
柳州員工招聘
桂聘提供2025年8月柳州員工最新招聘,城中區(qū)123條柳南區(qū)90條,平均工資約為4432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫物流主管
7000-9000元2025-08-22謝女士人事專員崗位職責(zé):
1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標準,并制定部門績效考核;
2、負責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程;
3、負責(zé)購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作;
4、改進相關(guān)工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費用的發(fā)生,以達到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標;
5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持;
6、發(fā)展和維護與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
7、負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點,具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。
3、良好的道德品質(zhì);有遠見、敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識。 -
家政保潔師
4000-6000元2025-08-22劉女士招聘主任崗位職責(zé):
負責(zé)家政到家服務(wù),按照公司的標準流程,做好家政衛(wèi)生清潔。
任職資格:
1、性別不限,20-48周歲,身體健康,吃苦耐勞;
2、經(jīng)驗不限,有入戶保潔,家電清洗/維修經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
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薪資福利:基本工資2200-2400+服務(wù)傭金+工時激勵+老帶新激勵,
社保,員工食堂,高溫補貼,帶薪假期等。
上班時間:8:00-18:00 -
行政主管
4000-5000元2025-08-22藍女士工作要求:
1、制定標準化,管理標準化
2、店務(wù)管理:巡場檢查,物品標準化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報修及維修進度跟進前臺接待,頂崗等事務(wù)。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計
4、廠家接待
5、辦公用品及日常物耗的采購
任職資格;
1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有酒店標準化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、有較強的管理意識及服務(wù)意識,有較強的溝通表達能力 -
人事行政專員
4000-5000元2025-08-22李勇主要職責(zé) 1、負責(zé)審核各部門人員需求計劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負責(zé)員工社保繳費業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負責(zé)勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓(xùn) -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-08-22王女士4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的激勵 -
出納
3000-4000元2025-08-22蔣先生招聘總監(jiān)崗位工作內(nèi)容: 1.開具稅控發(fā)票; 2.負責(zé)公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及記賬工作,辦理網(wǎng)上銀行各項業(yè)務(wù); 3.核算員工業(yè)務(wù)提成; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
倉庫主管
6000-8000元2025-08-22謝女士人事專員負責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進方法; 7、負責(zé)向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度; 8、負責(zé)倉庫盤點,保證賬物一致性; 9、負責(zé)按公司管理要求,檢查下屬員工的工作符合性 -
維修技師
5000-6000元2025-08-21三、 其他 1.薪酬:5K-6K 2.福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、午餐補貼、員工培訓(xùn) 3.工作地點:柳州市潭中西路46號全品匯國際汽車城 -
設(shè)備維修員(柳東)
5000-6000元2025-08-21熊女士/韋女士3.監(jiān)督員工安全生產(chǎn)作業(yè)。 崗位要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)12小時兩班倒。 薪資福利: 購買五險一金,提供年終獎,生日福利,節(jié)假日福利,提供食宿,提供季度勞保用品 -
工藝技術(shù)科長(柳東)
10000-15000元2025-08-21熊女士/韋女士負責(zé)組織設(shè)備年度修理保養(yǎng),改造,更新,報損、年檢; 5、負責(zé)產(chǎn)品新工藝,新材引進,檢討與推行; 6、負責(zé)對加工流程,工藝,工裝,工位器具等設(shè)計的評審; 7、負責(zé)工藝降本,設(shè)備優(yōu)化降本工作; 8、負責(zé)部門員工教育培訓(xùn)與績效管理 -
新媒體主播
5000-7000元2025-08-21三、 其他 1.薪酬:5.5K-6.5K 2.福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、午餐補貼、員工培訓(xùn) 3.工作地點:柳州市潭中西路46號全品匯國際汽車城 -
誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長
6000-10000元2025-08-21吳建偉崗位核心職責(zé):(人、貨、場) (一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)(商品貨品管理重點檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二) -
店長
4000-8000元2025-08-21鄧于民薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制 -
鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長
4000-8000元2025-08-21鄧于民負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工 …… ,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 -
服裝店長
4000-8000元2025-08-21劉振華同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責(zé),對自己負責(zé),對店員負責(zé)。 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 …… 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。 …… 六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。
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柳州員工招聘最新投遞
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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22.1%3K
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47.1%4K
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20.3%5K
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3.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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初中1.4%
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高中0.7%
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中專1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,初中占1.4%,高中占0.7%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。