柳州員工專員招聘

桂聘提供2025年7月柳州員工專員最新招聘，柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條，平均工資約為5130元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多員工專員員工專員薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

技術(shù)主管

15000-25000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織投遞:1人瀏覽:48

2025-07-10

鄧翔

崗位職責(zé)
1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 項目規(guī)劃與實施：負(fù)責(zé)平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團(tuán)隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。
3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計：負(fù)責(zé)平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。
4. 設(shè)備管理與維護(hù)：
? 帶領(lǐng)IT專員維護(hù)和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。
? 負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房設(shè)備的例行點檢。
? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。
? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：
? 組建區(qū)域IT團(tuán)隊，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
? 合理安排部門員工工作，與部門員工保持溝通，了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。
6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全：
? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導(dǎo)。
? 負(fù)責(zé)計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。
? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。
7. 需求管理與解決：
? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。
? 及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應(yīng)用水平。
8. 技術(shù)支持與培訓(xùn)：
? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。
? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。
9. 售后與補(bǔ)貨管理：
? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度，并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨，保證售后訂單準(zhǔn)時結(jié)案。
10. 標(biāo)準(zhǔn)制定與實施：
* 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。
* 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的管理，實現(xiàn)IT資源集中管理。

行政財務(wù)專員

3000-4000元

大有多多送（廣西）商業(yè)發(fā)展有限公司柳州市城中區(qū)分公司

柳州-城中區(qū)-東堤新都 1人建材瀏覽:19

2025-07-10

趙水英

財務(wù)專員兼行政助理
財務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實的財務(wù)知識和良好的行政管理能力，能夠同時處理財務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。同時，還需要具備高度的責(zé)任心、細(xì)致的工作態(tài)度以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保各項工作的順利進(jìn)行。
一、財務(wù)出納專員事務(wù)
1、日常收支管理：負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對收入款的到賬情況，確保資金安全。
2、賬務(wù)核對與記錄：登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保賬實相符。
3、原始憑證審核：收集和審核原始憑證，確保報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。對不符合規(guī)定的報銷業(yè)務(wù)，不予辦理或要求退還補(bǔ)正。
4、票據(jù)管理：負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)，包括發(fā)票、收據(jù)等。
保管空白支票、有價證券和收據(jù)，以及財務(wù)印章等。
5、銀行事務(wù)處理：辦理銀行開戶、銷戶、貸款卡等手續(xù)。與銀行進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對接，包括打印對賬單、回單等。
6、稅務(wù)申報與繳納：協(xié)助處理公司的稅務(wù)申報事務(wù)，確保按時提交準(zhǔn)確的稅務(wù)申報表。負(fù)責(zé)公司增值稅發(fā)票的領(lǐng)購和管理。
二、行政助理事務(wù)
1、會議組織與安排：召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要。跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施情況。
2、日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作。協(xié)助上級組織公司團(tuán)隊活動以及對外聯(lián)系工作。
3、接待與禮儀：負(fù)責(zé)公司來訪人員、客戶的接待安排工作。維護(hù)良好的辦公環(huán)境和秩序，包括植物綠化、辦公環(huán)境維護(hù)等。
4、考勤與后勤：負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及外出人員管理，確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護(hù)管理。
5、費用報銷與核對：協(xié)助處理部門日常費用報銷以及月結(jié)核對款單工作。確保報銷手續(xù)完備，單證齊全。
6、其他臨時性工作：完成上級交辦的其他臨時性工作，如協(xié)助招聘、績效考核等。

口腔咨詢顧問

5000-10000元

柳州中瑞口腔門診部有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人門診部咨詢瀏覽:130

2025-07-10

王女士

1、負(fù)責(zé)中瑞口腔項目的咨詢和推廣。
2、進(jìn)駐社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮。
3、開發(fā)各種拓客渠道:商場，社區(qū)，學(xué)校，異業(yè)合作等。
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道---（20-50歲）。
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶。
3、具備一定銷售經(jīng)驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、試用期底薪3000，購買五險，豐厚提成節(jié)假日福利餐補(bǔ)話補(bǔ)(上不封頂，多勞多得)。
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn)。
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙
人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。
4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活。
5、強(qiáng)大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺，豐厚的激勵