
柳州有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)384條魚峰區(qū)190條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營助理(保底4K+接受實(shí)習(xí)生+蓋三方)
4000-9000元2025-06-03和和人事經(jīng)理崗位描述:
1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位;
2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù);
3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營、活動(dòng)策劃等工作;
4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng);
應(yīng)聘要求:
1、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞;
2、高中以上學(xué)歷,18歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先;
4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘;
5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。
6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
薪資待遇:
底薪4000+直播收益+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入)
上班時(shí)間:
根據(jù)帶教經(jīng)理時(shí)間安排(6~8)
招聘人數(shù):30人 -
英語老師
3000-6000元2025-06-03林曼丹崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃
任職要求: 真正關(guān)心愛護(hù)學(xué)員,為學(xué)員的學(xué)習(xí)收獲而努力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位福利: 免費(fèi)總部培訓(xùn),提升能力和教學(xué);雙休制,上班時(shí)間7個(gè)小時(shí),五險(xiǎn)帶薪年假 -
房產(chǎn)銷售+底薪三千+高提成
3000-7000元2025-06-03覃黎升1、工資待遇保底底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)勵(lì)
2、工作時(shí)間:每天8個(gè)小時(shí),享受國家法定節(jié)假日。
3、公司平臺(tái)穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢(shì)明顯。
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。
5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。
職位招聘3-5人 -
鋁模板深化設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-06-03李女士性格沉穩(wěn),上進(jìn)心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞適應(yīng)加班 5.有鋁模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 7.年齡:20~35歲,廣西區(qū)域優(yōu)先; 福利待遇: 五險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn) -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-06-03人力資源部6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評(píng)價(jià)辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。 -
前臺(tái)主管
3000-4000元2025-06-03柳州長融招聘專員1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力 -
品牌連鎖水果超市儲(chǔ)備店長
3000-5000元2025-06-03張經(jīng)理負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃 …… 工作地點(diǎn) 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn) …… 職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計(jì)劃 1、門店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-06-03陳議軍銷售經(jīng)理完成銷售指標(biāo)、提供銷售培訓(xùn) · 此崗位提供哪些福利? 一對(duì)一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? -
高底薪珠寶店?duì)I業(yè)員
3000-8000元2025-06-03人力資源部上班時(shí)間: 早班:9:30-16:30 晚班:14:30-21:30(月休4天,一天倒一次班) 【職位要求】 【職位要求】 1、男女不限,學(xué)歷初中以上,年齡22歲-38歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可(有免費(fèi)培訓(xùn) -
養(yǎng)老護(hù)理員
8000-10000元2025-06-031728*************任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;無經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)培訓(xùn)上崗。 -
鑫富抖店客服
4000-7000元2025-06-03韋玲目前我們主經(jīng)營六大板塊: ①主營珠寶首飾銷售②名酒老酒回收銷售③汽車保管④培訓(xùn)業(yè)務(wù)⑤奢侈品名表回收⑥鉆戒貴金屬回收。 我們從寄賣行單一的回收業(yè)務(wù)起家,發(fā)展至今擁有6大直營板塊的綜合性企業(yè)。 -
課程顧問
4000-9000元2025-06-03何小姐崗位職責(zé)1.為客戶提供培訓(xùn)課程咨詢,介紹中心課程的優(yōu)點(diǎn)和特色,根據(jù)客戶需求做好課程規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。2.配合老師保持與家長的良好溝通與互動(dòng),及時(shí)處理反饋意見,提高滿意度,完成續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹目標(biāo)。 …… 公司福利1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn);3.你夢(mèng)寐以求的每半年度評(píng)估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍;5.你不可或缺的福利體系、法定休假;6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜 -
醫(yī)院銷售代表
5000-8000元2025-06-03林警1.從事呼吸科,耳鼻喉科呼吸機(jī)制氧機(jī)銷售 2.從事醫(yī)院銷售和醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先 3.定期培訓(xùn),完成公司交辦業(yè)務(wù)指標(biāo) 4.定期組織與科室進(jìn)行學(xué)術(shù)交流 -
農(nóng)墾品牌門店店長
3000-8000元2025-06-03梁女士人事專員試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì); 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(店員—儲(chǔ)備店長—銷售經(jīng)理—運(yùn)營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游 …… ; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機(jī)生活體驗(yàn)課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會(huì)培訓(xùn) -
高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3000-8000元2025-06-03梁女士人事專員只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! …… 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽 …… 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office
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李先生投遞了 柳州市創(chuàng)萊科技有限公司 的 醫(yī)院銷售代表 職位2025-05-28
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