
柳州優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年7月柳州優(yōu)化最新招聘,魚峰區(qū)124條柳北區(qū)55條,平均工資約為3798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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博士后研究人員
17000-20000元2025-07-20謝斌工作職責(zé)
主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào):
(一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究;
(二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究;
(三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究;
(四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究;
(五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究;
(六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究;
(七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究;
(八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究;
(九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究;
(十)城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究;
(十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;
(十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究;
(十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究;
(十四)城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究;
(十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究;
(十六)城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究;
(十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究;
(十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究;
其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
*詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。 -
汽車油泥設(shè)計(jì)師
10000-11000元2025-07-20崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車油泥的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作
2. 參與汽車油泥的測(cè)試和優(yōu)化過程
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保汽車油泥設(shè)計(jì)的質(zhì)量和效果
任職要求:
1. 具備良好的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新思維
2. 能夠熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和工具
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 -
車身電子責(zé)任工程師
9000-11000元2025-07-20楊青1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢(shì)研究,各車型系統(tǒng)方案制定;
2、系統(tǒng)零部件開發(fā),負(fù)責(zé)零件方案、設(shè)計(jì)構(gòu)想書、SOR、DFEMA、小時(shí)程、圖紙、裝調(diào)、三冊(cè)等開發(fā)過程文件編制及產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)校核,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)、驗(yàn)證及量產(chǎn)進(jìn)度及過程問題處理;3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開發(fā);
4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計(jì)及方案評(píng)審;
5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評(píng)估,參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車分析;
6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級(jí);
7、負(fù)責(zé)開發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)價(jià)、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。 -
注塑工程師
5000-6000元2025-07-20黃*生按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)機(jī)作業(yè);及時(shí)、完整的填寫各種記錄和點(diǎn)檢表;提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝的建議;會(huì)注塑機(jī)調(diào)試。12小時(shí),兩班倒,可接受夜班。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(武宣)
7000-8000元2025-07-20劉順航2、運(yùn)營(yíng)效率優(yōu)化。 3、人員培訓(xùn)與績(jī)效管理。 4、患者體驗(yàn)提升。 5、突發(fā)事件與危機(jī)處理。 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-6000元2025-07-20制定并執(zhí)行1688電商營(yíng)銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品線上銷售效果; 3. 監(jiān)控電商市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 任職要求 1. 熟悉國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)則; 2. -
Python全棧工程師
10000-12000元2025-07-20徐先生人事熟悉Linux,具有打包、部署、維護(hù)Python項(xiàng)目能力; 6熟練掌握Git;有敏捷開發(fā)(Agile/Scrum)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有移動(dòng)端、小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有大數(shù)據(jù)和人工智能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
安卓app開發(fā)工程師
5000-6000元2025-07-20韋春紅5.配合公司系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)相應(yīng)的APP應(yīng)用并不斷優(yōu)化及技術(shù)創(chuàng)新。 二:任職要求 1. -
督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)(女裝)
8000-9000元2025-07-20黃小姐5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度 -
標(biāo)定測(cè)試工程師
5000-6000元2025-07-20陳晶杰、TCS、HDC、HBC、AEB等; 2、參與標(biāo)定規(guī)范的制定,并與客戶溝通,支持客戶項(xiàng)目驗(yàn)收和報(bào)告發(fā)布; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求安排標(biāo)定和測(cè)試計(jì)劃,周期反饋; 4、支持臺(tái)架與整車測(cè)試數(shù)據(jù)分析,支持算法優(yōu)化驗(yàn)證 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理(招商)
6000-7000元2025-07-20黃小姐一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo); 3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案; 4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季 -
數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元2025-07-20陳先生負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與迭代,確保產(chǎn)品滿足商業(yè)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的需求; 2、利用SQLite、Access、HBase、MySQL和SQL等技術(shù)棧,進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和產(chǎn)品開發(fā); 3、與團(tuán)隊(duì)合作,通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品性能 -
短視頻剪輯專員
5000-6000元2025-07-20尹經(jīng)理主播,輔助編導(dǎo)做分鏡設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)完成短視頻的拍攝 2、負(fù)責(zé)公司短視頻的剪輯、合成工作 3、根據(jù)要求進(jìn)行視頻加工(會(huì)調(diào)色、包裝、特效合成等)剪輯、特效、包裝、調(diào)色 4、獨(dú)立完成素材整理,后期制作,并持續(xù)優(yōu)化 -
美豪怡致酒店-前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-20孟先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作; 5、每日查閱各類報(bào)表,掌握客房預(yù)訂和銷售情況,及時(shí)調(diào)整房態(tài)房?jī)r(jià),確保收益最大化; 6、每日關(guān)注各渠道價(jià)格及促銷活動(dòng),防止出現(xiàn)價(jià)格倒掛; 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-07-20粟女士人事、京東等商城店鋪的整體策劃、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷策略和目標(biāo)策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、承擔(dān)電商營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 4、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州優(yōu)化招聘最新投遞
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欽女士投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)(女裝) 職位2025-07-23
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覃小姐投遞了 河北交個(gè)朋友科技有限公司 的 短視頻剪輯專員 職位2025-07-09
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韋小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-06-24
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柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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3798
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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44.2%3K
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24.7%4K
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13%5K
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11.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。