巡查和空置房管理； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費的收?。挥袃敺?wù)費用的收?。凰㈦?、氣費的代收代繳；各種費用的催收；協(xié)助公司財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)檢查；編制物業(yè)項目月收費報表；負(fù)責(zé)收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理 …… ； 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案，定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 …… 有3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗，2 年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧； 4. -
人力資源專員
6000-8000元
2025-10-23
人力資源部崗位職責(zé): 1.參與人力資源相關(guān)項目的需求分析、設(shè)計、實施及測試，保障項目按時上線并進(jìn)行后續(xù)優(yōu)化。 …… 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊，提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。 4.與不同部門協(xié)作，解決復(fù)雜的人力資源問題，并推動人力資源解決方案的創(chuàng)新和應(yīng)用。 -
hrssc主管
12000-15000元
2025-10-23
人力資源部崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理組織結(jié)構(gòu)調(diào)整項目，確保組織機(jī)構(gòu)合理配置。 2.推動和實施人力資源項目，提升組織效率。 3.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源管理體系，確保各項運營工作的公正性和有效性。 …… 4.與業(yè)務(wù)部門溝通，了解需求，提供合適的人力資源解決方案。 5.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理，優(yōu)化人力資源流程和工具。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊。 …… 5.具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)組織需求調(diào)整人力資源策略。 -
人力資源專員（數(shù)字化方向）
6000-8000元
2025-10-23
人力資源部2、參與HR系統(tǒng)或信息搭建的需求研討、實施、測試、上線及后續(xù)迭代優(yōu)化項目。 …… 4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作 （1）團(tuán)隊建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊，明確分工并賦能下屬（如員工異動、員工管理），提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 …… 5、探索和應(yīng)用提升員工體驗的數(shù)字化解決方案（如移動端應(yīng)用、AI聊天機(jī)器人解答常見問題等），管理和優(yōu)化員工自助服務(wù)平臺，確保信息準(zhǔn)確、易于獲取和使用。 …… 3、知識要求： （1）熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)。 （2）掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）。 …… （3）了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。 4、基本技能： （1）精通Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表等）。 （2）邏輯清晰，能夠獨立分析和解決系統(tǒng)或流程中的問題。 -
越南-MES項目經(jīng)理
11000-16000元
2025-10-23
楊振【核心職責(zé)】 項目全周期管理：主導(dǎo)MES系統(tǒng)（如SAP ME/MOM、西門子Opcenter）在汽車/電子工廠的部署，協(xié)調(diào) 需求分析→方案設(shè)計→開發(fā)測試→上線運維 全流程 【經(jīng)驗】 3年+制造業(yè)MES …… 實施經(jīng)驗（電子/汽車行業(yè)優(yōu)先） 精通MES核心模塊：工單管理、ANDON*、OEE計算 -
設(shè)計主管（平面廣告方向）招聘需求 崗位名稱 設(shè)計主管（平面廣告方向） 崗位職責(zé) 1. …… 負(fù)責(zé)制定平面廣告設(shè)計團(tuán)隊的整體工作計劃與目標(biāo)，統(tǒng)籌管理日常設(shè)計項目的全流程，確保項目按時、高質(zhì)量交付。 2. …… 深入理解客戶需求與市場趨勢，結(jié)合品牌定位，提出創(chuàng)新性的設(shè)計策略與方案，提升廣告?zhèn)鞑バЧ推放朴绊懥Α? 4.
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云計算售前崗位
8000-13000元
2025-10-23
楊振一、核心職責(zé) 1.售前技術(shù)支撐 配合銷售進(jìn)行客戶需求挖掘、技術(shù)交流、產(chǎn)品演示（如云平臺、混合云解決方案）。 …… 2.招投標(biāo)管理 獨立完成技術(shù)標(biāo)書編寫、價格評分測算、講標(biāo)及答疑。 3.項目實施與生態(tài)協(xié)作 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊推動方案落地，解決部署故障；構(gòu)建合作生態(tài)，拓展SaaS服務(wù)商資源。 …… 四、軟技能與特質(zhì) 溝通表達(dá)：能清晰宣講方案、引導(dǎo)客戶需求，協(xié)調(diào)銷售/研發(fā)團(tuán)隊。 文檔能力：熟練編寫技術(shù)方案、競品分析報告、標(biāo)書（邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)節(jié)精準(zhǔn)）。 -
網(wǎng)絡(luò)售前崗位
8000-13000元
2025-10-23
楊振一、核心職責(zé) 1.售前支持 技術(shù)交流與方案設(shè)計：配合銷售挖掘客戶需求，進(jìn)行技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、解決方案定制（如網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全方案、云計算部署等），并引導(dǎo)客戶需求。 …… 行業(yè)場景分析：深入制造、教育、食品、政府等行業(yè)場景，設(shè)計符合業(yè)務(wù)需求的數(shù)字化方案（如智能制造、智慧校園、數(shù)據(jù)中心等）。 …… 3.招投標(biāo)管理 標(biāo)書編寫：獨立完成技術(shù)標(biāo)書、投標(biāo)文件、需求分析報告等文檔，確保符合招標(biāo)要求。 投標(biāo)全流程支持：包括價格評分計算、標(biāo)書審查、現(xiàn)場講標(biāo)及答疑。 …… 文檔能力：熟練撰寫技術(shù)方案、白皮書、需求分析報告等，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。 抗壓與協(xié)作：base玉林，適應(yīng)出差、高強(qiáng)度招投標(biāo)周期，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
客服主管（廣西-南寧）
6000-8000元
2025-10-23
鄒俊崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目客服板塊日常管理工作，進(jìn)行客服團(tuán)隊管理與培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案，負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪，并編制月報事（修）統(tǒng)計表； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施； 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛，并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問，及時了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作；定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查 …… ； 6.小區(qū)巡查和空置房管理； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費的收?。挥袃敺?wù)費用的收?。凰?、電、氣費的代收代繳；各種費用的催收；協(xié)助公司財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)檢查；編制物業(yè)項目月收費報表；負(fù)責(zé)收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理 …… ； 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案，定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 …… 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗，2 年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧； 4. -
物業(yè)客服助理（貴港）
3000-4000元
2025-10-23
鄒俊實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施; 8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主，了解服務(wù)需求，不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量，定期組織社區(qū)文化活動。
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齊小姐投遞了 廣西屯墾地食品有限公司 的 人事專員 職位2025-10-24 -
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劉先生投遞了 柳州六和方盛機(jī)械有限公司（總公司） 的 IT技術(shù)員 職位2025-10-23 -
粟先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 土建施工員 職位2025-10-15 -
韋先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 土建施工員 職位2025-10-14 -
黃先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 土建施工員 職位2025-10-13
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柳州需求分析工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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5.1%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化藝術(shù)交流活動策劃,舞臺藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃;會展服務(wù),攝影服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
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許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；儲能技術(shù)服務(wù)；蓄電池租賃；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；風(fēng)動和電動工具制造；風(fēng)動和電動工具銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；充電樁銷售；充電控制設(shè)備租賃；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動；煙草制品零售；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；攝像及視頻制作服務(wù)；文藝創(chuàng)作；攝影擴(kuò)印服務(wù)；電影攝制服務(wù)；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；平面設(shè)計；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；禮儀服務(wù)；體育賽事策劃；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；組織體育表演活動；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；會議及展覽服務(wù)；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；照相機(jī)及器材銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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智能化系統(tǒng)、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機(jī)械設(shè)備、交通運輸設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設(shè)備、計算機(jī)、工裝夾具及機(jī)電安裝設(shè)備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機(jī)器人附屬設(shè)備、物流設(shè)備、計算機(jī)軟件及輔助設(shè)備的銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)出口；機(jī)器人、自動化控制系統(tǒng)零部件、自動化控制系統(tǒng)軟件及自動化生產(chǎn)線設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計算機(jī)配套設(shè)備開發(fā)、制造、銷售；電器設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的設(shè)計、制造、加工、安裝、銷售及技術(shù)服務(wù)；機(jī)器人及自動化裝備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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環(huán)保工程、城市道路清掃保潔；小廣告清理；護(hù)欄清洗；公廁養(yǎng)護(hù)及運營管理；綠化工程；污水處理工程；物業(yè)服務(wù)；保潔服務(wù)；除雪服務(wù)；有害生物防治；除四害服務(wù)；環(huán)衛(wèi)機(jī)械、環(huán)衛(wèi)設(shè)備、環(huán)衛(wèi)專用車的銷售及維護(hù)、租賃；污水處理設(shè)備的銷售及維護(hù)；環(huán)衛(wèi)一體化PPP項目投資、建設(shè)；城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸、處理；城市垃圾及工業(yè)固體廢棄物處置及回收利用配套設(shè)施設(shè)計、建設(shè)、投資、運營管理、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢及維護(hù)服務(wù)；城市基礎(chǔ)設(shè)施（含市政給排水、污水處理）投資、建設(shè)、運營、技術(shù)研發(fā)；城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理項目（含園林、綠化、水體處理）投資、建設(shè)、運營、技術(shù)研發(fā)；鋼材及五金產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、建材、汽車零部件的銷售；勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；勞務(wù)咨詢服務(wù)；道路普通貨物運輸；車輛維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù)、食品、糕點、方便食品（其他方便食品）、其他糧食加工品（調(diào)制干米粉）、其他食品（柳州螺螄粉）、調(diào)味品、肉制品、蛋制品生產(chǎn)、加工、銷售；道路普通貨物運輸；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。批發(fā)、零售預(yù)包裝食品、勞保用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品加工技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，食品生產(chǎn)、加工及銷售，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨的銷售，餐飲管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:酒店管理;以自有資金從事投資活動;品牌管理;餐飲管理;會議及展覽服務(wù);企業(yè)管理咨詢;禮儀服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);停車場服務(wù);租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));洗燙服務(wù);日用百貨銷售;健身休閑活動;家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);家用電器銷售;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
