柳州員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月柳州員工培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)148條魚峰區(qū)75條，平均工資約為4705元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有節(jié)日禮物等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)理

6000-8000元

柳州市千鑫汽車配件有限公司

柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 1人汽車汽車配件投遞:2人瀏覽:105

2025-04-13

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路

主要工作內(nèi)容：
1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，車間主任就是生產(chǎn)現(xiàn)場的總指揮，是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下全面完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃的第一負(fù)責(zé)人，是車間全面管理的總負(fù)責(zé)人。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的指示和決議，經(jīng)常組織以任何形式教育職工遵守勞動紀(jì)律，安全生產(chǎn)及公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度。
3、超額完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、對產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量負(fù)責(zé)，對存在的質(zhì)量問題或隱患采取糾正和預(yù)防措施。
5、組織對車間使用設(shè)備、工裝及量檢具的管理和維護(hù)保養(yǎng)。
6、確保按6S管理要求對車間文明生產(chǎn)，定置管理，現(xiàn)場標(biāo)識，車間生產(chǎn)秩序及安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，經(jīng)常組織工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查。
8、負(fù)責(zé)組織各種報表的填寫及記錄的管理。
9、抓好節(jié)能降耗，減少不合格產(chǎn)品降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
10、組織抓好車間的培訓(xùn)，練兵和考核獎罰工作。
11、組織完成質(zhì)量管理體系規(guī)定的職責(zé)。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握計算機(jī)運用；
3、熟悉精益制造工藝，有汽配、機(jī)械或加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的成本意識、團(tuán)隊意識。
薪資福利：五險、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、工齡獎、全勤獎
晉升通道：生產(chǎn)經(jīng)理——運營中心主任
工作時間：8：30-12:00~13:00-17:30
工作地點：河西工業(yè)園(螺螄粉產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)對面新廠區(qū)））

安全員

5000-8000元

廣西玲瓏輪胎有限公司

柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人輪胎民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:5人瀏覽:1378

2025-04-13

石來彬

招聘專員

本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)境類專業(yè)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。主要負(fù)責(zé)工廠消防、環(huán)保、動火、職業(yè)衛(wèi)生及車間現(xiàn)場消防檢查、員工安全培訓(xùn)等。

涂裝車間主任

10000-15000元

柳州八菱科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車配件制造業(yè) 瀏覽:51

2025-04-13

伍女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作，參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定，提出合理化建議； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃，下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)； 4、組織召開生產(chǎn)例會，總結(jié)分析工作開展和完成情況；指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題； 5、落實工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平； 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理，定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查，保證安全文明生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)車間員工工資、各類生產(chǎn)報表、流程表單等的審核工作； 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、技術(shù)、財務(wù)等部門，制定完善工時定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制，提出意見建議，合理控制生產(chǎn)成本； 9、組織設(shè)備人員落實車間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作； 10、負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)部門的工作對接溝通，積極做好供產(chǎn)銷工作銜接； 11、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)和人員管理，制定工作計劃并實施；定期召開部門會議，進(jìn)行工作總結(jié)。對下級人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵、評價和考核；提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎懲建議； 12、積極參加公司會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動；組織落實本部門員工培訓(xùn)工作； 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)事件； 14、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、28-45歲，身體健康，思想端正； 2、大專及以上學(xué)歷；

集團(tuán)人事行政經(jīng)理

6000-7000元

廣西風(fēng)馳舊機(jī)動車交易市場有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人檢測汽車瀏覽:110

2025-04-12

行政班時間聯(lián)系

根據(jù)公司發(fā)展需要修訂并實施公司人力資源規(guī)劃與配置； 2、能高效招聘、選拔、儲備人才，了解本司企業(yè)文化，并結(jié)合專業(yè)人才搭建團(tuán)隊，解決關(guān)鍵管理崗位的人才需求問題； 3、了解汽車行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向，建立內(nèi)部人才庫； 4、建立公司培訓(xùn)體系 …… ，負(fù)責(zé)搭建人才梯隊，分析員工的培訓(xùn)需求和發(fā)展訴求，并設(shè)計合理的培訓(xùn)計劃，組織與實施培訓(xùn)工作； 5、構(gòu)建和完善適用于我司發(fā)展需要的薪酬方案，績效管理方案； 6、熟悉勞務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，能及時處理勞務(wù)關(guān)系 …… ； 7、修定員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度； 8、根據(jù)公司績效考核管理要求，制定評價政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效落到實處，并不斷完善績效管理體系 …… 協(xié)調(diào)部門間工作，并及時將具重大影響的事項和總辦監(jiān)事匯報； 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及各類設(shè)施維修事宜； 4、負(fù)責(zé)公司活動、接待的籌辦； 5、統(tǒng)籌監(jiān)督公司總辦、物業(yè)、業(yè)務(wù)、售后等各部的6S管理； 6、組織員工大會

南寧首創(chuàng)店長

4000-9000元

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人服裝紡織法律瀏覽:2

2025-04-12

592056886@qq.com

帶薪年假、節(jié)日福利、員工折扣等； 2. 完善的培訓(xùn)體系，清晰的晉升通道； 3. 年輕有活力的團(tuán)隊，積極向上的工作氛圍。

數(shù)控公司綜合管理崗

8000-10000元

柳州長虹航天技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人航空機(jī)械制造優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:80

2025-04-12

邱青林

負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面。 4. 管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2.

人事行政專員

3000-4000元

柳州海格電氣股份有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電力電氣優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:414

2025-04-12

韋女士

做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作；負(fù)責(zé)公司員工任免、調(diào)動、獎懲等工作的具體操作； 5、負(fù)責(zé)薪酬管理工作。 …… 負(fù)責(zé)員工工資管理、保險管理及人事檔案管理等工作；負(fù)責(zé)公司總部內(nèi)全體員工的考勤、績效考核管理及統(tǒng)計上報工作； 6、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、咨詢工作；協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè)； 7、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… 薪酬福利：基本薪資+績效獎金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費中餐+帶薪培訓(xùn)。公司提供完整的晉升流程，管理員-部門副職-部門主管。

辦公室電子商務(wù)專員

3000-5000元

柳州創(chuàng)值科技有限公司

柳州-城中區(qū) 51人電子商務(wù) 瀏覽:25

2025-04-12

黃永祥

通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題； 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗感； 3、制度營銷計劃，并落實完成；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請教，性格開朗； 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧 …… 工作時間：早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國家節(jié)假日放假；崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長，崗位晉升公開且透明（入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件 …… ，清晰晉升路線）； 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué)，開設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境

私域電商營銷

5000-10000元

柳州創(chuàng)值科技有限公司

柳州-城中區(qū) 15人電子商務(wù) 投遞:1人瀏覽:47

2025-04-12

黃永祥

通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題； 2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶，保證客戶售后體驗感； 3、制度營銷計劃，并落實完成；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，勤學(xué)肯干，能虛心請教，性格開朗； 2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧 …… 工作時間：早上09：00-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，國家節(jié)假日放假；崗位福利： 1、提供完善晉升渠道：基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長，崗位晉升公開且透明（入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件 …… ，清晰晉升路線）； 2、提供完善免費培訓(xùn)：包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn)，線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué)，開設(shè)培訓(xùn)班，外出交流等，線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺，綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn)； 3、提供和諧的辦公環(huán)境

設(shè)計崗實習(xí)生

2000-3000元

廣西鑫深科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 5人進(jìn)出口能源汽車配件瀏覽:40

2025-04-12

梁女士/方女士

福利待遇待遇：實習(xí)期生活津貼2000-2500元/月；福利：1、提供免費工作餐、公寓式宿舍； 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制，員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會； 3、公司晉升機(jī)制健全，每年均有內(nèi)部競聘機(jī)會

能源管理工程師

6000-10000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:64

2025-04-12

韋海芳

就每月能耗指標(biāo)達(dá)成情況分析原因； 3、評審供應(yīng)商提供的節(jié)能降耗改造方案，確認(rèn)改造方案的合理性及理論收益是否合理等； 4、評審供應(yīng)商提供的節(jié)能降耗改造方案，確認(rèn)改造方案的合理性及理論收益是否合理等； 5、對新入職員工及所有員工進(jìn)行能源培訓(xùn) …… ，提高所有員工節(jié)能降耗意識； 6、參加總部或行業(yè)協(xié)會、區(qū)市發(fā)改委能源相關(guān)的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)知識儲備同時也深入學(xué)習(xí)國家和自治區(qū)關(guān)于節(jié)能降耗的相關(guān)文件； 7、編制公司重點用能設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運行指導(dǎo)書，指引設(shè)備經(jīng)濟(jì)運行

高級設(shè)備工程師

8000-16000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人材料投遞:1人瀏覽:159

2025-04-12

人力資源部

5、負(fù)責(zé)設(shè)備操作培訓(xùn)，提高效率與安全性。 6、優(yōu)化設(shè)備使用效益，降低故障率和能耗。 7、制定設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保規(guī)范執(zhí)行。 …… 8、管理部門員工，激勵員工積極性和責(zé)任感，不斷提升員工的技能水平 9、與各部門協(xié)調(diào)，支持生產(chǎn)任務(wù)的完成。任職要求： 1. …… 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 3. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在應(yīng)對緊急情況時具有應(yīng)變能力。

計劃員

3000-4000元

廣西鑫深科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人進(jìn)出口能源汽車配件瀏覽:67

2025-04-12

梁女士/方女士

節(jié)假日正常放假且享受一定的節(jié)假日津貼（如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）； 2、公司企業(yè)文化建設(shè)活動豐富（如質(zhì)量產(chǎn)量月、技能大賽、評比崗位先鋒、文藝晚會等），且各部門每年有一次外出旅游的機(jī)會； 3、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制 …… ，員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會； 4、公司競升機(jī)制健全，每年均有多次內(nèi)部競聘機(jī)會。

持續(xù)改善員

5000-8000元

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人汽車裝飾材料瀏覽:72

2025-04-12

TengMeixingzheng@163.com

5、指導(dǎo)并支持各部門提升員工持續(xù)改進(jìn)工具和流程的專業(yè)技能，給各部門提供持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)資源支持，以達(dá)成全員持續(xù)改進(jìn)專業(yè)技能提升的目標(biāo)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。

督導(dǎo)/巡店

5000-6000元

廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司

柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人瀏覽:4

2025-04-11

黃繼想

3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn)，通過定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平， 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下，督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù)，以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量