
柳州員工招聘
桂聘提供2025年10月柳州員工最新招聘,城中區(qū)135條柳南區(qū)84條,平均工資約為4220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳主管
5000-6000元2025-10-02張小姐崗位要求:
(1)高中以上學(xué)歷,管理類優(yōu)先
(2)35歲以下;
(3)性格陽(yáng)光開朗、積極向上、誠(chéng)信正直,有責(zé)任心;
(4)有2年以上中大型餐廳/酒樓前廳管理經(jīng)驗(yàn) ;
(5)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力突出。
工作內(nèi)容:
(1)根據(jù)客情對(duì)員工值班班次和休息進(jìn)行排班。
(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施;
(3) 組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);
(4)負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制定培訓(xùn)計(jì)劃( 每一次,有記錄)并嚴(yán)格落實(shí);
(5)建立健全各項(xiàng)管理制度,( 物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。
(6)簽署前廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、獎(jiǎng)罰單、損耗單等餐廳的正常運(yùn)營(yíng),確保 廳的正常運(yùn)營(yíng);
(7)定期對(duì)前廳的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查對(duì)照;
(8)落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作,服務(wù)員 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;
(9) 每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 時(shí)前準(zhǔn)備花草修剪澆水,進(jìn)行監(jiān)督,檢查員工個(gè)人衛(wèi)生(工作服裝是否 千凈整潔、頭發(fā)梳產(chǎn)、指甲是否過(guò)長(zhǎng)等)做好記錄工作;
(10)主持前廳班 例會(huì),并做好記錄,確保例會(huì)上提出的問題都能有效得到解決;
(11)在開餐期間,做好巡查工作并做好記錄。 -
服務(wù)總監(jiān)
10000-12000元2025-10-02何軍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)公司門店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)門店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作及員工的工作完成情況;
3、負(fù)責(zé)受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議;
4、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)提高門店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責(zé)任感;
5、組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立完善客戶服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。
任職條件:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位;
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作 ;
4、熟練運(yùn)用各類電腦軟件;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間 -
包廂經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02何軍崗位職責(zé):
1、全面主持包廂的管理工作,配合總監(jiān)完成各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好包廂的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
晉升之路:包廂經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān) -
銷售總監(jiān)
15000-18000元2025-10-02尉女士晉升: 1、被錄用員工有正式入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師徒帶領(lǐng)。 2、業(yè)績(jī)突出或管理能力優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升:銷售副總、總經(jīng)理、股東合伙人董事。 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02何軍執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作 -
底薪5000(五險(xiǎn))可接受小白,有師傅一帶教
29000-30000元2025-10-02謝建福9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均 …… 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境 -
央企授權(quán)市場(chǎng)推廣員
3000-7000元2025-10-02梁女士人事專員提供定期的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),公平晉升; 5.國(guó)家法定節(jié)假日放假,具體休息時(shí)間根據(jù)公司安排確定; 6.員工生日、重要節(jié)日禮包(春節(jié)、婦女節(jié)、端午、中秋); 7.每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游 -
文員
3000-4000元2025-10-02葉愔茈維護(hù)和更新公司通訊錄、員工信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1. 懂新媒體運(yùn)營(yíng)。 -
保安
3000-4000元2025-10-02何軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)飯店出入口的安全檢查,確保人員和物品進(jìn)出有序; 2、進(jìn)行日常巡邏,監(jiān)控重點(diǎn)區(qū)域,預(yù)防各類安全隱患; 3、處理突發(fā)事件,協(xié)助維護(hù)飯店秩序,保障顧客和員工安全; 4、配合消防演練 -
酒店工程
3000-4000元2025-10-02蔡主管提供免費(fèi)食宿,員工宿舍設(shè)施齊全; 3. 繳納五險(xiǎn),保障員工權(quán)益; 4. 定期組織員工培訓(xùn),提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì); 5. 節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。 歡迎加入我們,共同打造舒適的酒店環(huán)境!期待您的加入! -
法務(wù)專員
5500-12000元2025-10-02莫園園總經(jīng)理技能MAX:員工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。 員工活動(dòng):拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。 各種福利:生日、中秋、春節(jié)等禮品以及六一、端午、中元節(jié)等特色福利。 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-10-02梁女士人事專員福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等 -
4K-20K回訪客服朝九晚六單雙休
4000-9000元2025-10-02李昌富2.有父母津貼:800元/月,有年終獎(jiǎng)和員工生日會(huì)、不定時(shí)下午茶~。 3.發(fā)薪日15號(hào) 從不拖欠。 -
行政人事助理
3000-4000元2025-10-02協(xié)助進(jìn)行日常行政管理工作,確保辦公環(huán)境整潔有序; 2.處理公司內(nèi)外部的文書工作,包括文件的收集、整理和歸檔; 3.協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保會(huì)議的順利進(jìn)行; 4.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作 -
邀約客服行政班無(wú)責(zé)底薪單雙休
4000-9000元2025-10-02李昌富2.有父母津貼:800元/月,有年終獎(jiǎng)和員工生日會(huì)、不定時(shí)下午茶~。 3.發(fā)薪日15號(hào) 從不拖欠。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州員工招聘最新投遞
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冼小姐投遞了 柳州易岱信息咨詢有限公司 的 邀約客服行政班無(wú)責(zé)底薪單雙休 職位2025-09-08
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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20.7%3K
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51.1%4K
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22.8%5K
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10.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中1.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。