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柳州有培訓招聘

桂聘提供2025年10月柳州有培訓最新招聘,城中區(qū)263條魚峰區(qū)187條,有五險等,更多有培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-17
劉師
崗位職責:
工作地點:良慶區(qū)平樂大道49號鉅榮奧迪
1、負責根據(jù)客戶要求,給用戶提供汽車質保延保服務知識咨詢、出單和相關服務工作
2、完成個人及部門銷售業(yè)績目標
3、維護所在4S店面客情關系
任職要求:
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀人才學歷可以放寬。
2、熱愛銷售工作,勤奮上進,目標感強烈。
3、性格開朗,具有良好的服務意識和溝通能力。
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報酬:無責任底薪2500-4000+提成+激勵獎金月均8千-2萬不是夢想是現(xiàn)實)
完整福利:五險一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團建旅游+自由調休+生日關懷等。
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等;
個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓、晉升機會多;
工作時間: 做六休一
上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人)
工作地點:良慶區(qū)平樂大道49號鉅榮奧迪

服裝督導

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:22
2025-10-17
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。

裝配鉗工

3800-6000元
柳州-魚峰區(qū) 20人 鑄造 投遞:3人 瀏覽:189
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
周女士
經(jīng)理
任職條件:男女不限
1)負責按崗位標準作業(yè)指導書對車間主任下發(fā)的生產(chǎn)任務進行裝配作業(yè)。
2)負責根據(jù)生產(chǎn)投料單,準確領取裝配任務所需各零部件及標準件。對所裝配物料型號、材質準確性及裝配質量負責。
3)按要求對生產(chǎn)投料單及計劃工序單做維護及交接,裝配過程中應及時記錄相應數(shù)據(jù),領料完成應下班前與倉庫對接完成所領物料的出庫手續(xù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新。

質檢員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 1年以上 40歲以下 中專以上 鑄造 投遞:2人 瀏覽:276
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-16
周女士
經(jīng)理
任職條件 1、按照技術標準、產(chǎn)品圖紙、相關工藝文件及檢驗作業(yè)指導書為判定依據(jù),負責外購件的質量檢驗工作; 2、及時糾察質量問題,按有關規(guī)定對廢品、不良品進行標識隔離,并按規(guī)定填寫相關單據(jù)會同相關部門評審處置,記錄質量問題; 3、根據(jù)《不合格品管理規(guī)范》對不合格品進行跟蹤督促相關部門及時返工、返修; 4、根據(jù)檢驗記錄,進行相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,為改進質量提供參考依據(jù); 5、按照技術標準、產(chǎn)品圖紙、相關工藝文件及檢驗作業(yè)指導書為判定依據(jù),負責售后退回件的質量檢驗工作

車間主任

5300-9000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 3年以上 中專以上 鑄造 投遞:1人 瀏覽:116
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-16
周女士
經(jīng)理
1.負責根據(jù)部門業(yè)務指標要求,分解制定車間年度業(yè)務目標,落實執(zhí)行、檢查、分析改進; 2.負責組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對車間生產(chǎn)任務達成率負責; 3.負責推行車間人才體系建設,落實人才培養(yǎng)、團隊建設、績效評定工作,促進團隊整體素質提升; 4.負責組織車間危險源識別及控制措施制定、落實,定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負責車間制造過程質量管理,督促車間員工嚴格執(zhí)行工藝紀律及產(chǎn)品質量標準,實施質量管理體系和流程,推動質量問題解決,實現(xiàn)車間質量目標,對車間制造過程質量負責; 6.負責組織實施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念;組織精...
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 3人 汽車 汽車配件 瀏覽:95
2025-10-16
曹女士
5、培訓生產(chǎn)現(xiàn)場各工序作業(yè)員,監(jiān)督現(xiàn)場員工標準化作業(yè)。 6、持續(xù)實施各車間現(xiàn)場制造過程在工業(yè)工程布局、人機工程、質量保證、人工效率、作業(yè)安全與環(huán)境等方面的持續(xù)改進。
2025-10-16
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-16
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-16
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-16
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-16
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-16
袁國主
3.其他福利:五險一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。
2025-10-16
韋先生
負責機器人的編程、調試及改進 2.負責機器人焊接參數(shù)、連鎖信號的設置 3.負責機器人售后維護及其保養(yǎng)服務工作 4.負責對機器人周圍安全設備進行連接與調試 5.負責為公司內部工作員提供機器人使用培訓
2025-10-16
鄒俊
崗位職責: 1、負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓; 2、負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理; 3、負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理
柳州-融水縣 2人 家具 化學 物流 投遞:2人 瀏覽:920
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-15
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
發(fā)薪時間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓

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