1. 負責(zé)新品、儲備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護
4.負責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標準化文件的制定和培訓(xùn)

柳州研發(fā)招聘
桂聘提供2025年5月柳州研發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)24條城中區(qū)19條,平均工資約為5657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跳繩教練
2000-4000元2025-04-28鐘老師工作內(nèi)容
1、負責(zé)設(shè)計和實施跳繩課程,確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生體驗
2、參與課程研發(fā),不斷優(yōu)化教學(xué)方法和內(nèi)容
3、管理和指導(dǎo)小班教學(xué),保持班級秩序和學(xué)生參與度
任職要求:
1、具備體育教育相關(guān)工作經(jīng)驗,尤其是在培訓(xùn)機構(gòu)或線下教育領(lǐng)域
2、能夠靈活應(yīng)對教學(xué)中的各種情況,具有良好的課程管理能力
3、對教學(xué)充滿熱情,能夠激發(fā)學(xué)生對跳繩和體育活動的興趣
本機構(gòu)占地2000多平方,是集少兒藝術(shù)、文化、編程、腦力開發(fā)等綜合培訓(xùn)項目為一體的大型培訓(xùn)機構(gòu),項目多好招生,師資力量強,全是專職老師,課程有保障;資金、背景實力雄厚,未來發(fā)展有前途!
歡迎有想法、有眼光的伙伴加入我們!
上班時間
根據(jù)排班安排 -
APP產(chǎn)品助理
4000-5000元2025-04-27吳經(jīng)理(一)崗位職責(zé)
1、負責(zé)協(xié)助公司移動端產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計,制定產(chǎn)品路線圖;
2、與學(xué)校對接溝通,組織用戶調(diào)研,收集、分析用戶需求;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,撰寫產(chǎn)品設(shè)計文檔和原型設(shè)計文檔;
4、與研發(fā)、設(shè)計等部門團隊有效溝通,保證每個團隊對產(chǎn)品充分理解;
5、跟進產(chǎn)品開發(fā)進度,監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)。
(二)崗位要求:
1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)研究能力;
2、能夠熟練使用PPT、Axure等產(chǎn)品原型設(shè)計工具;
3、對技術(shù)比較了解或者有開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、有一定的產(chǎn)品運營意識;
5、具備大局觀,能夠獨立思考,善于溝通,熱愛鉆研學(xué)習(xí);
6、責(zé)任心強,能保持積極工作狀態(tài)。 -
產(chǎn)品運營
4000-5000元2025-04-27吳經(jīng)理1、與學(xué)校對接溝通,組織用戶調(diào)研,收集、分析用戶需求;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,與研發(fā)、設(shè)計等部門團隊有效溝通,對產(chǎn)品充分理解;
3、跟進產(chǎn)品開發(fā)進度,監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)。
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用PPT等辦公軟件
5、具備大局觀,能夠獨立思考,隨機應(yīng)變能力強,善于溝通;
6、責(zé)任心強,能保持積極工作狀態(tài)。 -
星動力平臺產(chǎn)品線總監(jiān)
11000-22000元2025-04-26楊振輸出客戶場景設(shè)計報告,通過場景設(shè)計評審,保障場景設(shè)計符合客戶需求和痛點; 2、負責(zé)梳理業(yè)務(wù)模式和流程,提煉業(yè)務(wù)模型;完成原型設(shè)計和各文檔輸出; 3、負責(zé)平臺產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)及功能設(shè)計,推進數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)及落地 -
應(yīng)用配套
6000-11000元2025-04-26楊振崗位職責(zé): 1、需求理解與測試計劃制定; 2、測試用例編寫與執(zhí)行; 3、問題反饋與跟蹤; 4、問題記錄文檔與測試報告撰寫; 5、跨部門協(xié)作:市場與研發(fā); 6、測試環(huán)境搭建與維護; 7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 -
星網(wǎng)智云-大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)總師
15000-25000元2025-04-26楊振二、職位職責(zé) 1、基于Hadoop/Spark等生態(tài)系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、搭建、開發(fā)、管理、監(jiān)控和性能調(diào)優(yōu),保證集群高效穩(wěn)定運行; 2、負責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā),包括數(shù)據(jù)模型、標簽體系、 -
生產(chǎn)經(jīng)理
9000-14000元2025-04-25黃美禎人事專員5、研發(fā)項目產(chǎn)品生產(chǎn)計劃完成率:按新產(chǎn)品及改進類項目推進項目按計劃目標完成。 6、風(fēng)險資產(chǎn)管理的處置跟蹤、存貨管理;對存貨情況等進行分析、總結(jié)。 -
產(chǎn)品工程師
5000-6000元2025-04-20柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房工作職責(zé): 1、負責(zé)整車流體管路系統(tǒng)總成項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào),并參與項目管理; 2、負責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度,并隨時匯報項目情況; 3、負責(zé)產(chǎn)品的選型,并編寫相關(guān)技術(shù)文檔; 4、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)資料的編制 -
研發(fā)管培生(車燈研發(fā)設(shè)計)
4000-6000元2025-04-20黃化行政人事主管5、數(shù)據(jù)評審:開模前,根據(jù)研發(fā)內(nèi)部檢查清單對總成數(shù)據(jù)逐一檢查測量,避免后期產(chǎn)品修模。 6、樣件組裝:參與項目T0件組裝,發(fā)現(xiàn)并整改裝配過程中出現(xiàn)的問題,記錄并形成公司內(nèi)部經(jīng)驗教訓(xùn)庫。 -
研發(fā)工程師/技術(shù)員
5000-9000元2025-04-20肖飛任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料、汽車等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上汽車零部件研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉汽車配件的焊接工藝、材料特性和機械性能等; 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神; 4、 -
銷售工程師/銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-20肖飛3.在新項目開發(fā)過程中作為項目組成員,負責(zé)客戶端商務(wù)、項目、研發(fā)、質(zhì)量等部門的溝通協(xié)調(diào)。 4.帶動公司的物流、項目、研發(fā)、產(chǎn)品管理及質(zhì)量等模塊,滿足并超越客戶需求。 -
應(yīng)屆生(研發(fā)工程師/技術(shù)員)
4000-5000元2025-04-20肖飛招聘2024年本科畢業(yè)的應(yīng)屆生,機械類、材料類、焊接類等相關(guān)專業(yè)。培養(yǎng)方向為: 1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學(xué)歷,機械、材料等相關(guān)專業(yè),熟悉UG軟件。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州研發(fā)招聘最新投遞
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歐陽先生投遞了 柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司 的 銷售工程師/銷售經(jīng)理 職位2025-04-27
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黎先生投遞了 廣西伍億車燈制造有限公司 的 研發(fā)管培生(車燈研發(fā)設(shè)計) 職位2025-04-24
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郭先生2025-04-21
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石先生投遞了 柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司 的 銷售工程師/銷售經(jīng)理 職位2025-04-15
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
5657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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18.4%3K
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28.9%4K
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7.9%5K
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21.1%6K-8K
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10.5%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。