柳州員工專員招聘

桂聘提供2025年10月柳州員工專員最新招聘，柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條，平均工資約為5210元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多員工專員員工專員薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

口腔咨詢顧問

5000-10000元

柳州中瑞口腔門診部有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人門診部咨詢投遞:2人瀏覽:38

2025-10-23

王女士

1、負(fù)責(zé)中瑞口腔項目的咨詢和推廣。
2、進(jìn)駐社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮。
3、開發(fā)各種拓客渠道:商場，社區(qū)，學(xué)校，異業(yè)合作等。
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道---（20-50歲）。
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶。
3、具備一定銷售經(jīng)驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、試用期底薪3000，購買五險，豐厚提成節(jié)假日福利餐補(bǔ)話補(bǔ)(上不封頂，多勞多得)。
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn)。
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙
人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。
4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費(fèi)活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活。
5、強(qiáng)大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺，豐厚的激勵

技術(shù)主管

15000-25000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:12

2025-10-15

鄧翔

崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 項目規(guī)劃與實施：負(fù)責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團(tuán)隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。
3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計：負(fù)責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。
4. 設(shè)備管理與維護(hù)：
? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。
? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點檢。
? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。
? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：
? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
? 合理安排部門員工工作，與部門員工保持溝通，了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。
6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全：
? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導(dǎo)。
? 負(fù)責(zé)計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。
? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。
7. 需求管理與解決：
? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。
? 及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應(yīng)用水平。
8. 技術(shù)支持與培訓(xùn)：
? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。
? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。
9. 售后與補(bǔ)貨管理：
? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度，并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨，保證售后訂單準(zhǔn)時結(jié)案。
10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實施：
* 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。
* 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理，實現(xiàn)IT資源集中管理。