柳州業(yè)務(wù)管理招聘 logo

柳州業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州業(yè)務(wù)管理最新招聘,城中區(qū)45條魚峰區(qū)33條,平均工資約為4765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營主管銷售運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:40
8小時前
田敬
居家辦公!不限工作地點!無需到公司上班!
我們的產(chǎn)品是「適趣AI中文」,目前已經(jīng)在國內(nèi)幫助了幾十萬3-8歲的孩子自主閱讀、識字、讓孩子能快樂閱讀、愛上閱讀,一年輕松認(rèn)識2500字。
【工作內(nèi)容】
1. 運營管理班級群,對家長和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù);
2. 與家長保持良好溝通、建立粘性,包括:同步孩子學(xué)習(xí)情況及指導(dǎo)建議反饋、督促孩子閱讀分享、點評用戶繪本作品、日常解答家長疑問等,建立家長對閱讀的正確認(rèn)知,提高閱讀率從而完成正價會員轉(zhuǎn)化;
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,會承接不同運營周期、不同類型的社群,包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天實際工作時間8-10小時左右,為保證運營效果,運營周期內(nèi)每天9:00-22:00需及時回復(fù)用戶和團(tuán)隊消息(這期間不是連續(xù)工作);
4. 復(fù)盤總結(jié),根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析迭代運營流程,輔助公司運營策略優(yōu)化;同時收集用戶買點,用戶好評等;
5. 積極配合公司發(fā)展趨勢進(jìn)行相關(guān)測試,并能夠進(jìn)行分析總結(jié)。
【任職條件】
1. 需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,教育方向優(yōu)先,熱愛銷售工作;
2. 具有良好的溝通能力、善于線上溝通;
3. 性格開朗,自驅(qū)力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神;
4. 若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒有達(dá)到要求,會有淘汰;
5. 能夠接受打電話;
注意:自備電腦和手機(jī)。入職前期需要使用自己的手機(jī),個人加入到企業(yè)微信,用企業(yè)微信運營(個別用戶需要用個人微信反加)。公司后期也會提供手機(jī)和運營微信號。
【薪資和晉升】
1. 底薪3800-5000+績效1000-1500+轉(zhuǎn)化提成,績效95%老師都可以拿滿,薪資范圍為 6-18K+/月;
2. TOP 老師薪每月至少拿到 2W+,上不封頂!
【其他福利】
1. 社保公積金:入職簽訂勞動合同后繳納所在地五險一金;
2. 節(jié)假日福利:貼心的父母親節(jié)禮物,男女朋友和個人生日禮品卡,免費公司app會員;
3. 日常關(guān)懷:下午茶、定期團(tuán)建、公司旅游……
4. 辦公形式:遠(yuǎn)程辦公,節(jié)省通勤開銷,再也不用擠高峰啦~
面試要求:參加面試環(huán)節(jié)-面試通過-參加培訓(xùn)4-5天-培訓(xùn)考核通過-正式入職帶群。
2025-09-14
張仕敏
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗,溝通能力佳、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力及業(yè)務(wù)談判能力。
2、對本地消費市場有一定了解。
3、抗壓性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)。
2025-09-14
曾慶忠
目前公司主營業(yè)務(wù)個人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給子債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍(lán)海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
1:各大銀行信用卡途期:停息掛賬、避免催收、避免訴
訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/
罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
3:企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)!公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持:
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo):
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨有的資源:
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中:
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道:
4.有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考:
5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬,能吃苦,頂?shù)米毫?,扛得住誘惑,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事就可以開始了!
以前有過負(fù)債的,做過pos機(jī),辦過信用卡,貸款,保險,催收,金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),做過微商,二手車新車交易,人力資源外包公司,個人微信超過300人即可變現(xiàn),加入我們吧,一起幫助負(fù)債人上岸!
2025-09-14
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo): 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
2025-09-14
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo): 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。

行政助理

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-13
負(fù)責(zé)公司證件、印章的管理及變更,開具各類證明或介紹函; 6. 負(fù)責(zé)記錄公司大事記,并收集公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息; 7. 協(xié)助部門經(jīng)理完成黨支部黨建相關(guān)工作; 8.

行政專員/助理

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場 1人 包裝 辦公設(shè)備 煙草 瀏覽:61
2025-09-12
王金
您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 主要工作職責(zé) 1. …… 投標(biāo)全過程管理: * 標(biāo)書解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。 …… 商務(wù)資料管理:建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫,確保其時效性和完整性。 6.

博士后研究人員

17000-20000元
柳州-城中區(qū) 2人 銀行 瀏覽:45
2025-09-12
謝斌
工作職責(zé) 主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風(fēng)險管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動作用。 …… 北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究; (五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究; (六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究; (七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究; (八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險管理研究 …… ; (九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究; (十)城商行合規(guī)風(fēng)險管理提質(zhì)增效路徑研究; (十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究; (十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究; (十三 …… 城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究; (十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究; (十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實踐研究; 其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風(fēng)險管理 …… 、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
2025-09-12
盧女士
HR
2.協(xié)調(diào)公司各部門之間成本管理工作,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理參與編制經(jīng)營預(yù)測表和資金預(yù)算表; 3.協(xié)調(diào)各部門的預(yù)算編制工作,編制年度預(yù)算,月度預(yù)算; 4.組織公司相關(guān)部門對各類存貨的盤點工作,加強(qiáng)材料物資的管理與監(jiān)控 …… ; 5.指導(dǎo)公司各部門之間的具體成本核算業(yè)務(wù)工作,跟進(jìn)ERP系統(tǒng)的運行,指導(dǎo)、檢查并核對每月生產(chǎn)系統(tǒng)成本控制數(shù)據(jù),并組織成本分析工作; 6.指導(dǎo)下屬完成各項財務(wù)基礎(chǔ)工作; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷
2025-09-12
陳小姐
完善管理制度并實施; 3.售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4.售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員效能; 5.廠家商務(wù)政策理解及運用,確保廠家傭金最大化獲?。?6.做好保有客戶管理 …… 不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 7.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實施; 任職資格: 1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上售后管理工作經(jīng)驗 …… ; 3、具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識,熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程; 4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車行業(yè)內(nèi)整個服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗;
2025-09-12
覃女士
科員
1.參與年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃,并負(fù)責(zé)組織銷售計劃評審(包含月計劃、N+3預(yù)測計劃); 3.訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理 …… ; 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點/退貨/改制/索賠); 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展
2025-09-12
陳章宇
負(fù)責(zé)社交、媒體、平臺類產(chǎn)品的運營管理,以及B端和C端產(chǎn)品的協(xié)同運營; 2. 運用數(shù)據(jù)分析技能,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. …… 擁有扎實的PRD編制能力,能夠高效地轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為產(chǎn)品規(guī)劃; 3. 具備營銷經(jīng)驗,能夠結(jié)合市場營銷策略,提升產(chǎn)品用戶體驗和市場占有率。
2025-09-12
鄧女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)各個階段性銷售預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、 負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員
集團(tuán)業(yè)務(wù)橫跨光伏發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈,旗下?lián)碛兴拇蠛诵?em>業(yè)務(wù)單位: 1、光伏工程單位:專注于大型地面電站、分布式光伏項目的開發(fā)、設(shè)計、EPC總承包及運維服務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)搭建一站式光伏產(chǎn)品的線上購銷平臺和線下直營店,開發(fā)海外市場(泰國為主)線下代理商,制定有效的工作開展計劃并執(zhí)行; 3、利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎來搜索海外客戶資料,及時了解市場訊息,深度建立與維護(hù)客戶關(guān)系并完成每月部門的業(yè)績指標(biāo); 4、熟悉外貿(mào)訂單管理 …… 保持與客戶的粘性,確??蛻粲唵畏弦螅皶r完成信息的傳遞與日常溝通; 5、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,合理運用銷售技巧,快速適應(yīng)不同銷售的經(jīng)營模式,與客戶建立長期良好的客情關(guān)系; 6、定期出差泰國等海外國家,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展 …… 福利、薪資及待遇: 1、這里有溫馨的氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,親力親為的干事,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)班子,此崗位以國際市場開拓為主,扁平化的管理、開放包容的企業(yè)文化,與一群優(yōu)秀、專業(yè)的伙伴共事; 2、極具競爭力的薪酬待遇 …… 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺:此崗位是公司未來業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的核心,您將獲得董事長親自指導(dǎo),亦將獲得集團(tuán)的高度重視與重金留用。
2025-09-12
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號
負(fù)責(zé)人工成本及HR 相關(guān)成本的預(yù)算及管理。 3. 發(fā)展和執(zhí)行薪酬與福利政策、流程。 4. 負(fù)責(zé)招聘合格員工以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 5. 負(fù)責(zé)所有員工培訓(xùn)計劃管理,建立人員發(fā)展體系。 6. …… EE模塊管理:包括組織、管理績效和發(fā)展自主團(tuán)隊。 9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
約 160 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 9%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
柳州銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP