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柳州員工招聘

桂聘提供2025年10月柳州員工最新招聘,城中區(qū)135條柳南區(qū)84條,平均工資約為4220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
鐘老師
職責:
課程銷售、配合招生、體驗課轉(zhuǎn)正式班
待遇:
底薪2500+提成+月度獎金+節(jié)日費+季度獎、年終獎,輕松月入5000+
主要工作為校區(qū)內(nèi),體驗家長轉(zhuǎn)長期班的溝通促成。
本機構(gòu)占地面積近2000多平米,是集少兒藝術(shù)、編程、腦力開發(fā)等綜合培訓(xùn)項目為一體的大型培訓(xùn)機構(gòu),目前開設(shè)科目將近20個,科目齊全好招生,師資力量強,服務(wù)口碑好;資金、資源、背景實力雄厚,未來發(fā)展有前途!
歡迎有想法、有眼光的伙伴加入我們!
上班時間
周二至周五13:30-21:30
周末8:30-16:30或13:30-21:30(根據(jù)排班安排)
*全職員工提供工作餐
2025-09-27
鐘老師
少兒藝術(shù)培訓(xùn)中心
招聘老師
專業(yè):語言表演、播音主持
學(xué)員年齡:
4-6歲,6-9歲,9-12歲,12-15歲四個階段學(xué)員的語言表演、播音主持,考級培訓(xùn)。
德才兼?zhèn)?,專業(yè)過硬,有想法,愿意長期發(fā)展者歡迎加入!
專兼職均可,待遇***!
*全職員工提供工作餐
工作地點六個校區(qū)根據(jù)崗位空缺安排,長期固定。
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人 包裝 保健品 投遞:6人 瀏覽:436
2025-09-27
龍小姐
負責公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

客戶經(jīng)理

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院 1人 瀏覽:16
2025-09-26
2、具備基本的食品安全知識,能將其融入日常培訓(xùn),確保員工言行符合規(guī)范 3、負責開發(fā)針對不同崗位(如新員工、老員工、管理層)的培訓(xùn)課件,內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、品牌文化、產(chǎn)品知識、話術(shù)技巧、客訴處理等。 …… 4、培訓(xùn)員工傾聽、共情、提問、應(yīng)答的技巧,將機械的話術(shù)轉(zhuǎn)化為真誠、有溫度的交流。 5、負責處理突發(fā)性的客戶投訴或危機事件,并從中提煉出培訓(xùn)案例。 …… 6、負責對企業(yè)的對外形象(包括員工儀容儀表、環(huán)境、語言、物料等)培訓(xùn)、檢查等工作。 任職要求: 1、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1-2年一線服務(wù)或門店管理經(jīng)驗,深刻理解餐飲服務(wù)的精髓與痛點。

行政人事專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū) 1人 機械制造 投遞:3人 瀏覽:63
2025-09-26
劉女士
崗位職責: 前期主要負責人事工作: 1.負責實施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理; 3.負責員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理

銷售總監(jiān)

8000-11000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:5
2025-09-26
張鋒
支持重要項目的銷售,并負責重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 9、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工
2025-09-25
李女士
作息時間: 上班時間——8:30-12:00 13:30-18:00 休息時間——月大小休(輪休制) 薪資待遇:五險,高溫補貼(6-10月),餐費補貼,工作滿一年帶薪年假及員工體檢福利 工作地點

行政人事專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū) 1人 工程機械 瀏覽:24
2025-09-25
崗位職責: 1.負責實施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理; 3.負責員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理; 4.負責制定公司培訓(xùn)計劃并組織實施
2025-09-25
歐女士
作好機器設(shè)備維護保養(yǎng)和現(xiàn)場“6S”工作; 5、準確、完整填報各類報表和記錄,審計及生產(chǎn)過程中存在問題的處理、反饋及后續(xù)跟進; 6、對全能工和相關(guān)職能崗位定期進行專項培訓(xùn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況;依績效考核制度進行員工的考核工作
柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地 3人 汽車 汽車配件 民營 瀏覽:598
2025-09-25
閉女士
EXCEL、ERP等辦公軟件和一般物料系統(tǒng)管理軟件; 福利待遇:購買五險一金,免費提供工作餐及住宿,宿舍安裝空調(diào)及熱水器,夜班除提供晚餐和早餐外另有夜班補貼,有加班補助、生日禮物、節(jié)假日福利,帶薪年休假,員工旅游

店長,導(dǎo)購

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:10
2025-09-25
劉振華
同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 …… 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。 …… 六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。

服裝督導(dǎo)

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:14
2025-09-25
王國旦
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力; 6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:436
2025-09-25
張小姐
培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動,跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. …… 員工關(guān)系維護:處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5.
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:467
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
胡主管
招聘主管
每個班次安排有一個正餐(飯、菜、粉等)標準6-10元左右,午餐晚餐按每個工段休息時間安排(中午12:00吃午飯,下午18:00吃晚飯),兩班倒 2、其他時間為工間餐就餐(柜員機、小賣部有面包、八寶粥、方便面),員工可自帶或者去購買
2025-09-24
莫女士
3.具備較強的團隊管理能力及協(xié)調(diào)組織能力,熟悉人力資源管理(包括人事考核、人員招聘、員工培訓(xùn)、統(tǒng)籌繳納)與形象宣傳等工作。

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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 51.1%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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