柳州需求管理招聘 logo

柳州需求管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州需求管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)56條城中區(qū)44條,平均工資約為5146元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多需求管理高級(jí)需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
杜成強(qiáng)
任職資格:
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)景,具有農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的分析和解決三農(nóng)問(wèn)題的能力,以及處理應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.有同基層政府部門(mén)和農(nóng)業(yè)種植主體開(kāi)展工作對(duì)接和事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神
6.熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
7.熟悉農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)流程,具備采購(gòu)管理的能力和強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)核算和成本意識(shí)。
8.身體健康,具備吃苦耐勞的素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)林下中草藥的采收和收購(gòu)方案制定、任務(wù)分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成采收任務(wù);
2.落實(shí)采收地塊,對(duì)接上游種植主體,協(xié)助種植負(fù)責(zé)人開(kāi)展種植和撫育工作,有效解決種植、采挖中遇到的問(wèn)題;
3.組織人員按照技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行藥材采挖和收購(gòu),根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)地初加工;
4.制定并調(diào)整采收計(jì)劃和方案,滿(mǎn)足藥材加工環(huán)節(jié)的原材料需求;
5.嚴(yán)格按溯源管理要求完成采挖操作,并做好補(bǔ)植、撫育、采收、產(chǎn)地初加工的相關(guān)記錄,留存相關(guān)影像資料;
6.駐地基層政府的關(guān)系維護(hù)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接落地;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:26
2025-10-19
董林巖
室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要配合客戶(hù)要求確定室內(nèi)空間設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展方案設(shè)計(jì)?!緧徫宦氊?zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶(hù),以客戶(hù)為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶(hù)能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶(hù),客戶(hù)跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶(hù)信息 的反饋整理,客戶(hù)設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶(hù)需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、為客戶(hù)提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢(xún)、主材銷(xiāo)售等服務(wù), 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、按開(kāi)發(fā)模板為客戶(hù)提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶(hù)經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)、配合團(tuán)隊(duì)完成配套工作; 7、完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專(zhuān)業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對(duì)時(shí)尚敏感,依托專(zhuān)業(yè)對(duì)美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計(jì)理念獨(dú)到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂(lè)VR等設(shè)計(jì)軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地;【薪資福利】1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無(wú)責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過(guò)萬(wàn),上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等;4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
崗位職責(zé): ? 設(shè)計(jì)并實(shí)施公司整體數(shù)據(jù)架構(gòu)。 ? 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)流的優(yōu)化。 ? 與業(yè)務(wù)部門(mén)合作,理解其數(shù)據(jù)需求,并提供相應(yīng)的解決方案。 ? 開(kāi)發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)AI模型,以支持公司業(yè)務(wù)的智能化發(fā)展。 ? 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)性能,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ? 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理政策。 ? 支持?jǐn)?shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)和分析工具。 ? 管理數(shù)據(jù)安全和隱私,確保符合相關(guān)法規(guī)和公司政策。
任職要求: ? 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科或以上學(xué)歷。 ? 5年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)工程或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(如MySQL、PostgreSQL、Oracle等。 ? 有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和ETL流程設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉AI模型的使用開(kāi)發(fā)與優(yōu)化。 ? 熟悉數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)管理最佳實(shí)踐。 ? 優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和分析能力。 ? 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-10-19
劉*理
2.團(tuán)隊(duì)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。 …… 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通項(xiàng)目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問(wèn)題。 (2)確保內(nèi)部客戶(hù)滿(mǎn)意,并滿(mǎn)足各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求。 …… 4.風(fēng)險(xiǎn)管理: (1)識(shí)別開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問(wèn)題。 …… 7.報(bào)告與文檔: (1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。 (2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn): (1)至少 10 年軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:23
2025-10-19
劉*理
1.掌握客服相關(guān)知識(shí),處理企業(yè)終端客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù) 2.熟悉客戶(hù)關(guān)系管理,具備一定的電話(huà)溝通能力和應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴的能力 3.具備良好的傾聽(tīng)表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求,并提供恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案 4.CET
2025-10-19
劉*理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開(kāi)發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析 …… 有過(guò) Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開(kāi)發(fā)管理頁(yè)面. 4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā),能較好理解MVC架構(gòu)的程序開(kāi)發(fā),熟練使用 Laravel或ThinkPHP
2025-10-19
劉*理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前端或后端開(kāi)發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析 …… 有過(guò) Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開(kāi)發(fā)管理頁(yè)面. 4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā),能理解MVC架構(gòu)的程序開(kāi)發(fā),熟練使用 Laravel或ThinkPHP
2025-10-19
劉*理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、部署、維護(hù)工作, 能夠獨(dú)立完成前后端開(kāi)發(fā)任務(wù); 2.與前端工程師合作,編寫(xiě)交互、性能、安全性良好的 API 接口,編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔與API文檔; 3.參與公司項(xiàng)目的需求分析 …… 有過(guò) Reacct, Vue 的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). vue/element/admin 開(kāi)發(fā)管理頁(yè)面. 4.熟練使用PHP進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā),深刻理解MVC架構(gòu)的程序開(kāi)發(fā),熟練使用 Laravel或ThinkPHP
2025-10-19
郝慶欣
1、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn),在客戶(hù)實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài),重要計(jì)劃及重大決議的執(zhí)行情況,能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,升級(jí)管理,變更管理,干系人管理等 …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,包括客戶(hù)需求調(diào)研、擬定、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程再造等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和用戶(hù)體驗(yàn)
2025-10-19
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視頻拍攝,發(fā)短視頻平臺(tái)宣傳; 3、回復(fù)短視頻賬號(hào)私信,對(duì)接客戶(hù)需求及統(tǒng)計(jì)客戶(hù)信息。

雙休客服(法)

5000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 財(cái)務(wù) 投遞:1人 瀏覽:50
2025-10-19
蒙杰
3、跟進(jìn)公司現(xiàn)有客戶(hù),挖掘客戶(hù)的潛在需求。 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪; 2、20-40歲,反應(yīng)靈活,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備一定的顧問(wèn)式銷(xiāo)售能力和商務(wù)談判技巧,可以準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求 …… 、面試時(shí)間:周一至周五10:00-11:00,14:00-17:00,地點(diǎn):魚(yú)峰區(qū)塑英路4號(hào); 3、五險(xiǎn):按柳州市標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 4、每年可享受一次調(diào)薪; 5、良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,人性化的管理
2025-10-19
黃子涵
二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門(mén)高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平。 …… (2)負(fù)責(zé)采購(gòu)審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-19
黎金沂
確保活動(dòng)方案符合公司需求,具有可操作性。 2、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo):對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程督導(dǎo),確?;顒?dòng)按照預(yù)定方案順利進(jìn)行。關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)秩序、氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品陳列等方面,及時(shí)處理突發(fā)狀況,保障活動(dòng)安全有序。 …… 6、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):關(guān)注客戶(hù)需求,及時(shí)收集客戶(hù)反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。與客戶(hù)保持良好關(guān)系,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 任職要求: 1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠妥善處理各種突發(fā)狀況。 …… 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 3、有一定的廣告物料知識(shí),可在現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立完成活動(dòng)中基礎(chǔ)廣告物料安裝與布置工作。
負(fù)責(zé)租房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展和管理 2. 提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)租賃服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)需求 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 對(duì)房地產(chǎn)租賃行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2.
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:25
2025-10-19
楊岸
2..對(duì)網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進(jìn),包括對(duì)論壇、留言等部分的關(guān)注; 2.有良好的文字功底和表達(dá)能力。 …… 6.收集網(wǎng)站用戶(hù)和瀏覽者的需求及意見(jiàn),反饋給產(chǎn)品部門(mén),對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行完善。 7.定期整理網(wǎng)站用戶(hù)列表,并進(jìn)行信息的.整合分類(lèi),供運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。 …… 8.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需求,撰寫(xiě)各種與運(yùn)營(yíng)相關(guān)類(lèi)型文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。 9.每天對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整。 理,每周對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。

柳州需求管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 22%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP