1、負責公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收;
3、負責公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護,確保施工安全;
4、負責對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負責組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓;
8、熟記各項突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。

柳州業(yè)績督導招聘
桂聘提供2025年4月柳州業(yè)績督導最新招聘,柳南區(qū)4條城中區(qū)2條,平均工資約為4894元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)績督導業(yè)績督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長、導購
8000-10000元2025-04-18劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務(wù)的核查、督導,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00 -
服裝店長
4000-8000元2025-04-18劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務(wù)的核查、督導,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00 -
豐田駐店銷售底薪4K+高提成+五險一金福利好
10000-15000元2025-04-17劉師崗位職責:
1、4S門店駐場向車主介紹汽車質(zhì)保延長升級產(chǎn)品,根據(jù)客戶要求出單和相關(guān)服務(wù)工作;
2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標;
3、維護所在4S店面客情關(guān)系;
4、對購買產(chǎn)品的客戶后續(xù)服務(wù)工作跟進,提成客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,22-35周歲,銷售履歷優(yōu)秀人才可以放寬錄用條件;
2、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標感強烈;
3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力;
4、自信,對工作負責,勇于接受挑戰(zhàn)。
福利待遇:
高薪報酬:無責任底薪2500-4000+階梯式高提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實)
完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問-督導-城市經(jīng)理-分總等;
個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多;
目前合作品牌有:奔馳,奧迪,豐田,本田,長安,名爵、坦克、比亞迪等品牌
工作時間: 做六休一
上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
工作地點:南寧市興寧區(qū)豐田4S店,就近原則綜合安排門店上班 -
督導
4000-8000元2025-04-16林海飛督導招聘:底薪4000月休3天, 3個月后,業(yè)績提升,工作能力強,加工資5000元,店鋪也可以加,管理店鋪15個,管理的店鋪每件衣服提成1元,出差吃住車費報銷,活動,完成當天業(yè)績2萬獎勵200元,以上多銷售一萬獎勵 -
藥店督導
4000-5000元2025-04-15肖慶督導藥店的日常運營,確保顧客服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督藥店內(nèi)部管理,包括但不限于藥品擺放、庫存管理; 3. 跟進和指導藥店銷售,確保銷售目標的實現(xiàn); 4. …… 具備良好的業(yè)績驅(qū)動能力,能夠有效地推動藥店業(yè)績增長。 -
服裝督導
7000-12000元2025-04-15王國旦組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗; 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。 -
鞋服零售督導(儲備)
5000-8000元2025-04-11鄧于民儲備鞋服零售督導 崗位職責: - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。 …… - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。 -
儲備鞋服零售督導
4000-6000元2025-04-09鄧于民- 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。
約 8 個崗位
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柳州督導/巡店招聘工資
¥
4894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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21.1%3K
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21.1%4K
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28.9%5K
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21.1%6K-8K
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7.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。