1、積極配合銷售和PM推廣公司的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開拓及相應(yīng)的客戶技術(shù)支持。
2、學(xué)習(xí)原廠新產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),對(duì)銷售人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各個(gè)平臺(tái)上的認(rèn)證;
4、跟蹤客戶項(xiàng)目的狀態(tài)與進(jìn)度,負(fù)責(zé)客戶與原廠之間的技術(shù)交流和溝通,及時(shí)幫助客戶解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)用的

柳州應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年7月柳州應(yīng)用工程師最新招聘,魚峰區(qū)76條柳南區(qū)62條,有五險(xiǎn)等,更多應(yīng)用工程師fae工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水冷技術(shù)工程師
8000-11000元2025-07-10付小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)及設(shè)計(jì);
2、依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程,與客戶進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)溝通,DFMEA制作,完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終的承認(rèn);
6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過(guò)程中的問(wèn)題,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持;
要求:
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練運(yùn)用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件;
4、熟悉IATF16949汽車體系流程;
5、熟識(shí)汽車零部件APQP開發(fā)流程;
6、具備散熱器產(chǎn)品仿真分析能力; -
電控技術(shù)工程師
10000-15000元2025-07-10付小姐崗位職責(zé):
1、按客戶要求進(jìn)行電器控制器件開發(fā),設(shè)計(jì)圖紙和原理分析;
2、對(duì)設(shè)計(jì)的電器產(chǎn)品進(jìn)行樣件制造和測(cè)試分析;
3、對(duì)產(chǎn)品的制造進(jìn)度和開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行管理;
4、對(duì)電器件試制和批量生產(chǎn),負(fù)責(zé)策劃和工藝設(shè)計(jì);
5、產(chǎn)品說(shuō)明書、功能說(shuō)明書等文件編寫;
6、電器件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
7、電器件的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和協(xié)助整改。
任職要求:
1、電子電器類專業(yè)和自動(dòng)化等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有電子控制相關(guān)的開發(fā)案例經(jīng)驗(yàn)、有質(zhì)量問(wèn)題處理的經(jīng)驗(yàn)、熟悉使用APQP工具;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力; -
汽車座椅設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元2025-07-10吳小姐1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè);
4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等;
5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 -
制動(dòng)系統(tǒng)工程師
10000-15000元2025-07-10吳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問(wèn)題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。 -
車門工程師
9000-14000元2025-07-10吳小姐崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長(zhǎng)或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件; 2、3年級(jí)以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
座椅工程師
9000-14000元2025-07-10吳小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件; 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。 -
空調(diào)熱管理工程師
10000-15000元2025-07-10吳小姐崗位職責(zé): 1、熟練運(yùn)用建模工具,能夠?yàn)榭照{(diào)系統(tǒng)零件建模; 2、負(fù)責(zé)分管零件設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)開發(fā),圖紙發(fā)布,工程問(wèn)題解決等; 3、根據(jù)整車性能要求,完成空調(diào)熱管理系統(tǒng)方案制定及完成方案設(shè)計(jì); 4、制定零件性能要求、尺寸要求和試驗(yàn)規(guī)范完成空調(diào)熱管理臺(tái)架試驗(yàn); 5、能夠快速響應(yīng)及帶領(lǐng)小組解決設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量等問(wèn)題分析并熟練運(yùn)用辦公軟件做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。 任職要求: 1、機(jī)械類、汽車類、電子類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。 -
碰撞安全分析工程師
7000-10000元2025-07-10吳小姐1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)耐撞分析,對(duì)仿真和試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀,并提出有效解決方案; 2、進(jìn)行整車碰撞安全分析和優(yōu)化,并提出相應(yīng)優(yōu)化建議和撰寫報(bào)告; 3、對(duì)所跟蹤的試驗(yàn)車進(jìn)行詳細(xì)試驗(yàn)結(jié)果解讀、拆車檢查等,并撰寫試驗(yàn)通報(bào)、拆車報(bào)告等。 -
數(shù)據(jù)工程師
4000-6000元2025-07-10韋女士對(duì)接公司汽車配件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及模具的設(shè)計(jì)與開發(fā),及開發(fā)過(guò)程中模具存在問(wèn)題的參數(shù)的調(diào)整、記錄和跟進(jìn) -
安卓開發(fā)工程師
6000-8000元2025-07-10周先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司安卓項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有的安卓項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化,以提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)對(duì)安卓項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控,并能在項(xiàng)目開發(fā)早期發(fā)現(xiàn)和捕獲可能影響項(xiàng)目進(jìn)度、安全性、穩(wěn)定性和兼容性的風(fēng)險(xiǎn); 崗位要求: 1、3年以上安卓開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練的使用java和kotlin完整的開發(fā)一個(gè)安卓項(xiàng)目; 2、能熟練的使用安卓系統(tǒng)調(diào)試分析工具來(lái)定位和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題; 3、有良好的學(xué)習(xí)能力,能通過(guò)閱讀文檔快速掌握新的技術(shù)并應(yīng)用于項(xiàng)目中; 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高質(zhì)量意識(shí); -
模具設(shè)計(jì)工程師 (吹瓶機(jī)方向)
4000-8000元2025-07-10勞先生崗位職責(zé): 1、按照訂單/圖紙等要求,設(shè)計(jì)/優(yōu)化塑料吹瓶機(jī)完整模具 2、配合銷售按照客戶要求評(píng)估模具方案與可行性,出產(chǎn)品圖紙,修改產(chǎn)品數(shù)模等 3、配合模具調(diào)試人員提供修改/優(yōu)化模具設(shè)計(jì)等技術(shù)方案 4、部門主管安排的其他相關(guān)工作等 任職要求: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)塑料成型機(jī)械模具設(shè)計(jì)、如注塑機(jī)/吹瓶機(jī)模具設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、學(xué)歷:本科 3、專業(yè):模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)、材料成型及控制工程專業(yè)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 4、精通SolidWorks設(shè)計(jì)軟件 上班時(shí)間:8:00 - 11:50 13:20-17:30 上班地點(diǎn):柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司... -
汽車高壓線束工程師
8000-12000元2025-07-10汽車高壓線束工程師 A類 工作職責(zé): 1、 根據(jù)整車需求,高壓系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、測(cè)試、優(yōu)化改進(jìn)及規(guī)劃工作; 2、 負(fù)責(zé)高壓系統(tǒng)的需求分析,并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; -
汽車車門車身工程師
10000-14000元2025-07-10汽車車身車門設(shè)計(jì)工程師 1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,制定車身車門及零部件設(shè)計(jì)策略方案,完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析; 2、能熟練建模,完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)中存在問(wèn)題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督導(dǎo)供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題 -
汽車車身車門工程師
12000-16000元2025-07-10車身設(shè)計(jì)工程師 工作地址: 柳州 (發(fā)簡(jiǎn)歷后 留言通知) 職位描述: 1、參與完成白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計(jì)審定,車身附件的裝配及校核工作; …… 2、參與完成車門系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計(jì),車門附件的裝配及校核,造型的結(jié)構(gòu)審核等工作; 3、配合其他部門工程師實(shí)施工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2、有汽車設(shè)計(jì)公司 -
汽車底盤懸架和轉(zhuǎn)動(dòng)系統(tǒng)工程師
10000-13000元2025-07-10招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷 招聘底盤工程師 懸架和傳動(dòng)系統(tǒng)的工程師 要求10年以上工作經(jīng)歷
柳州相關(guān)熱門崗位
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