
柳州養(yǎng)老護(hù)理員招聘
桂聘提供2025年8月柳州養(yǎng)老護(hù)理員最新招聘,柳南區(qū)6條柳江區(qū)2條,更多養(yǎng)老護(hù)理員養(yǎng)老院護(hù)工養(yǎng)老護(hù)理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件維護(hù)工程師
3000-5000元9小時(shí)前韋女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電腦辦公設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保障正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)生產(chǎn)物資;
3、協(xié)助銷(xiāo)售、售后部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持和后勤服務(wù)。
任職資格:
1 懂電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)安裝、維護(hù)和日常故障處理;
2 會(huì)服務(wù)器RAID調(diào)試、系統(tǒng)安裝維護(hù),熟悉局域網(wǎng)搭建、網(wǎng)絡(luò)故障處理;
3 熟悉安防監(jiān)控設(shè)備安裝維護(hù);
4 有C1駕駛證,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-08-14黃子涵崗位職責(zé):
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
(1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門(mén)高效協(xié)作。
(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開(kāi)展合法合規(guī)。
(2)配合上級(jí)部門(mén)檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長(zhǎng)建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見(jiàn)及投訴,提升服務(wù)透明度和滿(mǎn)意度。
五、預(yù)算與成本管理
(1)協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營(yíng)成本。
(2)負(fù)責(zé)采購(gòu)審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。
六、安全與應(yīng)急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動(dòng)策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問(wèn)題。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
7000-12000元2025-08-14黃子涵崗位職責(zé):
1. 依照國(guó)家和政府的有關(guān)法律與政策, 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
2. 根據(jù)總部下達(dá)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo),開(kāi)展年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;
4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。
5. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求;
6. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人評(píng)估、照護(hù)服務(wù)與護(hù)理質(zhì)量管理,人事、行政、財(cái)務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作;
7. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn);
8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開(kāi)業(yè)、籌備等工作,確保計(jì)劃開(kāi)業(yè)時(shí)間;
9. 與政府部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)建立良好關(guān)系,獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。
3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。
4. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。
5. 熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
護(hù)工
3000-4000元2025-08-131728*************多勞多得 -
不上夜班的護(hù)工、護(hù)理員
3000-6000元2025-08-13陳舒多勞多得 -
養(yǎng)老護(hù)理員
3000-6000元2025-08-13陳舒一、崗位要求及工作內(nèi)容: 1、持人社鑒定中心頒發(fā)的“養(yǎng)老護(hù)理員”或“長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)”證書(shū);有證書(shū)優(yōu)先; 2、良好溝通能力,會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)自行車(chē); 3、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心 -
養(yǎng)老護(hù)理員
8000-10000元2025-08-131728*************崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的生活護(hù)理包括衣、食、行、娛樂(lè)及配合醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師共同完成長(zhǎng)者的各項(xiàng)治療,促進(jìn)長(zhǎng)者健康; 2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的基礎(chǔ)護(hù)理,督促協(xié)助長(zhǎng)者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔; 3、根據(jù)護(hù)理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及照護(hù)方案提供專(zhuān)業(yè)化照護(hù)服 務(wù); 4、加強(qiáng)責(zé)任心,做好長(zhǎng)者安全管理,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 5、負(fù)責(zé)每日詳細(xì)記錄長(zhǎng)者的各種情況、處理情況及該注意的事項(xiàng); 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守交接班制度,完成上級(jí)交辦的養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)培訓(xùn)上崗。 -
護(hù)工
2000-3000元2025-08-10覃江飛照顧病人生活 崗位職責(zé): 1. 照顧病人的日常生活,包括但不限于幫助病人進(jìn)行飲食、睡眠、洗澡等基本生活活動(dòng)。 2. 根據(jù)病人的具體需要,提供相應(yīng)的日常生活照料和幫助。 3. 維護(hù)病人的個(gè)人衛(wèi)生,確保所有使用的物品和設(shè)備的清潔和消毒。 4. 及時(shí)回應(yīng)和滿(mǎn)足病人的特殊需求,并提供相應(yīng)的記錄和反饋。 5. 與醫(yī)護(hù)人員緊密合作,確保病人的基本生活需求得到滿(mǎn)足。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠以患者為中心進(jìn)行工作。 2. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 3. 對(duì)個(gè)人衛(wèi)生和病人護(hù)理有基本的了解和能力。 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同的醫(yī)護(hù)人員有效溝通。
約 8 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州養(yǎng)老護(hù)理員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 上海丹諾康養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-08-18
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朱小姐投遞了 廣西悅潤(rùn)家政服務(wù)有限公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-08-02
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