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柳州員工招聘

桂聘提供2025年4月柳州員工最新招聘,城中區(qū)174條魚峰區(qū)114條,平均工資約為4448元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
梁女士
人事專員
地推崗位:
想高提成的速度來!
1、薪資待遇:
試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓 一對一老員工指導,包教包會,簡單易上手;
轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動獎金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過萬!
2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長)
3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習
崗位職責:
1、通過在社區(qū)贈送超市產(chǎn)品引流到店品嘗;
2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護,公司產(chǎn)品的介紹講解;
3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷活動;
4、新人入司有專業(yè)培訓 一對一老員工指導。
任職要求:
1、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及交際技巧,有突出的執(zhí)行力,有較強的抗壓能力;
3、對待工作熱情,性格開朗外向;
4、有市場專員、地推、保險、保健品、會銷經(jīng)驗者,可優(yōu)先考慮;
公司介紹:
公司主要是從事綠色有機食品銷售,主營來自央企全國農(nóng)墾35個墾區(qū)(如黑龍江農(nóng)墾北大荒集團等),1700多個國營農(nóng)場的米面糧油、南北干貨,營養(yǎng)型健康等綠色源產(chǎn)地有機食品,店面環(huán)境優(yōu),服務客戶好,致力于研究和開發(fā)營養(yǎng)食品的合理搭配和打造品牌優(yōu)質(zhì)食品。
全國綠色食品連鎖門店主要集中在省會城市和重點地級市,目前連鎖店面幾千家鋪設已覆蓋全國各地。
現(xiàn)擴大經(jīng)營,期待你的加入。
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!
工作及面試地址:柳州市潭中東路18號9棟柳鋅河東生活區(qū)12號門面(農(nóng)墾御配綠色有機食品超市)
崗位職責:
1、受客房主管管理;
2、負責酒店公共區(qū)域的清潔及綠化工作的質(zhì)量管理;
3、正確使用各種設備和節(jié)約物料用品,并做好維護保養(yǎng)和保管工作;
4、負責酒店員工制服收發(fā)及領(lǐng)用,按要求做好相應登記。
任職資格:
1、年齡18-45歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞;
3、學歷不限,語言表達流暢,親和力較好,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:月休8天,薪資2400-3000+全勤獎,五險,包吃包住,帶薪年假,定期體檢,培訓
工作地址:柳州市陽光麗景酒店(沿江路2號)
職位招聘1-2人
2025-04-16
文武
崗位職責:
組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作
1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道;
2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫;
3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析;
4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理;
5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系;
崗位要求:
專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè);
工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識;
2025-04-16
文武
人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導 …… 依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護 …… ,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管; 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 …… 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強

美容師

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-華潤幸福里 1人 生物科技 瀏覽:50
2025-04-16
劉明軒
崗位職責: 1.在所轄區(qū)域范圍市場內(nèi)開發(fā)客源 2.下到合作店對美容院員工進行項目培訓和做業(yè)績,帶動員工配合的積極性。 3.負責到合作店做促銷活動。
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:3
2025-04-16
楊松
福利待遇:試用期間保底3000元/月,購買社保五險、有員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間:9:00-12:00 ,13:30

美工

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:5
2025-04-16
【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制
2025-04-16
全面負責汽車美容部的日常業(yè)務和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務)      2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目      3、嚴格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘)      4、負責團隊員工的技能培訓

抖音店鋪運營

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:31
2025-04-16
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制
2025-04-16
梁經(jīng)理
崗位職責描述: 1、服從上級領(lǐng)導的管理,完成自己的本職工作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容業(yè)績目標; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度; …… 4、做好對下屬員工的培訓和組織分工工作,并嚴管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、 協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng);
2025-04-16
鐘老師
*全職員工提供工作餐 工作地點六個校區(qū)根據(jù)崗位空缺安排,長期固定。
2025-04-16
韋經(jīng)理
負責服裝專賣店日常管理,指定銷售目標和帶領(lǐng)店鋪員工完成業(yè)績目標。

人力專員

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 計算機 軟件 網(wǎng)絡 瀏覽:1
2025-04-16
石女士
公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓

金融銷售

5000-10000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-16
莫冬冬
職員滿半年即可享受年終獎,內(nèi)部簽單獎、周任務獎、月激勵獎等; 2、每月組織一次生日會;每日下午茶時間提供水果、茶 飲,季度福利津貼等; 3、每月組織不少于一次的形式多樣的團建活動,增進職 工感情; 4、為員工繳納社會保險 …… ( 5、公司會不定期組織豐富多彩的職工集體活動 旅行、戶外拓展等); 6新入職的員工提供系統(tǒng)、完善的培訓;入職滿半年的職工提供免費體檢一次。

信貸專員

4000-9000元
2025-04-16
莫冬冬
綜合工資:8000-30000 底薪:4000/月 提成方式:按回款提成 獎金補貼:話補,績效獎、全勤獎 薪資:底薪4000/月+提成(15%-35%)+獎金+開單紅包 試用期員工月均1萬 …… 轉(zhuǎn)正后員工月均2-3萬 任職要求:18周歲-45周歲,男女不限學歷不限,語言表達能力流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有銷售經(jīng)驗優(yōu)秀者可培養(yǎng) 學習能力強,且態(tài)度認真、端正
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 25%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.8%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.9%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占89.8%,初中占6.8%,高中占1.5%,中專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設備安裝工作
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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