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柳州研發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月柳州研發(fā)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)29條柳南區(qū)20條,平均工資約為5842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:216
2025-07-05
TengMeixingzheng@163.com
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理;
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題;
3.對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP);
5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門;
6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作;
7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
任職要求:
1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)急能力;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.、熟練使用OFFICE辦公軟件,會(huì)使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
2025-07-05
黃美禎
人事專員
工作職責(zé)
1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。
2、新產(chǎn)品試制。面向制造,組織按策劃的輸出組織工藝設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì)和設(shè)備采購(gòu)策劃,組織工藝和工藝裝備的驗(yàn)證,協(xié)助批量制造的策劃
3、“四新”技術(shù)研究。計(jì)劃、組織開(kāi)展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等研究與應(yīng)用,提高車間工藝技術(shù)水平。
4、固定資產(chǎn)投資。負(fù)責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案確認(rèn)、參與項(xiàng)目后期驗(yàn)收以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目效果評(píng)價(jià)。
5、工藝成本管理。負(fù)責(zé)刀具、采購(gòu)工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行收集、分析工序控制因素等工藝數(shù)據(jù),為工藝改進(jìn)提供依據(jù)。
6、定額管理。負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)定額的更新維護(hù)管理。
任職要求
1、學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造及相關(guān)專業(yè)。
2、知識(shí)能力:熟練掌握產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理等方面的知識(shí),精通傳動(dòng)件機(jī)械制造工藝及裝配、試驗(yàn)工藝;了解同行業(yè)廠家的制造技術(shù)水平;掌握安全管理知識(shí)。能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工藝助理工程師正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品工藝問(wèn)題。
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上工程機(jī)械產(chǎn)品制造技術(shù)、工藝管理、技改投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)機(jī)相關(guān)傳動(dòng)系統(tǒng)裝配、制造等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷并處理解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的能力、創(chuàng)新能力,具備一定的英語(yǔ)讀寫能力,有較強(qiáng)的文字寫作、語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用CAPP、CAD、Pro/e等應(yīng)用軟件,能熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件,熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
2025-07-05
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé):面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)
福利待遇:五險(xiǎn)一金 員工宿舍 節(jié)日補(bǔ)貼 生日金 交通補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等
2025-07-03
郭勇熙
并協(xié)同產(chǎn)品工程做好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理項(xiàng)目 2.對(duì)所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé),協(xié)同銷售,技術(shù),研發(fā),供應(yīng)鏈等部門完成公司安排的市場(chǎng)份額等各項(xiàng)指標(biāo) 3.對(duì)公司推出的產(chǎn)品特性,性能,價(jià)格等同類產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析
2025-07-02
李葉森
負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代; 2. 深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3.
2025-07-02
李葉森
洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場(chǎng)景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制 4.
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:146
2025-07-02
趙勇
1、用于設(shè)備設(shè)計(jì)及細(xì)化——主設(shè)計(jì)工程師; 2、用于方案及研發(fā)人才補(bǔ)充——方案或研發(fā)工程師; 3、作為應(yīng)屆生人才培養(yǎng)導(dǎo)師。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2025-07-01
職責(zé): 1、參與公司客戶研發(fā)項(xiàng)目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、擬定項(xiàng)目管理計(jì)劃、研究方案,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控; 2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試 …… 3、熟悉在研品種特點(diǎn)(包括產(chǎn)品穩(wěn)定性、臨床表現(xiàn)和市場(chǎng)反饋信息)、國(guó)內(nèi)外質(zhì)控現(xiàn)狀和審評(píng)現(xiàn)狀; 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)撰寫相關(guān)藥品申報(bào)資料及國(guó)家科研基金申報(bào)資料; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司在研項(xiàng)目的日常管理工作,對(duì)藥物研發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)督
2025-06-30
祝女士
人事經(jīng)理
崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有自然語(yǔ)言處理、語(yǔ)言識(shí)別、圖像視頻分析等研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉模式識(shí)別、人工智能、大數(shù)據(jù)理論方法

硬件工程師

4000-7000元
2025-06-30
祝女士
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、精通C/C++語(yǔ)言;有扎實(shí)的編程功底,良好的編程習(xí)慣; 3、根據(jù)研發(fā)小組設(shè)計(jì)任務(wù)的總體需求,分解需求,進(jìn)行研發(fā)方案的總體設(shè)計(jì)。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-06-30
鄔建斌
擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,推動(dòng)采購(gòu)、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同降本。 三、優(yōu)先條件: 持有精益生產(chǎn)(Lean)或六西格瑪(Six Sigma)認(rèn)證,且有量化降本成果(如年節(jié)省成本超50萬(wàn)元)。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:57
2025-06-30
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)人工智能相關(guān)算法的研發(fā)與優(yōu)化。 2、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì),確保技術(shù)方案的可行性。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決技術(shù)難題,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、有2年或以上傳感、視覺(jué)、PLC等人工智能控制研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 5、工資***。 6、學(xué)歷要求大專及以上。 7、可以考試兼職,相關(guān)其他事項(xiàng)***。
2025-06-30
費(fèi)旭鋒
〖公司介紹〗 1、上海鯨魚(yú)機(jī)器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機(jī)器人領(lǐng)域,是集機(jī)器人軟硬件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機(jī)器人賽道TOP。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:7
2025-06-30
1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評(píng)估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目 …… ,進(jìn)行過(guò)程控制,及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開(kāi)展新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過(guò)程的管理; 6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開(kāi)展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開(kāi)展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測(cè)試; …… 9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報(bào),使研發(fā)成果受到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù); 10、組織對(duì)侵害公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊,滿足未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)利益化的要求; 11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過(guò)程與成果的相關(guān)信息完整、 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:24
2025-06-29
張鋒
崗位要求: 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過(guò)程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過(guò)程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。
約 93 個(gè)崗位
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柳州食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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