
柳州業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月柳州業(yè)務(wù)最新招聘,城中區(qū)149條魚峰區(qū)107條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開單能人(有客源)
5000-10000元2025-07-05劉先生福利待遇:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng);
3. 按國(guó)家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)
本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購(gòu)渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、普通話流利,性格活潑開朗; -
易上手的電商運(yùn)營(yíng)工作【接受職場(chǎng)小白】
3000-8000元2025-07-05周思龍職位詳情
平時(shí)主要工作線上打字不跑業(yè)務(wù),不直播。
接受新手,有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有師傅帶
工作性質(zhì)簡(jiǎn)單,易上手,工作環(huán)境好,氛圍好
[工作內(nèi)容]
1、通過抖音,快手,小紅書等平臺(tái)引流客戶到工作微信,根據(jù)客戶的需求搭配產(chǎn)品,促成交易;
2、18歲~26歲,經(jīng)驗(yàn)不限;
3、會(huì)基本的電腦操作,有上進(jìn)心;想當(dāng)老板你
就來!
4、無經(jīng)驗(yàn),小白都可以,前期會(huì)有組長(zhǎng)帶;
5、不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要打電話;
6、工作氛圍輕松,邊聽歌邊上班
[工作時(shí)間]
1,上午9:00~12:30,
中午有吃飯休息時(shí)間,
下午14:00~18: 30
2,周日固定休,節(jié)假日正常休
公司福利:
1、無責(zé)底薪+提成(階梯式上不封頂)+獎(jiǎng)金;
2、晉升方向:基礎(chǔ)員工一精英一組長(zhǎng)一主管--經(jīng)理
3、公司為每一個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
4、聚餐+生日party+團(tuán)建;
5、不間斷的各種小零食水果;
6、室內(nèi)辦公配備電腦+手機(jī),無需外出環(huán)境舒適千凈,工作氛圍歡快有活力;
這里有一群活潑開朗的00后小伙伴,一起玩一起工作,是一個(gè)有愛的大家庭!還不定時(shí)舉辦免費(fèi)的培訓(xùn)和分享! -
技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元2025-07-05鄧翔崗位職責(zé)主要包括:
1. 技術(shù)管理與研發(fā):
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計(jì)研發(fā)工作,主持分析和詳細(xì)設(shè)計(jì),并制定技術(shù)開發(fā)計(jì)劃。
? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目解決方案的技術(shù)設(shè)計(jì)部分,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),并承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。
? 負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。
2. 項(xiàng)目推進(jìn)與質(zhì)量控制:
? 按照公司規(guī)范,進(jìn)行核心代碼的開發(fā),并主持項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和集成聯(lián)調(diào)工作。
? 管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保研發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)交付,并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
? 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和技術(shù)培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析、設(shè)計(jì)能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。
? 組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及前沿技術(shù)。
4. 市場(chǎng)調(diào)研與技術(shù)支持:
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)研究工作。
? 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
崗位要求包括:
1. 教育背景與專業(yè)技能:
? 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 精通至少一種編程語言,如Java、PHP、Python、C++等,并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉軟件開發(fā)流程、項(xiàng)目管理方法及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理:
? 具備豐富的軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),通常要求5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 有成功上線的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠合理分配開發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 綜合素質(zhì)與能力:
? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
? 對(duì)工作富有激情,熱愛技術(shù),有很強(qiáng)的鉆研能力和學(xué)習(xí)能力。 -
招聘主管/專員
4000-8000元2025-07-05鄧翔崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃,確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿足公司招聘需求。 -
前端開發(fā)主管
10000-15000元2025-07-05鄧翔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前端團(tuán)隊(duì)的組建和管理; 2、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),以保證團(tuán)隊(duì)能力匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、促進(jìn)跨條線/部門溝通,以保證項(xiàng)目進(jìn)度順利完成; 4、對(duì)公司前端開發(fā)工作成果負(fù)責(zé),保證前端開發(fā)的質(zhì)量和效率 -
Python開發(fā)工程師
5000-10000元2025-07-05鄧翔崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的 Python 應(yīng)用程序和服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化工具和平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù),提升業(yè)務(wù)流程效率; 3、研究并引入新的技術(shù)和工具,推動(dòng)自動(dòng)化和 -
數(shù)字孿生產(chǎn)品經(jīng)理
11000-20000元2025-07-05鄧翔與團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品功能滿足業(yè)務(wù)需求; 3. 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能,提升用戶體驗(yàn)。 任職要求: 1. -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-07-05王曉4、擁有較強(qiáng)的個(gè)人及業(yè)務(wù)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 5、喜歡小動(dòng)物,有過飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。 6、親和力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通,具有較強(qiáng)的解決問題能力。 -
運(yùn)維工程師
7000-12000元2025-07-05鄧翔3.服務(wù)監(jiān)控,保障信息系統(tǒng)服務(wù)穩(wěn)定,比如數(shù)據(jù)庫,業(yè)務(wù)服務(wù)等運(yùn)行狀態(tài),服務(wù)器的資源占用狀態(tài)等,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并處理。 -
汽車服務(wù)顧問
2000-6000元2025-07-05梁經(jīng)理3、挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)美容及養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶回訪維系工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派)
6000-9000元2025-07-05文武: (1)財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整 (2)總賬核算(重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對(duì)賬等) (3)輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會(huì)計(jì)政策差異、需調(diào)整事項(xiàng)及其他信息 (4)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 -
營(yíng)銷經(jīng)理(儲(chǔ)備業(yè)務(wù)院長(zhǎng))
5000-10000元2025-07-05黃子涵前期主要做床位營(yíng)銷推廣工作,后期可提拔為業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 -
養(yǎng)老院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-07-05黃子涵工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:9k---10k(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量 -
招聘[引流推廣不打電話不跑業(yè)務(wù)]
3000-8000元2025-07-05覃蘭純打造自媒體平臺(tái)抖音快手小紅書等 發(fā)布視頻運(yùn)營(yíng)賬號(hào),通過賬號(hào)引流客戶 后期在微信維護(hù)老客戶,協(xié)助開發(fā)新客戶 簡(jiǎn)單好上手,不需要打電話外出 公司提供辦公手機(jī)電腦 -
柳汽400熱線客服(柳東新區(qū))
2000-3000元2025-07-05邱小姐1、負(fù)責(zé)咨詢、投訴、救援業(yè)務(wù)接聽,對(duì)咨詢來電一次性解決、對(duì)投訴客戶進(jìn)行安撫、對(duì)購(gòu)車線索進(jìn)行引導(dǎo),并如實(shí)記錄客戶問題; 2、負(fù)責(zé)對(duì)非首問解決的問題按對(duì)應(yīng)責(zé)任組織進(jìn)行單據(jù)派單; 任職資格: 1、有較強(qiáng)的維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力
柳州相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)銷售銷售代表業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)廣告銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)推廣電話業(yè)務(wù)銷售銷售/業(yè)務(wù)員移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展物流業(yè)務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)電銷業(yè)務(wù)員電話銷售業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理國(guó)際業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)客服家裝銷售業(yè)務(wù)員網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)擴(kuò)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)海外銷售業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)金融業(yè)務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售顧問業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理軟件移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專業(yè)顧問市場(chǎng)銷售出差優(yōu)秀銷售應(yīng)屆畢業(yè)生客戶開發(fā)與維護(hù)信息咨詢平臺(tái)銷售銷售接待全職銷售人員軟件銷售客戶拓展高銷售銷售高客戶關(guān)系維護(hù)新客戶開發(fā)門店銷售團(tuán)建銷售家裝精品專員汽車精品銷售出差銷售企業(yè)服務(wù)
柳州業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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陳小姐2025-07-08
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李小姐2025-07-06
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張小姐投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 柳汽400熱線客服(柳東新區(qū)) 職位2025-06-09
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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22.9%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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14.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.6%
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大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。