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柳州員工招聘

桂聘提供2025年10月柳州員工最新招聘,城中區(qū)135條柳南區(qū)84條,平均工資約為4220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:46
2025-09-23
楊松
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)、進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
有汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,只要用心做、肯努力,月入萬元沒問題。
福利待遇:購買社保五險(xiǎn)、員工餐及節(jié)日禮品等福利;
晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00
工作地址:柳太路店、汽貿(mào)園店、燎原路店,可根據(jù)求職者居住地址就近安排工作店面。

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:346
2025-09-23
周先生
行政辦公后勤工作管理和安排。
職位要求:大專以上學(xué)歷,對(duì)行政人事辦公有一定的實(shí)戰(zhàn)技能,熟悉運(yùn)用各類辦公軟件,熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容,熟悉經(jīng)辦流程等,能力不重要,但工作責(zé)任心和態(tài)度要有,工作積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮鼙灸甓葢?yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生,(在校實(shí)習(xí)除外)
年齡:18-35歲
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30

生產(chǎn)班長

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 瀏覽:61
2025-09-23
梁女士
1主持班組日常管理工作及自主改善管理
2組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)
3生產(chǎn)過程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本;
4執(zhí)行生產(chǎn)過程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì);
5組織不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平;
6負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)及員工生產(chǎn)環(huán)境改善,設(shè)備安全管理無安全事故;
7組織班組現(xiàn)場的清理、整頓、清潔、清掃和人員素質(zhì)管理
8組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升、員工績效管理
9執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

行政主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 企業(yè)管理 投遞:3人 瀏覽:145
2025-09-23
藍(lán)女士
工作要求: 1、制定標(biāo)準(zhǔn)化,管理標(biāo)準(zhǔn)化 2、店務(wù)管理:巡場檢查,物品標(biāo)準(zhǔn)化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報(bào)修及維修進(jìn)度跟進(jìn)前臺(tái)接待,頂崗等事務(wù)。
2025-09-23
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
,招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計(jì)劃的人員配備; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù) …… ; 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 8、其他人事日常工作。
2025-09-23
韋小姐
2.負(fù)責(zé)招聘,辦理員工入職手續(xù),考勤統(tǒng)計(jì)。 3.負(fù)責(zé)公司日常用品的管理和發(fā)放,物品出入庫工作。 4.負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)各項(xiàng)單據(jù)應(yīng)收應(yīng)付報(bào)銷等單據(jù)的制作提報(bào)。 5.負(fù)責(zé)食堂管理、巡檢等各項(xiàng)后勤工作。

人事/文員

2000-3000元
2025-09-23
林*佳
實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài)

美術(shù)老師

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 咨詢 教育 瀏覽:112
2025-09-23
何小姐
如果你有可愛的Baby,還可以享有集團(tuán)所有品牌的員工優(yōu)惠折扣!
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:102
2025-09-23
何小姐
如果你有可愛的Baby,還可以享有集團(tuán)所有品牌的員工優(yōu)惠折扣!
2025-09-23
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
1、社保五險(xiǎn)、住房公積金、每周5天*8小時(shí)之外加班補(bǔ)助; 2、免費(fèi)提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn); 3、入職滿1年后按工齡年限享受帶薪年假; 4、不同崗位職級(jí)設(shè)交通及通訊補(bǔ)貼; 5、員工上下班有廠車接送
2025-09-23
歐女士
PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn) …… 、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。 ?

人力行政專員

4000-5000元
柳州 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:113
2025-09-23
易總
負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同,接洽安排外部培訓(xùn)前的各項(xiàng)工作 5.檢查跟進(jìn)培訓(xùn)組織情況,進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤和評(píng)價(jià) 晉升機(jī)制建設(shè) 1.設(shè)計(jì)與優(yōu)化晉升機(jī)制,以及晉升標(biāo)準(zhǔn)的制定,確保其公平、公正、透明,并能有效激勵(lì)員工積極進(jìn)取 …… 3.提供晉升指導(dǎo),為員工提供晉升指導(dǎo),幫助他們了解晉升路徑和所需技能,鼓勵(lì)員工自我提升,積極爭取晉升機(jī)會(huì)。 …… 4.跟進(jìn)晉升效果,對(duì)晉升后的員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估,確保晉升效果符合預(yù)期,及時(shí)調(diào)整晉升機(jī)制,以滿足公司發(fā)展的需要。 …… 向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整薪酬方案 3.根據(jù)薪酬管理度,組織薪酬的計(jì)算,對(duì)薪酬表進(jìn)行審核,并組織進(jìn)行發(fā)放 4.接受員工的有關(guān)詢問
5、參與車間信息化系統(tǒng)上線后的輔助工作,包括協(xié)助車間員工進(jìn)行系統(tǒng)操作指導(dǎo)、收集員工使用過程中的疑問與建議,反饋給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并協(xié)助解決簡單問題。?
2025-09-22
李女士
作息時(shí)間: 上班時(shí)間——8:30-12:00 13:30-18:00 休息時(shí)間——月大小休(輪休制) 福利待遇:五險(xiǎn),餐費(fèi)補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼(6-10月),工作滿一年帶薪年假及員工體檢福利。
2025-09-22
廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)
4、分析焊接過程中的問題,提出創(chuàng)新性的改進(jìn)方案,優(yōu)化焊接工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 5、編寫詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書,為員工提供清晰的操作指南,提高作業(yè)效率和質(zhì)量。
約 394 個(gè)崗位
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柳州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 51.1%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設(shè)備安裝工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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