柳州員工關(guān)系管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州員工關(guān)系管理最新招聘，魚(yú)峰區(qū)7條城中區(qū)3條，更多員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理員工關(guān)系專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事經(jīng)理

5000-10000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-城中區(qū) 5人瀏覽:3

12小時(shí)前

賴(lài)覃勝

賴(lài)主管

工作方向：
業(yè)務(wù)對(duì)接，團(tuán)隊(duì)搭建，績(jī)效管理，自媒體建設(shè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系六大模塊的工作;
2、負(fù)責(zé)公司行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作;
5、完成甲方指定的業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有人力資源經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,有一定的抗壓能力;
3、樂(lè)觀開(kāi)朗,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、能接受短期出差。

專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)

4000-5000元

柳州市實(shí)邦裝飾工程有限公司

柳州-柳南區(qū) 2人化學(xué) 建筑裝飾

12小時(shí)前

韋小姐

主管

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的營(yíng)運(yùn)管理工作,帶領(lǐng)店員不斷提升銷(xiāo)售;
2、進(jìn)行店鋪管理,不斷提升店鋪服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的培訓(xùn)及工作表現(xiàn)跟進(jìn),不斷提高員工綜合素質(zhì);
4、維護(hù)店內(nèi)員工關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理要求;
5、合理運(yùn)用公司資源,控制各項(xiàng)成本開(kāi)支。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件,有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)1年以上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì);
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有親和力,勤奮敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);

人力資源高級(jí)專(zhuān)員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑投遞:1人瀏覽:165

2025-08-06

人力資源部

一、工作職責(zé)
1、勞動(dòng)關(guān)系制度設(shè)計(jì)與政策落地：
1）制度設(shè)計(jì)：主導(dǎo)勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化；
2）政策落地：推動(dòng)員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)。
2、勞動(dòng)關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)防控
1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動(dòng)仲裁、集體爭(zhēng)議等法律風(fēng)險(xiǎn)；
2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)；
3）危機(jī)應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機(jī)、罷工等），減少負(fù)面影響。
3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè)
1）員工關(guān)懷
2）敬業(yè)度調(diào)研
4、數(shù)據(jù)分析與效能提升：
-數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，通過(guò)員工滿(mǎn)意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，定期向高層匯報(bào)并優(yōu)化策略。
5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作
1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì)，明確分工并賦能下屬（如員工異動(dòng)、員工管理），提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；
2）跨部門(mén)協(xié)同：聯(lián)動(dòng)HR其他模塊、法務(wù)、工會(huì)及業(yè)務(wù)部門(mén)，解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題。
6、質(zhì)量管理職責(zé)：
1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
7、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見(jiàn)《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
二、工作要求
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）；了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門(mén)協(xié)作能力。

人事行政主管

3000-5000元

柳州九龍商貿(mào)有限公司

柳州 1人包裝餐飲煙草瀏覽:33

2025-08-06

熊金麗

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人； 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系 …… 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)； 3.對(duì)人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)人事相關(guān)問(wèn)題；

人事經(jīng)理

6000-8000元

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運(yùn)輸材料

2025-08-06

招聘

參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，建立和完善公司的人力資源管理體系； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)，監(jiān)督實(shí)施過(guò)程中的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 …… 人資專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，有一定外部資源； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和親和力； 4、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具，文字功底良好，具有人力資源規(guī)劃、體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理

行政經(jīng)理/主管

4000-6000元

廣西磐瑞科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人安防電子建材投遞:4人瀏覽:352

2025-08-06

謝家春

2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類(lèi)文書(shū)。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。

行政專(zhuān)員/助理

3000-4000元

柳州市尊寶商貿(mào)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人投遞:4人瀏覽:572

2025-08-04

張小姐

績(jī)效管理：參與績(jī)效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作，確?？己诉^(guò)程公平、公正、公開(kāi)。 4. …… 員工關(guān)系維護(hù)：處理員工日常人事事務(wù)，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。 5.

行政人事經(jīng)理

8000-10000元

廣西宏曄家居裝飾有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人家居裝飾瀏覽:36

2025-08-03

潘女士

行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施

行政人事主管

4000-5000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人

2025-08-03

4）進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作； 5）負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績(jī)效管理等； 6）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件年審及變更工作。

人事行政主管

3000-5000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:10

2025-08-02

尹化元

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 …… 配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系

人事主管

5000-7000元

廣西多可尚品發(fā)展有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人瀏覽:19

2025-08-02

葉杏妍

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4 …… 、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系

人資經(jīng)理

5000-7000元

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運(yùn) 瀏覽:40

2025-08-02

茉莉

崗位要求： 1.人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備人力資源管理證書(shū)優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí)； 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力；崗位職責(zé)： 1 …… .對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。

人事主管

3000-4000元

柳州市江誠(chéng)勞務(wù)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人瀏覽:10

2025-08-01

二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)的理論知識(shí)及實(shí)務(wù)操作。 …… 具體工作內(nèi)容： 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成部門(mén)人力資源管理工作； 2.負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系）等模塊工作； 3.負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金管理工作 …… ； 5.負(fù)責(zé)組織公司員工職稱(chēng)評(píng)定，執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試信息的收集與發(fā)布工作； 6.負(fù)責(zé)員工檔案管理、人事數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理； 7.負(fù)責(zé)企業(yè)考勤、休假和加班工作的管理制度的制定和執(zhí)行； 8.完成部門(mén)人事類(lèi)收文的登記及傳閱

人事專(zhuān)員

5000-6000元

廣州明動(dòng)軟件股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:1

2025-07-29

任明峰

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。

員工關(guān)系專(zhuān)員

3000-6000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:19

2025-07-29

鄧翔

崗位職責(zé): 1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系，確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關(guān)系問(wèn)題，提供有效的解決策略，以支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工滿(mǎn)意度。 …… 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策，以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。 4.作為溝通的橋梁，協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問(wèn)題。 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程，確保流程順暢。 …… 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。 2.對(duì)員工關(guān)系管理流程有深入理解，能夠獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。 …… 3.具有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類(lèi)問(wèn)題。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 5.能夠承擔(dān)工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。