1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)

柳州研發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月柳州研發(fā)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)35條柳北區(qū)23條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
9000-13000元2025-10-11周曉玲【工作職責(zé)】
1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營(yíng)銷的開(kāi)發(fā);
2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
3.指導(dǎo)初中級(jí)工程師,定期開(kāi)展web方向培訓(xùn)與分享,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步;
4.主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),對(duì)現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實(shí)施,相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的整理與編寫(xiě)。
【任職資格】
1.5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等;
3.熟悉Java語(yǔ)言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù),對(duì)多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握;
4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理;
5.熟悉MySQL的應(yīng)用開(kāi)發(fā)、常見(jiàn)的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì),了解Redis緩存技術(shù)和Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù);
6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負(fù)載均衡、代理、緩存、MQ隊(duì)列等中間件以及事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制 ;
7.熟悉SOA架構(gòu),對(duì)RPC、序列化、服務(wù)治理;
8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),具備良好的編程能力;
9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題;
10. 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;有數(shù)據(jù)中臺(tái)、DBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
【職位愿景】
1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長(zhǎng)和上升空間大;
2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情,同時(shí)有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過(guò)大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè),打怪升級(jí)路上不再孤單。 -
食品研發(fā)專員
6000-10000元2025-10-11嚴(yán)柳振崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)、改良升級(jí)調(diào)味品產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)調(diào)味品的配方設(shè)計(jì)、工藝研究、新品試驗(yàn)、中試指導(dǎo),跟蹤和指導(dǎo)工廠投產(chǎn)。
3、編寫(xiě)調(diào)味品原材料標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),尋找新原料、新技術(shù),進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)驗(yàn),優(yōu)化產(chǎn)品口味。
5、負(fù)責(zé)調(diào)味品研發(fā)的技術(shù)保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
6、進(jìn)行競(jìng)品分析,升級(jí)和調(diào)整現(xiàn)有工藝,提高和改善產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)
任職要求:
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2、一年產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉食品、化學(xué)、生物等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和技能,具備良好的科研能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng);
5、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,具備良好的創(chuàng)新能力。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(吹瓶機(jī)方向)
4000-8000元2025-10-11勞先生崗位主要職責(zé):
1、設(shè)計(jì)、研發(fā)、優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)整機(jī)
2、給生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)人員提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題
3、給銷售人員提供合理的技術(shù)解決方案和建議
4、積極響應(yīng)提供售后技術(shù)問(wèn)題解決方案
5、部門主管安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備整機(jī)設(shè)計(jì)、機(jī)械傳動(dòng)等經(jīng)驗(yàn),有塑料成型機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、精通SolidWorks設(shè)計(jì)軟件
3、專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化
4、學(xué)歷:本科及以上
上班時(shí)間:8:00 - 11:50 13:20-17:30
上班地點(diǎn):柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司,中國(guó)廣西柳州市柳北區(qū)北部生態(tài)新區(qū)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園內(nèi)
崗位薪資&福利:
1、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系我司招聘顧問(wèn)。
2、單休
3、社會(huì)保險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)
4、工作餐補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼10元
5、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況而定
6、法定節(jié)假日
7、生日福利
8、節(jié)日福利
9、員工培訓(xùn)
10、差旅補(bǔ)貼 -
食品研發(fā)工程師
20000-30000元2025-10-11嚴(yán)柳振崗位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)、改良升級(jí)調(diào)味品產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)調(diào)味品的配方設(shè)計(jì)、工藝研究、新品試驗(yàn)、中試指導(dǎo),跟蹤和指導(dǎo)工廠投產(chǎn)。 …… 5、負(fù)責(zé)調(diào)味品研發(fā)的技術(shù)保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。 …… 6、進(jìn)行競(jìng)品分析,升級(jí)和調(diào)整現(xiàn)有工藝,提高和改善產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo) 任職要求: 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè); 2、一年產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉食品、化學(xué) …… (要求能獨(dú)立研發(fā)) -
總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元2025-10-11人力資源部工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開(kāi)發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持 -
服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元2025-10-11人力資源部組織拉動(dòng)內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對(duì)所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。 …… 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元2025-10-11人力資源部2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場(chǎng)銷售、客戶管理、國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 -
食品研發(fā)副總監(jiān)
10000-15000元2025-10-11樓永健工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)食品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)與管理,確保研發(fā)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。 2、參與食品產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化及質(zhì)量控制。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,解決技術(shù)難題,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通,解決研發(fā)中的問(wèn)題。 薪資:*** 工作地點(diǎn):廣西柳州市 -
IOS APP開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元2025-10-11韋春紅工作內(nèi)容:1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的蘋果端APP的研發(fā),包括框架設(shè)計(jì)、編碼、上架以及后期的維護(hù)工作。 -
人工智能研發(fā)工程師
5000-8000元2025-10-11工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)人工智能相關(guān)算法的研發(fā)與優(yōu)化。 2、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì),確保技術(shù)方案的可行性。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決技術(shù)難題,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、有2年或以上傳感、視覺(jué)、PLC等人工智能控制研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 5、工資***。 6、學(xué)歷要求大專及以上。 7、可以考試兼職,相關(guān)其他事項(xiàng)***。 -
電芯工藝工程師(博士)
18000-26000元2025-10-11韋海芳HR1、負(fù)責(zé)鋰電池電化學(xué)反應(yīng)機(jī)理基礎(chǔ)理論研究,改善電芯研發(fā)、制造工藝能力; 2、負(fù)責(zé)專攻新型鋰電池材料等領(lǐng)域工藝驗(yàn)證、分析和改善; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工藝參數(shù)試驗(yàn)、分析、驗(yàn)證和改善;提升工序能力、改善A品率、 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-10-11謝經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與需求方進(jìn)行溝通,將需求準(zhǔn)確反饋給研發(fā)部門; 2、與用戶進(jìn)行面對(duì)面的售前咨詢及需求討論; 3、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行督促,推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)及上線;? 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的用戶感受反饋及需求變更 -
電控工程師
8000-12000元2025-10-11黃美禎人事專員6、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開(kāi)展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-11韋經(jīng)理1、技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃與統(tǒng)籌2、項(xiàng)目研發(fā)管理,3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),4、技術(shù)問(wèn)題攻關(guān),5、技術(shù)方案和文檔管理,6、技術(shù)資源協(xié)調(diào),7市場(chǎng)推廣和技術(shù)支持,8團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,9項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督,系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì) -
培訓(xùn)講師月入10K+
5000-10000元2025-10-11梁女士人事專員任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會(huì)議營(yíng)銷、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力
柳州相關(guān)熱門崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)軟件研發(fā)研發(fā)工程師機(jī)械研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)食品研發(fā)軟件研發(fā)人員產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人研發(fā)項(xiàng)目工程師研發(fā)總監(jiān)軟件研發(fā)工程師研發(fā)助理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理研發(fā)助理工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師汽車研發(fā)工程師食品研發(fā)總監(jiān)機(jī)械研發(fā)工程師助理研發(fā)工程師食品研發(fā)工程師研發(fā)工程師助理軟件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理機(jī)器人軟件研發(fā)工程師材料研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)崗課程產(chǎn)品研發(fā)java軟件研發(fā)研發(fā)專員研發(fā)副總監(jiān)儀器研發(fā)工程師涂料研發(fā)研發(fā)主管光學(xué)研發(fā)工程師電器研發(fā)藥品研發(fā)食品主管食品應(yīng)用工程師食品研發(fā)助理飲料研發(fā)工程師餐飲產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)研發(fā)專員食品研發(fā)專員
柳州研發(fā)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 電控工程師 職位2025-09-30
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雷小姐投遞了 廣西柳州合展運(yùn)輸有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-28
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資
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6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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15.2%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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23.9%6K-8K
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10.9%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。