
柳州移動客服招聘
桂聘提供2025年9月柳州移動客服最新招聘,城中區(qū)55條魚峰區(qū)52條,平均工資約為3820元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多移動客服移動電話客服電話客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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DCC呼出
3000-8000元2025-09-12董偉崗位職責(zé) 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)形式對意向客戶進(jìn)行回訪,邀約到店洽談; 2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進(jìn),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報表的整理工作; 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成工作。
任職要求: 1、有汽車4S店DCC、客服、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邀約能力、客戶管理能力、時間管理能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn):柳州魚峰區(qū)燎原路27號
聯(lián)系人:廖女士 -
客服主管
4000-7000元2025-09-12董偉崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí)
2. 確??蛻舴?wù)流程的優(yōu)化與執(zhí)行,提升客戶滿意度
3. 監(jiān)控客戶反饋,與相關(guān)部門協(xié)作,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
4.協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談
5.做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪邀約工作
6.不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為售后經(jīng)理及總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期規(guī)劃
7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力
3. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷吸收新知識,提升個人及團(tuán)隊技能
國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險一金
2.包中餐
3.年休假期福利
4.節(jié)日福利
5.員工團(tuán)建
6.晉升平臺
7.員工購車優(yōu)惠政策
8.崗位技能獎勵 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-09-12董偉崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí);
2、 全面負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理部的日常管理和運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺;
3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責(zé),客服團(tuán)隊的培訓(xùn)與考核,優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
4、 對接區(qū)域、廠家各項事務(wù),以及接受區(qū)域、廠家的任務(wù)考核;
5、 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談;
6、 協(xié)調(diào)與市場、銷售等其它部門的工作,提供客服工作的支持;
7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 2年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶服務(wù)體系的管理流程;
3、 較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力;
4、 良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險一金
2.包中餐
3.免費(fèi)工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團(tuán)建
8.高溫補(bǔ)貼
9.定期體檢
10.停車補(bǔ)貼
11.員工購車優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎勵 -
汽車4S店電商外呼專員(桂林)
4000-5000元2025-09-12郭勇熙崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,并跟進(jìn)客戶到店情況 2、負(fù)責(zé)記錄電話溝通信息 3、負(fù)責(zé)完成上級交代的任務(wù) 任職要求: 1、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通表達(dá)能力好 3、有良好的服務(wù)意識及態(tài)度 -
高薪招-電話客服-3300起
4000-6000元2025-09-12(不帶銷售性質(zhì)) 二、客服崗位要求 1.最好有1年以上電話客服經(jīng)驗(yàn) 三、薪資待遇 1.底薪3300加業(yè)績提成(綜合薪資4000左右) 2.提成階梯式按照進(jìn)粉數(shù)量計算 四、工作時間 1、上午 -
售后服務(wù)技術(shù)員
4000-9000元2025-09-12譚小姐1、有3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有電工證或焊工證,前兩證之一加高空證優(yōu)先。 2、安裝調(diào)試維修公司產(chǎn)品(鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設(shè)備,例如行星分散真空攪拌機(jī)壓料機(jī)等)。 3、能適應(yīng)長期出差及用戶現(xiàn)場服務(wù)。 4、試用期合格后,待遇從優(yōu)。 5、有電氣自動化基礎(chǔ),懂PLC調(diào)試優(yōu)先 -
電商運(yùn)營
3000-8000元2025-09-12韋金德電商平臺客服,品牌推廣 -
電話客服
3000-8000元2025-09-12張女士1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)說明、介紹移動業(yè)務(wù)。 3、崗位要求:18-35周歲,有良好的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。有無經(jīng)驗(yàn)均可,免費(fèi)上崗培訓(xùn)。 4、薪資福利:3000-8000。公司有完整的晉升空間,晉升制度明確,有能力者可晉升。 5、上班時間:9:30~17:30,月休4天,節(jié)假日放假,特定節(jié)日有小驚喜,還有各種團(tuán)建活動。 -
客服經(jīng)理
20000-30000元2025-09-12龐先生1,負(fù)責(zé)對已合作的老客戶進(jìn)行定期的回訪,了解客戶的問題及反饋、跟進(jìn)解決問題。2,負(fù)責(zé)對已合作客戶的網(wǎng)站新聞,內(nèi)容審核,微信公眾號推文的編輯、錄入發(fā)布。3,負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓及維護(hù) -
銀行客服專員
5000-10000元2025-09-12謝建福薪資 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.18周歲至35周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時間】 周一至周四... -
銀行信用卡催收員
5000-8000元2025-09-12何女士任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、語言表達(dá)及溝通交流能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪 -
電話客服
2000-3000元2025-09-12王小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶電話,負(fù)責(zé)撥打客戶熱線,為客戶講解 2、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作; 3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊,做好約訪工作 任職資格: 1、溝通表達(dá)能力佳; 2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神; 3、熟悉客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 底薪:2000+提成 工作時間:9-6點(diǎn) -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-09-12楊松升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實(shí)施改善建議; 5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊建設(shè) -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2025-09-12韋小姐根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整; 3.實(shí)體店活動:確認(rèn)活動流程,商品選品,活動完整執(zhí)行,銷售情況總結(jié); 4.根據(jù)計劃要求,跟進(jìn)并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲、客服等部門工作 -
外呼客服
5000-10000元2025-09-12何女士任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、語言表達(dá)及溝通交流能力; 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 4、退伍軍人優(yōu)先。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州移動客服招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西兆長汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理/主管 職位2025-08-27
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陸先生投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司柳州分公司 的 外呼客服 職位2025-08-19
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柳州電話客服招聘工資
¥
3820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.6%2K
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48.3%3K
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23%4K
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9.2%5K
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4.6%6K-8K
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年1.1%
柳州電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占1.1%。