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柳州研發(fā)招聘

桂聘提供2025年5月柳州研發(fā)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)24條城中區(qū)19條,平均工資約為5657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-02
梁女士
人事專員
重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請(qǐng)確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
3、有會(huì)議營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
崗位職責(zé):
1、搭建及完善實(shí)訓(xùn)體系,繪制實(shí)訓(xùn)地圖,建立實(shí)訓(xùn)管理制度;
2、整合公司內(nèi)外部實(shí)訓(xùn)資料,拓展實(shí)訓(xùn)渠道、整合實(shí)訓(xùn)資源、管理實(shí)訓(xùn)師資隊(duì)伍;
3、完善并開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)課程,設(shè)計(jì)教學(xué)方案,制定教學(xué)大綱,編制實(shí)訓(xùn)教材,編寫(xiě)實(shí)訓(xùn)教案,講授實(shí)訓(xùn)課程;
4、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)課程開(kāi)發(fā),定期組織開(kāi)展教學(xué)效果檢查工作。
任職條件:
1、熟悉掌握以下技術(shù)領(lǐng)域之一:Java全棧、Python全棧、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能;
2、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,5年以上實(shí)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、須具有實(shí)訓(xùn)課程研策劃和研發(fā)能力;
4、須具有較強(qiáng)的文字編輯、文稿演示和表達(dá)能力。
2025-05-02
徐先生
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的設(shè)計(jì),提供成熟的技術(shù)解決方案;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、案例的研發(fā)與講解;
3、負(fù)責(zé)實(shí)體版授課、網(wǎng)絡(luò)版授課。
任職條件:
1、熟悉以下技術(shù)領(lǐng)域之一:Java全棧、Python全棧、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能;
2、熱愛(ài)教育行業(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-05-02
人力資源部
工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持
2025-05-02
人力資源部
崗位職責(zé): 1-售后文件管理 A)根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及營(yíng)銷公司需求,組織制定、評(píng)審維修手冊(cè)編寫(xiě)計(jì)劃,推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施,確保滿足開(kāi)發(fā)及銷售需求; B)傳遞、審核維修手冊(cè),協(xié)助發(fā)布及費(fèi)用支付管理; C)協(xié)助項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)師 …… 2-研發(fā)質(zhì)量管理: A)協(xié)助開(kāi)展研究院卓越績(jī)效相關(guān)工作 B)協(xié)助開(kāi)展研究院質(zhì)量體系管理、質(zhì)量工作計(jì)劃相關(guān)工作 C)協(xié)助開(kāi)展研究院產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程質(zhì)量管理相關(guān)工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求:
2025-05-02
勞先生
崗位主要職責(zé): 1、設(shè)計(jì)、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)整機(jī) 2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)人員提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題 3、給銷售人員提供合理的技術(shù)解決方案和建議 4、積極響應(yīng)提供售后技術(shù)問(wèn)題解決方案
崗位主要職責(zé): 1、設(shè)計(jì)、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)整機(jī) 2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)人員提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題 3、給銷售人員提供合理的技術(shù)解決方案和建議 4、積極響應(yīng)提供售后技術(shù)問(wèn)題解決方案

CAE工程師

8000-13000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心 1人 汽車 瀏覽:25
2025-05-02
何燕華
HR
崗位職責(zé) 1.大中型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)3年以上流體項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷或NVH項(xiàng)目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達(dá)能力及溝通能力良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作時(shí)間:
2025-05-02
勞先生
BOM表的制定; 4、根據(jù)客戶或其他部門(mén)的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn); 5、新設(shè)計(jì)設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決; 6、控制自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)成本,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),改善設(shè)備造價(jià); 7、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

講師

3000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:21
2025-05-02
韋柳萍
任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力
2025-05-02
黃美禎
人事專員
6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開(kāi)展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 …… 六、需具備能力:具備液壓技術(shù)研發(fā)工作及產(chǎn)品改進(jìn)能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力;較好的寫(xiě)作和專業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
2025-05-02
周先生
4.熟練使用常用辦公軟件及產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)軟件;熟練操作辦公軟件,熟悉Word或Excel操作,邏輯思維好,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃能力、責(zé)任心強(qiáng)。
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HRBP 7-10 ******需有互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)研、研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門(mén)的執(zhí)行及推廣 …… ; 2)、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見(jiàn)和建議; 3)、負(fù)責(zé)績(jī)效的實(shí)施和落地,包括不限于績(jī)效改進(jìn)、績(jī)效面談等,做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)研部門(mén)的團(tuán)隊(duì)BP …… 任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績(jī)效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展模塊動(dòng)作; 3)、
2025-05-02
付小姐
崗位職責(zé): 1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長(zhǎng),組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案 …… 任職要求: 1、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等); 2、 具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)全新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,有豐富的研發(fā)流程
2025-05-02
梁女士
人事專員
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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