1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州需求計(jì)劃主管招聘
桂聘提供2025年10月柳州需求計(jì)劃主管最新招聘,城中區(qū)5條魚(yú)峰區(qū)4條,平均工資約為4092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求計(jì)劃主管需求計(jì)劃主管計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲料城市經(jīng)理(廣西-桂北)
10000-15000元2025-10-06杜國(guó)楹工作職責(zé):
1、【銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成】:依據(jù)大區(qū)/區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定城市飲料銷(xiāo)售計(jì)劃與策略,合理分解至團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)控執(zhí)行確保目標(biāo)完成,定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
2、【市場(chǎng)拓展與客戶(hù)維護(hù)】:開(kāi)拓新客戶(hù)與銷(xiāo)售渠道(經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商等),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,提供服務(wù)與促銷(xiāo)支持。
3、【團(tuán)隊(duì)管理】:招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員,提升銷(xiāo)售技能與業(yè)務(wù)知識(shí),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績(jī),營(yíng)造積極氛圍,培養(yǎng)人才。
4、【市場(chǎng)信息收集與分析】:關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求,定期匯報(bào)助公司決策。
5、【促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行】:依市場(chǎng)與銷(xiāo)售計(jì)劃策劃促銷(xiāo),協(xié)調(diào)資源確保執(zhí)行,評(píng)估效果提改進(jìn)建議,管控促銷(xiāo)費(fèi)用保投入產(chǎn)出合理。
6、【銷(xiāo)售渠道管理】:優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu),協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵(lì)合作,監(jiān)控鋪貨、陳列、庫(kù)存,解決問(wèn)題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。
7、【報(bào)告及分析】:定期以報(bào)告形式匯報(bào)上級(jí),包含銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等。
任職資格:
1、【教育背景】:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。(主管級(jí)特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中)
2、【工作經(jīng)驗(yàn)】:3-5年快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1-2年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具城市及區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)。
3、【客戶(hù)資源】:有飲料品類(lèi)渠道、經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)資源儲(chǔ)備,能夠快速完成區(qū)域市場(chǎng)的渠道布局。
4、【技能要求】:
1) 優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和談判能力;
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力;
3) 良好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)感知能力;
4) 熟練使用辦公軟件( Word/Excel/PPT) 和銷(xiāo)售管理工具(如OA/CRM)。
5、【優(yōu)先條件】:
1)東方樹(shù)葉、統(tǒng)一、三得利等飲料品牌同轄區(qū)或同崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者。
2)有同城市/區(qū)域飲料品類(lèi)渠道、客戶(hù)資源儲(chǔ)備者。
6、【其他條件】:年齡28-40歲,較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下完成達(dá)成目標(biāo)。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-10-06龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專(zhuān)業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,有夢(mèng)想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解用戶(hù)需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、幫助客戶(hù)完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶(hù)溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪(fǎng);
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢(mèng)想。
求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
無(wú)責(zé)任底薪銷(xiāo)售精英
6000-8000元2025-10-06龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可降低),形象氣質(zhì)佳,專(zhuān)業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,有夢(mèng)想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解用戶(hù)需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、幫助客戶(hù)完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶(hù)溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪(fǎng);
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢(mèng)想。
求職者有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
銷(xiāo)售精英--商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠(chéng)聘銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-8000元2025-10-06龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解用戶(hù)需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、幫助客戶(hù)完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶(hù)溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪(fǎng) …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3000-4000元2025-10-06龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解用戶(hù)需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、幫助客戶(hù)完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶(hù)溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪(fǎng) …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
物料計(jì)劃員
4000-6000元2025-10-06TengMeixingzheng@163.com崗位工作說(shuō)明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析 …… 崗位要求: 對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
5000-7000元2025-10-06TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃編制,并對(duì)生產(chǎn)完成過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、督促; 2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行實(shí)時(shí)有效跟蹤,解決交付過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)或異常情況; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制工廠(chǎng)生產(chǎn)所需物料需求計(jì)劃; …… 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制,對(duì)生產(chǎn)缺料進(jìn)行有效跟蹤; 5.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法; 6.配合總部PMC完成產(chǎn)能及物料調(diào)配和存貨控制; 7.完成公司 …… 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,有物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉客戶(hù)交付流程及供應(yīng)商管理流程; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 …… 工作地點(diǎn):柳州市魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路南2號(hào)中小企業(yè)二基地5號(hào)廠(chǎng)房4樓 晉升通道:計(jì)劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-10-02董林巖,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶(hù)能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶(hù),客戶(hù)跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶(hù)信息 的反饋整理,客戶(hù)設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶(hù)需求 …… +福利無(wú)責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過(guò)萬(wàn),上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) …… 【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
設(shè)備主管(J11144)
8000-10000元2025-10-02韋海芳HR工作職責(zé): 組織實(shí)施分管設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,制定維修方案,分析設(shè)備故障原因,及時(shí)制定改善措施,最大限度降低工段設(shè)備故障率,保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 1、監(jiān)督工廠(chǎng)設(shè)備維修作業(yè)安全操作的實(shí)施 2、組織并協(xié)助參與設(shè)備事故處理工作; 3、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等備品備件需求計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部專(zhuān)業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備維修、維保等工作實(shí)施; …… 5、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織開(kāi)展維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、組織建立設(shè)備的維修檔案,確保資料準(zhǔn)確、完整可追溯; 7、負(fù)責(zé)設(shè)備出廠(chǎng),入廠(chǎng)安裝調(diào)試,并組織相關(guān)部門(mén)對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收;? 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… ; 9、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施; 10、主管區(qū)域人員的日常工作安排; 11、新進(jìn)人員設(shè)備維修培訓(xùn)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-10-0214.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠(chǎng)與公司各管理部門(mén)的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 …… 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
需求計(jì)劃主管計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制pmc計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃主管物料計(jì)劃員計(jì)劃管理專(zhuān)員生產(chǎn)物料員需求計(jì)劃專(zhuān)員生產(chǎn)數(shù)據(jù)員生產(chǎn)管理儲(chǔ)備生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員生產(chǎn)計(jì)劃崗pmc主管pmc計(jì)劃專(zhuān)員生產(chǎn)助理生產(chǎn)內(nèi)勤物流計(jì)劃員計(jì)劃管理員生產(chǎn)物料管理物料管理專(zhuān)員計(jì)劃調(diào)度經(jīng)理需求計(jì)劃經(jīng)理pmc計(jì)劃主管生產(chǎn)助理工程師
柳州需求計(jì)劃主管招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司 的 物料計(jì)劃員 職位2025-09-27
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粟先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備主管(J11144) 職位2025-09-08
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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29.7%3K
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37.8%4K
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16.2%5K
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5.4%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。