
柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)372條魚峰區(qū)241條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商總監(jiān)
20000-30000元2025-04-16樓永健1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定電商平臺(tái)戰(zhàn)略布局及整體運(yùn)營(yíng)方案;
2、完成電商渠道運(yùn)營(yíng)布局,分解銷售目標(biāo),制定部門年、季、月、周等各周期運(yùn)營(yíng)方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施、發(fā)展,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等活動(dòng)策略、推廣方案,相關(guān)預(yù)算、組織整合資源并實(shí)施監(jiān)督,提高品牌知名度和美譽(yù)度;
4、保證線上平臺(tái)新品產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格定位、供應(yīng)鏈管控,有效降低成本和風(fēng)險(xiǎn),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和戰(zhàn)略調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)電商全渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、管理及考核,解決跨部門的資源溝通與協(xié)調(diào)工作,提升部門整體工作效率。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;具有8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí)
3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)與決策、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新能力
4、熟悉天貓自運(yùn)營(yíng)、電商分銷(要有分銷資源)、電商全年市場(chǎng)策劃、電商直播(直播資源)、客服團(tuán)隊(duì)管理,熟悉其運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則
5、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-04-16樓永健崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理;
3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作;
4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評(píng)審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通質(zhì)量管理知識(shí),精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作責(zé)任心強(qiáng);
6、工作地點(diǎn):廣西柳州
7、工作時(shí)間:08:30-17:00
崗位福利:入職即買社保、員工食堂(工作餐)、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團(tuán)建等。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-04-16樓永健崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理(米粉、原料、輔料等)整體質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,包括但不限于原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、制程控制標(biāo)準(zhǔn)、化驗(yàn)室檢測(cè)規(guī)范等相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防等方面事宜。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn),食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。
任職要求:
1、專科及以上食品、制藥、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的食品質(zhì)量管理、預(yù)防和質(zhì)量提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉食品企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系,精通食品相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、較強(qiáng)的執(zhí)行力等。
5、可接受廣西區(qū)內(nèi)域駐廠及出差。(供應(yīng)商管理、審核、考察) -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-04-16趙靜主管男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)能力流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正 工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00:周六周日固定休息,無需加班 培訓(xùn) …… :有專業(yè)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開單問題,會(huì)有經(jīng)理助力開單 福利:不定時(shí)下午茶+市內(nèi)團(tuán)建+節(jié)日禮物假期:法定節(jié)假日都是帶薪休假 辦公環(huán)境:地王國(guó)際財(cái)富中心辦公大樓33樓-5達(dá)輝財(cái)富有限公司,坐擁舒適辦公場(chǎng)所不用外出 -
人事行政專員
3000-5000元2025-04-16樓永健工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理;2.招聘渠道開發(fā)維護(hù)、員工培訓(xùn);3.員工考勤的管理、薪酬的核算、績(jī)效的考核;員工福利管理;4.組織員工團(tuán)建活動(dòng)。 -
售后培訓(xùn)員
3000-5000元2025-04-16樓永健工作內(nèi)容:①對(duì)公司有需要的客戶進(jìn)行實(shí)體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn)。 ②為公司宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 ③時(shí)刻關(guān)注手機(jī)電話或信息,在下班后如遇客戶有咨詢,需要在5 分鐘內(nèi)回應(yīng)。 -
人資行政經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16樓永健一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心 …… ,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù) -
銷售文員
3000-7000元2025-04-16樓永健工作內(nèi)容:1.銷售數(shù)據(jù)的整理、匯總;2.對(duì)公司有需要的客戶進(jìn)行實(shí)體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn); 任職要求: 1.有銷售部文員的經(jīng)驗(yàn);2.有文檔編輯、收集、整理、歸檔的經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用各類辦公軟件;4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感 -
車間經(jīng)理
9000-12000元2025-04-16人力資源部9、依據(jù)公司人力資源管理要求,管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。 10、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理(工長(zhǎng))
10000-15000元2025-04-16劉經(jīng)理人事經(jīng)理各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況,計(jì)劃的實(shí)施情況,確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行;6、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程造價(jià)項(xiàng)目的進(jìn)度,通過組織和協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工程如期完成;7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn) -
客服經(jīng)理
4000-9000元2025-04-16藍(lán)浴楨公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是企業(yè)策劃、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)代運(yùn)營(yíng)管理等。崗位職責(zé): 1.處理公司售后及客戶異議問題的反饋及跟蹤,溝通及處理。 …… 4.曾在企業(yè)工作中,具備一定的崗位專業(yè)技能,如: 策劃、培訓(xùn)、會(huì)計(jì)、行政人事、客服、品牌設(shè)計(jì)、公關(guān)、后臺(tái)運(yùn)維,優(yōu)先錄?。? -
儲(chǔ)備干部
3000-4000元2025-04-16馮科華任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)、管理能力和教學(xué)管理能力; 3、熟練掌握office辦公軟件、PS及視頻剪輯制作工具; 4、駕照C1及以上 -
呼出專員
4000-7000元2025-04-16周毅店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 6.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 7.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 8.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
汽車主播
5000-7000元2025-04-16周毅店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn) -
銷售代表
5000-10000元2025-04-16覃磊福利待遇 1、無責(zé)底薪2300 +提成47%起+獎(jiǎng)金 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放 3、定期團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育活動(dòng)等) 4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺(tái)內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn)
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州有培訓(xùn)招聘最新投遞
-
鄧小姐投遞了 廣西興農(nóng)微念食品有限公司 的 銷售文員 職位2025-04-20
-
謝小姐投遞了 廣西興農(nóng)微念食品有限公司 的 銷售文員 職位2025-04-12
-
梁先生投遞了 廣西興農(nóng)微念食品有限公司 的 人事行政專員 職位2025-04-06
-
覃女士投遞了 廣西興農(nóng)微念食品有限公司 的 人資行政經(jīng)理 職位2025-03-21
-
覃女士投遞了 廣西興農(nóng)微念食品有限公司 的 售后培訓(xùn)員 職位2025-03-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
