柳州員工招聘
桂聘提供2025年8月柳州員工最新招聘，城中區(qū)123條柳南區(qū)90條，平均工資約為4432元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多員工員工員工培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金融培訓講師
8000-10000元
2025-08-18
莫宸工作內容
1、負責為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿易提供金融培訓
2、設計并執(zhí)行培訓課程，確保培訓內容的質量和效果
3、與學員互動，提供個性化的指導和反饋
任職要求：
1、具備金融培訓相關經驗，能夠獨立設計和實施培訓課程
2、具有良好的溝通技巧，能夠與不同層級的員工進行有效交流
3、對金融行業(yè)有深入理解，能夠將復雜的金融知識簡單化
任職要求：
崗位職責：
1. 相關行業(yè)經驗1-3年
2. 熟悉金融貿易行業(yè)
3. 有講師培訓經驗優(yōu)先考慮
薪酬：*** -
4s店店長（廣西區(qū)內）
10000-15000元
2025-08-18
郭勇熙崗位職責：
1、執(zhí)行集團決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經營目標的實現。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經營管理工作，在一定范圍內，代表寶駿4S店簽署有關的協議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協調好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。
6、聘任、解聘、調配寶駿4S店副經理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設。
9、好社會公共關系，為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設和管理工作，具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協調、管理等能力。
15年薪，不需要管售后，后期可晉升大店總經理。
可以接受廣西區(qū)（桂林、河池、梧州 ）內外派。 -
視頻剪輯拍攝
3000-6000元
2025-08-18
韋女士剪輯工作內容
1、負責公司所需的新媒體短視頻進行剪輯與后期制作;
2、參與視頻的前期創(chuàng)意和內容輸出，輔助開展視頻腳本設計;
3、結合時下熱點進行視頻的剪輯。
任職資格:
1、最好1年以上視頻剪輯工作經驗優(yōu)先，有視頻拍攝能力優(yōu)先;
2、熟練操作剪輯軟件PR/AE等;
3、熟練運用鏡頭語言，對視頻主題、鏡頭銜接、節(jié)奏感、音樂等方面有較好的把握;
4、喜愛短視頻行業(yè)，熟悉抖音、快手、微博、微視等平臺玩法
薪資福利:?3000-6000?.
1、底薪+級別工資+工齡工資+節(jié)日福利+生日驚喜+績效考核
2、每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月業(yè)績組織旅游!
3、年假放假一個月
工作時間:?8:50-12:00?14:00-18:00.周二休 -
人事部主管
4000-6000元
2025-08-18
瑤滿堂hr統(tǒng)籌員工招聘、培訓、績效考核等全模塊工作 2. 建立完善人力資源管理制度及流程體系 3. 處理勞動關系事務，規(guī)避用工風險 4. 配合開展黨組織建設相關工作 5. -
家居店長
4000-5000元
2025-08-18
劉征兵1.賣場的衛(wèi)生，擺場安排 2.每天開早會，分配任務 3.售后問題，要及時處理和安排妥當 4.每月制定銷售目標并完成 5.招員工，培訓新員工，安排每日產品對練 6.要求性格開朗，溝通能力強，有管理能力 -
運營經理、客房主管
7000-9000元
2025-08-18
劉蕓組織實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質 任職要求： 1. 具備出色的溝通協調能力，能夠有效管理團隊 2. 對工作細致認真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 3. -
人力資源經理
3000-4000元
2025-08-18
粟女士人事協助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘 …… 、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； -
銷售代表
5000-10000元
2025-08-18
覃磊生日等節(jié)日禮金發(fā)放 3、定期團建活動（慶功會,公司旅游,體育活動等） 4、在職帶薪培訓（平臺內上線下多種形式內容培訓，基礎專業(yè)知識與技能，管理及領導能力等） 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間 …… 且員工享受年假、生日假(家屬生日可放假）等福利。 -
家裝室內設計師
5000-10000元
2025-08-18
管*士底薪+提成+績效獎金+年終獎金+活動獎金+社保五險+節(jié)日禮品慰問+員工培訓+帶薪年假+團建活動+國內外公費旅游。 -
技術工程師
6000-8000元
2025-08-18
楊先生加工工藝方案的策劃，生產過程中工藝優(yōu)化，以及新產品生產中的工藝技術問題解決，直到首次量產順利導入； 2、負責編制批量生產產品的作業(yè)指導書、工藝管理制度及相關文件； 3、負責及時準確地處理生產異常情況、規(guī)范員工操作方法 -
設計師助理
4000-5000元
2025-08-18
韋女士廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓； 3、完善透明的晉升通道 -
工段長（電芯車間）
6000-8000元
2025-08-18
韋海芳HR及時發(fā)現有關品質異常現象； 4、對生產過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計、報告，隨時掌握生產情況，以提高產品的合格率； 5、負責本各工段生產現場的有序運作； 6、對本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進行所負責區(qū)域的 -
餐飲行政總廚
6000-8000元
2025-08-18
張衡工作內容 - 負責天鈞食品餐飲部門的行政管理工作，包括但不限于菜品研發(fā)、成本控制和員工培訓。 - 擁有3到5年的行政總廚經驗，熟悉連鎖餐飲店的運營模式。 …… - 能夠有效地進行員工培訓，提升團隊整體素質。 - 具有較強的成本意識，能夠合理控制成本，確保企業(yè)利潤。 -
前廳主管
2000-4000元
2025-08-18
熊金麗4、檢查員工儀容儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合餐廳要求，以身作則帶領員工遵守規(guī)章制度，負責每日班前班后的例會，妥善安排當天的服務工作，有效處理當日臨時問題或難題。 …… 營業(yè)時間必須在一線， 監(jiān)督所有員工在服務中出現的問題，并及時糾正。 10、負責監(jiān)督餐廳營業(yè)前的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，保證食品安全，提供給客人的飲料、酒水等必須在保質期內。 -
嵌入式軟件開發(fā)工程師
3000-8000元
2025-08-18
韋春紅；我們是一個創(chuàng)業(yè)團隊，卻擁有業(yè)內資深權威、擁有多年行業(yè)經驗的Leaders；我們是一家不大的公司，卻贏得眾多大客戶登門拜訪絡繹不絕； 我們有人性化的公司管理；我們渴望塑造的是一個團結積極的團隊，所有員工都能隨著公司進步成長 …… ；我們愿與無私付出的員工共享公司利潤和成果； 如果您，也覺得這樣一片沃土適合您的發(fā)展，請狠狠滴砸簡歷過來吧！
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柳州員工招聘最新投遞
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藍小姐投遞了 柳州帛筑裝飾有限公司 的 設計師助理 職位2025-08-19
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柳州普工/操作工招聘工資
￥
4432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
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6.5%2K
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22.1%3K
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47.1%4K
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20.3%5K
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3.6%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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初中1.4%
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高中0.7%
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中專1.1%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占96.8%，初中占1.4%，高中占0.7%，中專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占98.6%，1-3年占1.4%。
相關企業(yè)
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網絡技術服務;軟件開發(fā);電子產品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯網金融業(yè)務）
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計算機、電子科技領域內的技術開發(fā)、技術服務；互聯網信息服務；房屋租賃；家庭服務；酒店管理信息咨詢；以自有資金對娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、裝修業(yè)進行投資；住房租賃服務；建筑裝修裝飾工程的設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構經營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權委托的業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車科技領域內的技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；電子產品、智能化設備的技術研發(fā)、技術服務及銷售；汽車零部件、塑料、橡膠制品的生產、銷售；機械設備、五金交電、化工產品（危險化學品除外）、工藝品、潤滑油的銷售；企業(yè)管理服務；熔噴布制造及銷售；勞保用品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生用品生產及銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
生產、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿易代理服務；汽配產品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
計算機技術的研發(fā)、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
