柳州有培訓(xùn)招聘 logo

柳州有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)264條魚(yú)峰區(qū)177條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-27
柳州長(zhǎng)融
招聘專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)規(guī)范、制度的制定和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,跟蹤及分析消費(fèi)者滿意度;
4、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2 年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶服務(wù)體系的管理流程;
3、有較強(qiáng)責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往、應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI;
2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施;
3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施;
4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員效能;
5.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家傭金最大化獲?。?br /> 6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴;
7.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施;
任職資格:
1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的汽車(chē)專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程;
4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車(chē)行業(yè)內(nèi)整個(gè)服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn);
職位描述
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成公司的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng) KPI;
2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施;
3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施;
4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員效能;
5.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴;
6.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施;
任職資格
1、汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有 5 年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力;
4、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車(chē)維修管理軟件;
5、有駕駛證并熟練駕駛;
6、有 4S 店或一線品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和服務(wù)質(zhì)量; 3、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,優(yōu)化客戶體驗(yàn),提高轉(zhuǎn)化率; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 5、培訓(xùn)和發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
職位描述 1.全面主持售后管理工作,達(dá)成公司的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng) KPI; 2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施; 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… 制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施; 任職資格 1、汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有 5 年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力
2025-08-26
陸琦
工作內(nèi)容: 1、消化公司客戶資源 2、了解公司產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)系統(tǒng) 3、為客戶做專業(yè)介紹和跟進(jìn)服務(wù) 4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)定位做客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù) 5、新手可免費(fèi)培訓(xùn) 6、招聘對(duì)象: 家居建材導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
2025-08-26
韋女士
薪酬:底薪+提成+年度履約獎(jiǎng),平均年收入10—15萬(wàn)元福利:崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等多項(xiàng)福利

人事hr

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 瀏覽:18
2025-08-26
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 …… 組織人員招聘過(guò)程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-26
凌越蘭
根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源等多種渠道為客戶介紹合適的投資項(xiàng)目和買(mǎi)到合適的樓盤(pán),跟進(jìn)客戶置業(yè)情況; 1、有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享多對(duì)一連環(huán)培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,退伍軍人優(yōu)先。
2025-08-26
曾宋
3.發(fā)展平臺(tái):?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道,提供系統(tǒng)的中國(guó)聯(lián)通產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及行業(yè)趨勢(shì)培訓(xùn)。 4.團(tuán)隊(duì)氛圍:?年輕活力、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 …… 系統(tǒng)專業(yè)的行業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)。 與優(yōu)秀伙伴并肩作戰(zhàn)、共同成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 3人 裝飾 瀏覽:7
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-26
高小潔
人事
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙、樣板制作等設(shè)計(jì)工作 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接下游實(shí)施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度
培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《

機(jī)修工

3000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:27
2025-08-26
- 培訓(xùn)新員工,提高團(tuán)隊(duì)整體技能水平。 職位要求: - 1-3年模板機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉模板機(jī)的工作原理和操作流程。 - 具備良好的機(jī)械維修和故障排除能力。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:31
2025-08-26
②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如擔(dān)任過(guò)車(chē)位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。 …… ④良好的教學(xué)能力:具備出色的教學(xué)方法和技巧,能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識(shí)以簡(jiǎn)單易懂的方式傳授給車(chē)位工人,制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。 …… 二、崗位職責(zé) ①技能培訓(xùn)與指導(dǎo):根據(jù)車(chē)位工人技能水平,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃,傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。 …… ⑥資料整理與記錄:整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問(wèn)題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時(shí)間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
業(yè)績(jī)提成

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