柳州業(yè)務(wù)管理招聘 logo

柳州業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州業(yè)務(wù)管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)79條城中區(qū)67條,平均工資約為4764元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
陳舒
1、有養(yǎng)老院業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,社區(qū)工作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通能力和拓展能力、積極向上;具有良好組織能力和管理能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè);
5、有養(yǎng)老行業(yè)、街道、社區(qū)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定工作方案,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、制定銷售計(jì)劃和指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展渠道,拓展業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展銷售渠道與客戶管理,能夠協(xié)調(diào)處理與各類客戶的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)推廣和銷售活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)士氣,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
能接受出差
20小時(shí)前
李女士
職責(zé):
1、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)AI智能體工作流,滿足公司業(yè)務(wù)需求。
2、集成第三方AI平臺(tái)(如DeepSeek、OpenAI、Manus等)。
3、進(jìn)行本地部署,確保數(shù)據(jù)隱私和系統(tǒng)安全。
4、與產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)需求。
要求:
1、精通 Python等語(yǔ)言,熟悉掌握 numpy、pandas、scipy、scikit-learn、pytorch等庫(kù);
2、理解 TCPIP / HTTP 協(xié)議,掌握 socket、servlet等基本原理,以及flask、django等主流開(kāi)發(fā)框架;
3、對(duì)Java web的各種開(kāi)源框架如 Spring、Spring Cloud、Hibernate/MyBatis等有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),掌握它的原理和機(jī)制;
4、了解分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,了解分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制;能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題。
5、熟練Linux系統(tǒng)shell腳本編程,熟悉MySQL、Oracle 等常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉GIT、Maven 等工具并進(jìn)行代碼管理構(gòu)建。良好的溝通能力,能夠理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或者以上學(xué)歷。1-3年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可;有AI項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加分項(xiàng):
有自然語(yǔ)言處理、圖像識(shí)別、自動(dòng)化決策等AI技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
有本地部署和高數(shù)據(jù)隱私要求的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

授薪專職律師

30000-50000元
20小時(shí)前
顏鈺
有成熟的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),提供案件,徹底解放律師獲客時(shí)間,互利共贏!同時(shí),也能為青年律師提供一個(gè)良好的成長(zhǎng)空間和非常理想的創(chuàng)收平臺(tái)。一、崗位職責(zé):1.為企業(yè)客戶提供法律意見(jiàn)和法律依據(jù),解答法律咨詢。2.修改和審查企業(yè)各種規(guī)章制度。3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書(shū)。4.擔(dān)任訴訟代理人,辦理有關(guān)的非訴訟法律事務(wù)和訴訟事務(wù)5.代理參加或主持各種非訴訟調(diào)解。二、職位要求:(1)已取得律師執(zhí)業(yè)資格A證。(2)無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄,未受到律師協(xié)會(huì)、司法行政機(jī)關(guān)單位的處罰。(3)法學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底、杰出的專業(yè)教育背景,有碩士、博士以上學(xué)歷者優(yōu)先。(4)具有較強(qiáng)的談案能力和辦案能力,能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件和非訴業(yè)務(wù)。(5)有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。(6)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、具有良好的律師職業(yè)操守,遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。(7)具有開(kāi)拓精神及創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。三、薪酬待遇:底薪+自帶案件稅后全體提成+律所分配案件提成,月平均工資在10000元至30000元。晉升渠道:律師-法務(wù)長(zhǎng)-部門主管。四、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 ,雙休五、福利1.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;2.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;3.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到;4.團(tuán)隊(duì)會(huì)讓你在完成工作之余,還有自己的時(shí)間學(xué)習(xí)、成長(zhǎng);5.免管理費(fèi)六、我們?yōu)榧用吮舅穆蓭熖峁┝硕喾N選擇,如果您不想為案源擔(dān)憂,您可以選擇授薪執(zhí)業(yè);如果您喜歡有一個(gè)辦公室,您可以選擇駐所的合作執(zhí)業(yè)模式;如果您不喜歡或不方便回所里辦公室,您可以選擇掛靠模式執(zhí)業(yè)。
20小時(shí)前
顏鈺
一、工作職責(zé):1、熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;2、能夠熟練處理各類稅務(wù)事項(xiàng),并為客戶提供各類稅務(wù)方面咨詢服務(wù);3、盡職調(diào)研:為客戶撰寫股改可行性報(bào)告 …… 三、福利:1、薪資水平:6-10k;2、公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;3、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;4、雙休,繳五險(xiǎn),不定期下午茶;5、提供舒適的辦公室;6、提供成熟的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù),無(wú)需為沒(méi)有客戶而擔(dān)憂

授薪律師

30000-50000元
20小時(shí)前
顏鈺
(4)具有較強(qiáng)的談案能力和辦案能力,能夠獨(dú)立承辦一般的訴訟案件和非訴業(yè)務(wù)。 (5)有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 …… 四、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 ,雙休 五、福利 1.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利; 2.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境; 3.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到

采購(gòu)主管

6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 瀏覽:4
20小時(shí)前
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績(jī)效考核; 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作 …… ; 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持 …… 任職資格: 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn),具有采購(gòu)管理、物流管理和倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問(wèn)題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。
20小時(shí)前
鄧于民
2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 …… 4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,制定績(jī)效評(píng)估體系,建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理; (2)對(duì)各部門績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制
柳州-柳南區(qū) 1人 家政 投遞:2人 瀏覽:116
20小時(shí)前
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康復(fù)師共同完成長(zhǎng)者的各項(xiàng)治療,促進(jìn)長(zhǎng)者健康; 2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的基礎(chǔ)護(hù)理,督促協(xié)助長(zhǎng)者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔; 3、根據(jù)護(hù)理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及照護(hù)方案提供專業(yè)化照護(hù)服 務(wù); 4、加強(qiáng)責(zé)任心,做好長(zhǎng)者安全管理 …… ,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 5、負(fù)責(zé)每日詳細(xì)記錄長(zhǎng)者的各種情況、處理情況及該注意的事項(xiàng); 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守交接班制度,完成上級(jí)交辦的養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
2025-08-04
韋女士
持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 50歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)師以上; 2.有建筑行業(yè)施工總承包單位總賬會(huì)計(jì)崗位3~5年以上工作經(jīng)歷:其中至少有1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)不考慮 3.財(cái)務(wù)知識(shí):精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì) …… 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,共同完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)。 6.工作時(shí)間,周一到周五:早上8:30-12: 00. 下午14:00-17:30 包吃午餐。 …… 一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)主管公司財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;對(duì)接工程項(xiàng)目成本核算, 2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系 …… ,掌握國(guó)家新稅收法律法規(guī); 3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,正確填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作; 5.監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對(duì)銀行存款日記賬,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理

會(huì)計(jì)

5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 建筑 瀏覽:21
2025-08-04
謝先生
1、負(fù)責(zé)核算單位的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿。 2、負(fù)責(zé)核算單位日常賬務(wù)處理,按公司規(guī)定審核原始單據(jù),整理會(huì)計(jì)憑證,編制記賬憑證。 3、負(fù)責(zé)編制核算單位的會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表編制說(shuō)明。 …… 8、負(fù)責(zé)核算單位的資產(chǎn)管理,并編制管理報(bào)表,做好固定資產(chǎn)賬務(wù)盤點(diǎn)。 9、定期對(duì)賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。
2.營(yíng)銷管理專業(yè)者及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。到手工資5000-6000元以上,上不封頂,時(shí)間自由,工作時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí)

出納

3000-4000元
柳州-柳江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-04
工作內(nèi)容: 1.登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬、并做日清月結(jié)、賬實(shí)相符; 2.根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3.管理公司的各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開(kāi)戶登記、注銷賬戶等管理,負(fù)責(zé)與銀行的業(yè)務(wù)溝通
2025-08-04
曹女士
崗位核心職能: 1、物流需求分析與策略制定,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)(如成本控制、效率提升)制定中長(zhǎng)期物流規(guī)劃方案; 2、物流路線方案及流程制定,監(jiān)督實(shí)施并優(yōu)化流程; 3、負(fù)責(zé)PFEP數(shù)據(jù)更新及庫(kù)位分析、設(shè)立安全庫(kù)存 …… 要求: 1、3年以上物流規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉供應(yīng)鏈管理、物流工程、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸管理等理論,掌握數(shù)據(jù)分析工具。 3、精通 Excel、設(shè)計(jì)軟件等,具備項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)作能力。 …… 3、具備系統(tǒng)性思維、數(shù)據(jù)敏感度及問(wèn)題解決能力較好; 4、具備倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、運(yùn)輸管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化知識(shí),有跨境物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.營(yíng)銷管理專業(yè)者及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 底薪+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。到手工資4000-6000元以上,上不封頂,時(shí)間自由,工作時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí)

4S店總經(jīng)理

8000-14000元
柳州-柳南區(qū)-正居金福第 1人 汽車 瀏覽:16
2025-08-04
人事部
一、崗位職責(zé) 1.對(duì)接汽車廠家引進(jìn)品牌代理; 2.負(fù)責(zé)4S店的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以提升業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)4S …… 店運(yùn)營(yíng)制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保4S店工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如銷售毛利、成交率、庫(kù)銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率、售后產(chǎn)值、售后毛利),合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn) …… 配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案; 9.負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 10.定期向董事會(huì)匯報(bào)4店業(yè)績(jī)工作進(jìn)展情況; 11.負(fù)責(zé)4S店合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)管理 …… 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先); 4.熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式 …… ; 5.熟悉新媒體營(yíng)銷邏輯,對(duì)汽車新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見(jiàn)解; 6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
約 258 個(gè)崗位

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柳州銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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