柳州員工專員招聘 logo

柳州員工專員招聘

桂聘提供2025年4月柳州員工專員最新招聘，城中區(qū)5條柳南區(qū)3條，平均工資約為4936元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多員工專員員工專員薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時前
覃經(jīng)理
職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; .
2、具備金融機構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗，大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先;
4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度:
薪酬=底薪(￥4000) +獎金
本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使”交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
17小時前
覃經(jīng)理
一、崗位要求：
1、學歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）
本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）
四、崗位職責：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行
崗位職責
1. 系統(tǒng)研發(fā)與維護：負責帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護，對系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標負責。
2. 項目規(guī)劃與實施：負責平臺項目的規(guī)劃、研發(fā)、實施、管理，對整個技術(shù)團隊的工作結(jié)果監(jiān)督跟進。
3. 技術(shù)決策與架構(gòu)設(shè)計：負責平臺的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺的用戶體驗。
4. 設(shè)備管理與維護：
? 帶領(lǐng)IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設(shè)備。
? 負責公司IT機房設(shè)備的例行點檢。
? 負責各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護管理。
? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。
5. 團隊建設(shè)與管理：
? 組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
? 合理安排部門員工工作，與部門員工保持溝通，了解員工的想法和需求。
? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。
6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全：
? 負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導(dǎo)。
? 負責計算機與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。
? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行。
7. 需求管理與解決：
? 負責區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。
? 及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應(yīng)用水平。
8. 技術(shù)支持與培訓(xùn)：
? 負責用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。
? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問題。
9. 售后與補貨管理：
? 負責公司rma售后退換貨判定及處理。
? 負責跟進各ems工廠退換貨處理進度，并按要求定期進行補貨，保證售后訂單準時結(jié)案。
10. 標準制定與實施：
* 參與制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。
* 負責企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的管理，實現(xiàn)IT資源集中管理。
2025-04-16
張經(jīng)理
正式員工，可享受福利（五險、年底年終獎、法定加班費、帶薪年假、婚假、），系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺； 2 每年1次戶外游； 3“特殊”福利：【品嘗各類美食，甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 …… 五、職業(yè)規(guī)劃： 專員—主管—運營經(jīng)理—項目經(jīng)理
2025-04-16
趙水英
財務(wù)專員兼行政助理 財務(wù)出納專員兼行政助理需要具備扎實的財務(wù)知識和良好的行政管理能力，能夠同時處理財務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。 …… 一、財務(wù)出納專員事務(wù) 1、日常收支管理：負責公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對收入款的到賬情況，確保資金安全。 2、賬務(wù)核對與記錄：登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并準確錄入系統(tǒng)。 …… 4、考勤與后勤：負責考勤統(tǒng)計及外出人員管理，確保員工考勤數(shù)據(jù)的準確性。負責辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護管理。 5、費用報銷與核對：協(xié)助處理部門日常費用報銷以及月結(jié)核對款單工作。
底薪2100+提成+獎金（1000-1w）+年終獎 【晉升】專員--組長（可帶組員，享受小組分紅）--主管（享受團隊分紅）--合伙人（創(chuàng)業(yè)） 工作描述： 1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺 …… 公司福利： 1.在職期間公司免費培訓(xùn)，相關(guān)專業(yè)知識及行業(yè)知識均有涉及 2.公司本著“機會平等，有能居之”的原則，給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機會。
2025-04-16
王女士
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活。
2025-04-16
張經(jīng)理
正式員工，可享受福利（保險、年底年終獎、法定加班費、帶薪年假、婚假、），系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺； 2 每年1次戶外游； 3“特殊”福利：【品嘗各類美食，甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 …… 五、職業(yè)規(guī)劃： 專員—主管—運營經(jīng)理—項目經(jīng)理
2025-04-16
王女士
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活。
2025-04-16
張經(jīng)理
正式員工，可享受福利（五險、年底年終獎、法定加班費、帶薪年假、婚假、），系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺； 2 每年1次戶外游； 3“特殊”福利：【品嘗各類美食，甄選出各類優(yōu)品】 4 薪資3300~5000 …… 五、職業(yè)規(guī)劃： 專員—主管—運營經(jīng)理—項目經(jīng)理

薪酬績效專員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 橡膠 投遞:5人 瀏覽:668
2025-04-16
李女士
2、統(tǒng)計、匯總、分析員工薪酬，提出分析報告，按要求提供薪酬相關(guān)日常數(shù)據(jù)。 3、編制工資表，工資臺帳、工資相關(guān)報表。 …… 4、根據(jù)薪酬方案及年度人工成本預(yù)算，管控項目人工成本費用，獎勵發(fā)放等費用 5、員工基本工資、績效工資、項目績效工資的核算發(fā)放，社保、醫(yī)保、公積金的請款。 …… 9、應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《薪酬專員職位職責》 10、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 任職要求： 1、本科學歷，財務(wù)、人力資源管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2025-04-11
覃經(jīng)理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀
2025-04-11
張經(jīng)理
三、工作地點： 公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號【可甜新零售倉儲中心】 四、福利待遇： 1、正式員工，可享受福利（保險、年底年終獎、帶薪年假、婚假等），系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺； 2、每年1次戶外游 …… ； 3、“特殊”福利：【品嘗各類美食，甄選出各類優(yōu)品】 4、 薪資4000-5000元 五、職業(yè)規(guī)劃： 專員—主管—運營經(jīng)理—項目經(jīng)理
約 13 個崗位

柳州員工專員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占99.6%，大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計有限公司
    許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；針紡織品及原料銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西德杰文化傳媒有限公司
    文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
  • 廣西鏈接服飾有限公司
    服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
  • 柳州市柳南區(qū)壹號站汽車修理廠
    二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
    服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市博慧紡織品有限公司
    紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州牙管家口腔門診部有限公司
    一般項目：診所服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：醫(yī)療服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司
    紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西華朗圖家居有限責任公司
    一般項目：家居用品制造；家居用品銷售；竹制品制造；家具制造；家具銷售；辦公用品銷售；建筑裝飾材料銷售；家用電器零配件銷售；家用電器銷售；金屬門窗工程施工；門窗銷售；衛(wèi)生潔具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP