柳州員工培訓(xùn)招聘 logo

柳州員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月柳州員工培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)148條魚峰區(qū)75條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

銷售總監(jiān)

8000-11000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:19
2025-04-15
張鋒
崗位要求:
1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉鋼鐵廠采購的相關(guān)產(chǎn)品及市場情況。
2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案;
3、具有較強的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。
4、有較強的團(tuán)隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。
5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項目實施和市場推廣活動;
6、支持重要項目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項目的合同談判及簽訂;
7、制定營銷費用預(yù)算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制;
8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶;
9、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工;
10.可長期出差。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2025-04-15
茉莉
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施;
3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊精神,溝通能力及表達(dá)能力強;
4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 投遞:4人 瀏覽:469
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
梁娟
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓(xùn)項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量

西餅房副廚師長

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:25
2025-04-14
韓先生
有效的控制廚房的產(chǎn)品成本、運營成本及產(chǎn)品的質(zhì)量; 2.服從、支持上級的調(diào)配,能夠條理清楚并快速的完成工作內(nèi)容; 3.協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系; 4.主動為店內(nèi)面包產(chǎn)品進(jìn)行改良及創(chuàng)新; 5.負(fù)責(zé)面包的制作及面包房的管理及對員工培訓(xùn)

安管員(保安)

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 8人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:227
2025-04-14
李女士
維護(hù)項目停車場、銷售中心賣場、公共區(qū)域內(nèi)秩序; 2、負(fù)責(zé)銷售中心現(xiàn)場站崗執(zhí)勤、巡邏、車輛引導(dǎo)、形象展示等工作; 3、熟知安全消防工作,了解監(jiān)控工作及消防設(shè)備使用檢查工作; 4、定期參加內(nèi)業(yè)培訓(xùn)工作 …… 薪資待遇: 3-4000元/月,節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等。 上班時間: 兩班倒(8:00-20:00,20:00-8:00),月休4天 工作地點: 柳州市區(qū)各項目
2025-04-14
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動,具備團(tuán)隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3. …… 員工購物折扣、節(jié)日福利等專屬福利; 5. 充滿活力的團(tuán)隊氛圍,與志同道合的伙伴一起奮斗!
2025-04-14
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動,具備團(tuán)隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3. …… 員工購物折扣、節(jié)日福利等專屬福利; 5. 充滿活力的團(tuán)隊氛圍,與志同道合的伙伴一起奮斗!
2025-04-14
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動,具備團(tuán)隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3. …… 員工購物折扣、節(jié)日福利等專屬福利; 5. 充滿活力的團(tuán)隊氛圍,與志同道合的伙伴一起奮斗!
2025-04-14
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動,具備團(tuán)隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3. …… 員工購物折扣、節(jié)日福利等專屬福利; 5. 充滿活力的團(tuán)隊氛圍,與志同道合的伙伴一起奮斗!
2025-04-14
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動,具備團(tuán)隊合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3. …… 員工購物折扣、節(jié)日福利等專屬福利; 5. 充滿活力的團(tuán)隊氛圍,與志同道合的伙伴一起奮斗!

運營主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 瀏覽:24
2025-04-14
李葉森
2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運作; 5、 …… 對門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。
2025-04-14
歐女士
1、確保餐具、廚房設(shè)備的清潔、維護(hù)和庫存管理; 2、檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),符合食品安全法規(guī),防止交叉污染; 3、管理物資采購,減少損耗,控制預(yù)算; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,培訓(xùn)員工正確使用設(shè)備。
2025-04-14
唐女士
年月生產(chǎn)計劃實施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督; 2、組織管控生產(chǎn)運營風(fēng)險,及時處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實施風(fēng)險管控措施、糾正措施,持續(xù)開展生產(chǎn)改善活動; 3、生產(chǎn)過程的人、機、料、法、環(huán)管理; 4、員工培訓(xùn)及部門管理技能提升

超市運營主管

6000-10000元
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 瀏覽:35
2025-04-14
李葉森
2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運作; 5、 …… 對門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。
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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 11.6%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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