
柳州運(yùn)維/技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年9月柳州運(yùn)維/技術(shù)支持最新招聘,城中區(qū)1017條魚峰區(qū)969條,平均工資約為5055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)維/技術(shù)支持運(yùn)維技術(shù)支持工程師維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)安全專家
6000-7000元2025-09-04易浦里維護(hù)公司項(xiàng)目以及網(wǎng)絡(luò)安全 -
erp系統(tǒng)管理員
3000-5000元2025-09-04崗位職責(zé):
1.維護(hù)和管理企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng),確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢。
2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,保證數(shù)據(jù)流程的高效運(yùn)作。
3.對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),包括但不限于故障排除、系統(tǒng)升級(jí)等。
4.協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、更新及保管工作,確保信息的準(zhǔn)確性和安全性。
5.提供技術(shù)支持,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
任職要求:
1.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力。
2.熟悉ERP系統(tǒng)的操作流程和維護(hù)知識(shí)。
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門間的工作。
4.注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
5.能夠獨(dú)立處理和解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 -
模具技術(shù)總監(jiān)
5000-8000元2025-09-04韋經(jīng)理崗位職責(zé):(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理 負(fù)責(zé)模具開發(fā)全生命周期管理,從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、試制到量產(chǎn)交付,解決技術(shù)難點(diǎn)與資源瓶頸,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
(2)技術(shù)把關(guān)與標(biāo)準(zhǔn)化 主導(dǎo)模具設(shè)計(jì)方案審核,把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。建立模具設(shè)計(jì)、制造、驗(yàn)收企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)技術(shù)文檔規(guī)范化管理。
(3)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)?組建并管理高績(jī)效技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率。推動(dòng)技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)共享,建立知識(shí)管理體系。
(4)供應(yīng)商與外部協(xié)作?評(píng)估模具材料供應(yīng)商、加工合作伙伴的技術(shù)能力,確保供應(yīng)鏈技術(shù)達(dá)標(biāo)。對(duì)接客戶技術(shù)需求,參與技術(shù)談判,維護(hù)行業(yè)合作關(guān)系。
任職要求:(1)模具設(shè)計(jì)制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
(2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。
(3)熟練運(yùn)用沖壓模具設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad)及CAE分析,熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、模具行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(4)具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)調(diào)能力,抗壓能力較強(qiáng)。 -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元2025-09-04楊青東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、記錄、改進(jìn),以及試制裝車指導(dǎo),對(duì)試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行處理 6、組織市場(chǎng)調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)向,負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競(jìng)品電器系統(tǒng)的分析工作及競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)... -
部門技術(shù)主管(副部長(zhǎng)-柳州)
10000-15000元2025-09-04柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國(guó)企,主要面對(duì)流程制造業(yè):冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨(dú)立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù),信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過這不太容易的時(shí)局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和基于交付成績(jī)回報(bào)方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺(tái)。 崗位職責(zé): 1、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目組的交付過程與結(jié)果; 2、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,完成投標(biāo)文件的制作、講標(biāo)、答辯及系統(tǒng)演示; 3、組織并參與相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動(dòng); 4、審定計(jì)劃變更,并組織DR會(huì)... -
運(yùn)維工程師
2000-4000元2025-09-04黃*士一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)客戶充電咨詢,整理和分析售后產(chǎn)品售后反饋信息,定期總結(jié)產(chǎn)品維修/返修率; 2.完善運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)資料、流程及充電站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析 3.負(fù)責(zé)400售后電話接聽及充電樁問題響應(yīng) 4.充電站維護(hù)、清潔 5.產(chǎn)品上線調(diào)試 6.協(xié)助其他部門進(jìn)行工作 二、任職要求 1.熟練使用辦公軟件 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力 3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.有電工證、技能證書、熟練CAD制圖優(yōu)先考慮 三、福利待遇 1.薪資:底薪+補(bǔ)貼 2.五險(xiǎn)、過節(jié)福利、專業(yè)晉升能力 3.定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、旅游 4.上班時(shí)間:... -
后市場(chǎng)技術(shù)師
8000-10000元2025-09-04楊青工作職責(zé): 1、開展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實(shí)施; 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施; 5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施; 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn); 8、技術(shù)支援規(guī)劃,對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀... -
機(jī)動(dòng)戰(zhàn)士
4000-5000元2025-09-04陸桂權(quán)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行機(jī)動(dòng)性任務(wù),確保后勤流程的順暢運(yùn)作; 2、參與處理日常后勤事務(wù),包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,完成分配的任務(wù)和項(xiàng)目。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠高效地處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
系統(tǒng)管理員(需要醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷)
3000-4000元2025-09-04李文霞工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司辦公監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安裝、擴(kuò)展與維護(hù),電話線路安裝、移位 與故障排除:監(jiān)控線路、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控設(shè)備的安裝與維護(hù):電腦 及外設(shè)(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等)軟硬件維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控 設(shè)備、辦公電腦清潔工作,會(huì)議設(shè)備調(diào)試、維護(hù)等。 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的安裝、配置、升級(jí)和維護(hù)工作,確保公 司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件能夠正常穩(wěn)定的運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)公司文件系統(tǒng)服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)、維護(hù)、安全和管理工作。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的安全,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份工作。 5、負(fù)責(zé)與軟件公司溝通,跟進(jìn)解決ERP信息系統(tǒng)的問題。 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整的系統(tǒng)可行性評(píng)估,... -
安防技術(shù)支持工程師
3000-5000元2025-09-04滕培毅崗位要求:1. 具有弱電綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識(shí);2. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等;3. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng);4. 能吃苦耐勞;5.熟悉安防設(shè)備的調(diào)試維護(hù)。6.善于學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,誠(chéng)實(shí)肯干,有較強(qiáng)的時(shí)間觀念。7.有意者,提供個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,請(qǐng)電話聯(lián)系面試時(shí)間。有駕照者優(yōu)先。8.好高騖遠(yuǎn)者勿擾。 -
SMT班長(zhǎng)/技術(shù)員
4000-7000元2025-09-04歐女士1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。 專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識(shí); 3、會(huì)用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢... -
生產(chǎn)文員
2000-3000元2025-09-04嚴(yán)柳振1、協(xié)助整理生產(chǎn)文件,編輯打印等; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析, 3、協(xié)助PCM完成生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
運(yùn)維技術(shù)員
3000-4000元2025-09-04祝女士人事經(jīng)理熟悉打印機(jī)維修維護(hù),計(jì)算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),自備交通工具,有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會(huì)議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
運(yùn)維工程師
3000-4000元2025-09-03譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶上門安裝與維護(hù)工作; 2、對(duì)合作商戶進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)商戶上門網(wǎng)絡(luò)問題的排查和解決; 4、負(fù)責(zé)合作商戶在線數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)信息的創(chuàng)建與配置工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)與辦公PC機(jī)的維護(hù)工作; 8、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。 任職資格 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較好的溝通和協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、熟悉路由器,交換機(jī),等設(shè)備的配置與管理,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 3、具備一到兩年運(yùn)維/運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;... -
技術(shù)文員
3000-4000元2025-09-02梁女士/方女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)類文件的接收、發(fā)放及保管,對(duì)文件臺(tái)賬進(jìn)行更新管理; 2、負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄的編寫和會(huì)議要求的追蹤; 3、負(fù)責(zé)季度低值易耗品、勞保用品、備品備件、藥品、辦公用品、計(jì)量器具、等需求計(jì)劃的編制;負(fù)責(zé)員工工作服的發(fā)放管理; 4、負(fù)責(zé)編制、修訂部門內(nèi)務(wù)類、文檔類管理程序文件; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、財(cái)產(chǎn)物資及部門郵箱的管理; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種通知、信息的及時(shí)有效傳達(dá); 7、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目管理工作(ERP編碼、編碼審核、檔案維護(hù)); 8、部門人員考勤統(tǒng)計(jì)及部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,工科...
柳州相關(guān)熱門崗位
運(yùn)維技術(shù)支持工程師維護(hù)技術(shù)it工程師it技術(shù)數(shù)據(jù)安全it主管信息安全it助理it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用信息安全管理it技術(shù)維護(hù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位跟單技術(shù)文檔兼職it技術(shù)支持it實(shí)習(xí)生mysqlit項(xiàng)目工程師linux技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it主管/經(jīng)理it技術(shù)員維護(hù)主管運(yùn)維軟件技術(shù)支持安全運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維oracleoracle數(shù)據(jù)庫(kù)安全咨詢工程師it售后技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理高級(jí)it工程師it信息經(jīng)理
柳州運(yùn)維/技術(shù)支持招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西鑫深科技有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-09-04
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馮先生2025-08-30
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徐小姐投遞了 廣西指愛時(shí)代電子商務(wù)有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-08-26
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李先生投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 SMT班長(zhǎng)/技術(shù)員 職位2025-08-18
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顧小姐投遞了 廣西和順食品科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-08-17
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梁先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 運(yùn)維技術(shù)員 職位2025-08-13
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柳州運(yùn)維/技術(shù)支持招聘工資
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5055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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27.6%3K
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28%4K
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19.6%5K
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9.8%6K-8K
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8.4%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
柳州運(yùn)維/技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
柳州運(yùn)維/技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。