柳州有培訓(xùn)招聘 logo

柳州有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)273條魚峰區(qū)166條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
韋玲
柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬達(dá)附近,經(jīng)營場所200平方。目前經(jīng)營六大板塊:1主營黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴大規(guī)模,業(yè)務(wù)量大,急需各類人才加入?,F(xiàn)招聘
1、直播間運營師數(shù)名
2、短視頻拍攝數(shù)名
3、短視頻剪輯數(shù)名
4、網(wǎng)店客服數(shù)名
5、主播兼金店導(dǎo)購員數(shù)名
6、奢侈品回收員數(shù)名
7、人事專員1名
8、財務(wù)專員1名
9、前臺接待兼行政助理1名
短視頻拍攝日常工作:配合主播拍攝短視頻,手機拍攝,柳州市周邊游玩為主。要求會用剪映等剪輯工具。
2025-09-12
韋玲
你好!柳州鑫富(公司名稱):是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現(xiàn)有人員30人。公司靠近柳南萬達(dá)附近,經(jīng)營場所200平方。目前我們主經(jīng)營六大板塊:
①主營珠寶首飾銷售②名酒老酒回收銷售③汽車保管④培訓(xùn)業(yè)務(wù)⑤奢侈品名表回收⑥鉆戒貴金屬回收。
我們從寄賣行單一的回收業(yè)務(wù)起家,發(fā)展至今擁有6大直營板塊的綜合性企業(yè)。我們專注于真正的黃金、白銀首飾經(jīng)營,流通真正的具有保值、增值屬性的足金黃金白銀首飾和金條。目前抖音黃金首飾類目排名廣西第一,23年抖音廣西區(qū)域銷量冠軍。員工工資是同行業(yè)人員1.5倍以上。我們的銷冠23年收入是28萬多(有數(shù)據(jù)可查)24年將更多。如果你對這樣一個團(tuán)隊感興趣,我希望你……
現(xiàn)在業(yè)務(wù)量激增,公司規(guī)模擴大,急需向社會各界招聘以下崗位人才:
① 短視頻拍攝2名
② 帶貨主播數(shù)名
③ 直播運營2名
④ 網(wǎng)店客服2名
⑤ 直播中控場控2名
⑥ 短視頻剪輯2名
⑦ 汽車銷售2名
⑧ 名酒回收經(jīng)理2名
⑨ 名表回收經(jīng)理2名
⑩ 名包回收經(jīng)理2名
? 人事經(jīng)理1名
? 總經(jīng)理助理1名
? 小紅書運營2名
? 微視頻運營2名
? 快手運營店長2名
? 京東運營店長2名
? 天貓運營店長2名
? 微信運營店長2名
任職要求: 1:負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品短視頻的拍攝和剪輯工作,公司配有蘋果15手機。2:我們招的是熟手,新人沒經(jīng)營勿擾,團(tuán)隊勿擾。3.咨詢的時候請帶上作品。
崗位福利: 1、底薪+提成+獎金,每月都有獎金,能者多得,不設(shè)上限; 2、上班時間:早上9:00~17:00和13:00~21:00中間吃飯休息1小時,工作七小時3、五險,國家規(guī)定節(jié)假日,帶薪休假等等;4、不定期旅游以及團(tuán)建、聚餐、戶外活動 5、公司物業(yè)停車免費,附近有購物中心美食街 6、一單一雙,可調(diào)休! 7、生活保障:公司配備微波爐,冰箱,方便自帶餐,周邊有餐廳,自選餐,每餐14-20個菜品選擇,每餐10元左右。

設(shè)計師

10000-15000元
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:14
2025-09-12
韋女士
崗位職責(zé):1、接待業(yè)主,并充分了解其需求;2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)助理設(shè)計師完成房屋勘查及測量工作;3、根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;4、認(rèn)真完成業(yè)主的材料選樣及確認(rèn)事項;5、認(rèn)真做好工程預(yù)算的釋疑工作;6、配合工程部、材料部完成設(shè)計、工程交底及變更;7、配合完成后期軟裝配置;8、配合公司市場部對客戶進(jìn)行全過程跟蹤服務(wù)。任職要求:1.相關(guān)專業(yè)??萍耙陨?,及兩年以上工作經(jīng)驗;2.具有獨立的設(shè)計方案;3.熟悉掌握設(shè)計相關(guān)軟件;4.具備室內(nèi)裝飾施工細(xì)部節(jié)點深化能力;5.施工圖及施工現(xiàn)場經(jīng)驗豐富;6.能準(zhǔn)確詳細(xì)繪制出整套施工圖圖紙,制作效果圖;7.熟悉家裝業(yè)務(wù)流程;8.能夠承受一定的工作壓力,并富于團(tuán)隊合作精神。薪資:10000~15000/月基本工資+提成+獎金+大量培訓(xùn)+月月團(tuán)建+20天的年假工作時間:8:30~12:00 14:00~18:00 周一休
2025-09-12
吳女士
人事經(jīng)理
及時與新客戶溝通,確定業(yè)務(wù)需求;
3、分配外勤工作,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
4、在平臺新增合同,建立帳套;
5、推送取單通知,引導(dǎo)客戶下載APP確認(rèn)稅金消息;
6、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作
2025-09-12
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
2025-09-12
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
2025-09-12
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
2025-09-12
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
2025-09-12
鄧于民
- 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗。
2025-09-12
鄧于民
經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目
2025-09-12
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
2025-09-12
鄧于民
5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。
2025-09-12
鄧于民
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
2025-09-12
吳小姐
負(fù)責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項目團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)

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