
柳州員工招聘
桂聘提供2025年4月柳州員工最新招聘,城中區(qū)173條魚(yú)峰區(qū)112條,平均工資約為4448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管/人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-04-13覃女士一、職責(zé)描述:
1、公司正常人事工作。
1.1、配合協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行;
1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作;
1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系;
1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。
2.2、汽車(chē)主機(jī)廠(chǎng)客戶(hù)工作接口。
二、任職要求:
2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件;
2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-13廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路主要工作內(nèi)容:
1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,車(chē)間主任就是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的總指揮,是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下全面完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃的第一負(fù)責(zé)人,是車(chē)間全面管理的總負(fù)責(zé)人。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的指示和決議,經(jīng)常組織以任何形式教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,安全生產(chǎn)及公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題或隱患采取糾正和預(yù)防措施。
5、組織對(duì)車(chē)間使用設(shè)備、工裝及量檢具的管理和維護(hù)保養(yǎng)。
6、確保按6S管理要求對(duì)車(chē)間文明生產(chǎn),定置管理,現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí),車(chē)間生產(chǎn)秩序及安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,經(jīng)常組織工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查。
8、負(fù)責(zé)組織各種報(bào)表的填寫(xiě)及記錄的管理。
9、抓好節(jié)能降耗,減少不合格產(chǎn)品降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
10、組織抓好車(chē)間的培訓(xùn),練兵和考核獎(jiǎng)罰工作。
11、組織完成質(zhì)量管理體系規(guī)定的職責(zé)。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用;
3、熟悉精益制造工藝,有汽配、機(jī)械或加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的成本意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
薪資福利:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
晉升通道:生產(chǎn)經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)中心主任
工作時(shí)間:8:30-12:00~13:00-17:30
工作地點(diǎn):河西工業(yè)園(螺螄粉產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)對(duì)面新廠(chǎng)區(qū))) -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000-7000元2025-04-13韋女士一、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的電子或汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過(guò)程設(shè)計(jì),樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃,模具方案制定和評(píng)審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作;
4、根據(jù)客戶(hù)需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。一、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的電子或汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過(guò)程設(shè)計(jì),樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃,模具方案制定和評(píng)審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過(guò)程文件編寫(xiě)、修訂及評(píng)審過(guò)程,編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作;
4、根據(jù)客戶(hù)需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。 -
涂裝車(chē)間主任
10000-15000元2025-04-13伍女士對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議; 12、積極參加公司會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類(lèi)活動(dòng);組織落實(shí)本部門(mén)員工培訓(xùn)工作; 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大 -
安全員
5000-8000元2025-04-13石來(lái)彬招聘專(zhuān)員主要負(fù)責(zé)工廠(chǎng)消防、環(huán)保、動(dòng)火、職業(yè)衛(wèi)生及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)消防檢查、員工安全培訓(xùn)等。 -
生產(chǎn)操作工
4000-5000元2025-04-13黃女士2、在公司食堂用餐公司負(fù)擔(dān)一半以上伙食費(fèi),員工每餐只需承擔(dān)3元. 3、其它:提供住宿,4人間,宿舍有熱水器、洗衣機(jī)、廚房、陽(yáng)臺(tái)、無(wú)線(xiàn)WIFI。水電費(fèi)自理。 -
物流發(fā)貨員
2000-3000元2025-04-13劉女士招聘薪資福利: 工作時(shí)間:行政班 社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外 -
電商專(zhuān)員(可接受小白)
5000-8000元2025-04-12黃永祥產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高 4.網(wǎng)絡(luò)為主,無(wú)需外出,舒適的工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門(mén)或者社會(huì)精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺(tái)的有志青年 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽(tīng)音樂(lè),聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游 -
數(shù)控公司綜合管理崗
8000-10000元2025-04-12邱青林負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。 4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. -
廚師
4000-8000元2025-04-12廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)?? 熱愛(ài)烹飪,有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神 ?? 持有效健康證,可接受排班 ?? 節(jié)日福利+員工餐 -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-04-12韋女士負(fù)責(zé)員工工資管理、保險(xiǎn)管理及人事檔案管理等工作;負(fù)責(zé)公司總部?jī)?nèi)全體員工的考勤、績(jī)效考核管理及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作; 6、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待、咨詢(xún)工作;協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè); 7、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 -
樣件試做員
6000-8000元2025-04-12唐*生崗位職責(zé): 1、通過(guò)試做樣件對(duì)公司產(chǎn)品確定最佳生產(chǎn)工藝路線(xiàn)并持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間各崗位員工進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行工藝分析與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝檢驗(yàn)與優(yōu)化 -
辦公室電子商務(wù)專(zhuān)員
3000-5000元2025-04-12黃永祥工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線(xiàn)); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線(xiàn)下培訓(xùn)和線(xiàn)上培訓(xùn),線(xiàn)下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線(xiàn)上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境 -
私域電商營(yíng)銷(xiāo)
5000-10000元2025-04-12黃永祥工作時(shí)間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線(xiàn)); 2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線(xiàn)下培訓(xùn)和線(xiàn)上培訓(xùn),線(xiàn)下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線(xiàn)上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境 -
嵌入式軟件工程師
6000-8000元2025-04-12韋春紅;我們是一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),卻擁有業(yè)內(nèi)資深權(quán)威、擁有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的Leaders;我們是一家不大的公司,卻贏(yíng)得眾多大客戶(hù)登門(mén)拜訪(fǎng)絡(luò)繹不絕; 我們有人性化的公司管理;我們渴望塑造的是一個(gè)團(tuán)結(jié)積極的團(tuán)隊(duì),所有員工都能隨著公司進(jìn)步成長(zhǎng) …… ;我們?cè)概c無(wú)私付出的員工共享公司利潤(rùn)和成果; 如果您,也覺(jué)得這樣一片沃土適合您的發(fā)展,請(qǐng)狠狠滴砸簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)吧!
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員營(yíng)銷(xiāo)員工店面員工員工關(guān)系管理物流員工員工關(guān)系專(zhuān)員/主管員工組長(zhǎng)全職員工電商員工人事員工關(guān)系員工專(zhuān)員賣(mài)場(chǎng)員工客服員工餐飲員工后勤員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工兼職員工平面設(shè)計(jì)員工員工餐廳廚師生鮮員工銷(xiāo)售部員工收貨員工員工餐廚師員工餐廳廚師長(zhǎng)員工關(guān)系hr員工關(guān)系主管員工培訓(xùn)講師前廳部員工員工餐廳廚工員工餐廳幫廚員工飯?zhí)脧N師員工食堂廚師薪酬員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員餐飲前廳員工生產(chǎn)車(chē)間汽車(chē)零部件兩班倒操作人員工廠(chǎng)車(chē)間生產(chǎn)操作工普通操作工生產(chǎn)制造挖掘機(jī)工人坐班生產(chǎn)操作人員普工普工普工設(shè)備操作人員沖壓普工操作工汽車(chē)制造車(chē)間生產(chǎn)人員技術(shù)工技工操作員普通技工技能工生產(chǎn)組裝涂裝工設(shè)備安裝人員手工活手工生產(chǎn)部車(chē)間操作工沖壓工小時(shí)工安裝工
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4448
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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25%3K
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41.7%4K
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20.5%5K
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3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.8%
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初中6.8%
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高中1.5%
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中專(zhuān)1.9%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,初中占6.8%,高中占1.5%,中專(zhuān)占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。