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柳州運(yùn)行管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州運(yùn)行管理最新招聘,魚峰區(qū)40條柳南區(qū)21條,平均工資約為3555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
市場分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動(dòng)態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動(dòng)開拓新市場,建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時(shí)解決客戶問題,維護(hù)公司良好形象。
合同管理與執(zhí)行-負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權(quán)益。跟蹤合同執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,維護(hù)客戶關(guān)系。
銷售目標(biāo)與業(yè)績達(dá)成-根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并努力達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通-與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通,分享市場信息和客戶資源,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
任職要求:
提高工作效率與進(jìn)度-合理安排工作時(shí)間,制定工作計(jì)劃,確保工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。善于運(yùn)用管理工具和方法,提高工作效率,減少不必要的浪費(fèi)。
保證工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)-嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。不斷學(xué)習(xí)和提升自身專業(yè)能力,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極主動(dòng)、熱情誠懇地面對工作挑戰(zhàn),保持樂觀向上的心態(tài)。善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極與同事溝通交流,營造和諧的工作氛圍。
具備一定的專業(yè)能力和技能- 熟悉所在行業(yè)市場動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)流程,具備敏銳的市場洞察力。具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立互信關(guān)系。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能。熟練使用辦公軟件和工具,提高工作效率。
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:15
2025-08-01
龍小姐
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)評估和方案制定;
2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的電子電路設(shè)計(jì),電氣原理分析、樣品制作和測試檢驗(yàn),嚴(yán)格把控產(chǎn)品性能、質(zhì)量;
3、根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開發(fā)和改進(jìn),已定型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)支持,同時(shí)收集客戶反饋問題的意見并進(jìn)行技術(shù)分析研究,不斷改進(jìn)完善產(chǎn)品性能;
4、負(fù)責(zé)電子、電氣、電機(jī)方面的技術(shù)資料收集、匯總、歸檔。
5、對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)小批試產(chǎn)前的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作,包括產(chǎn)品電路原理圖,BOM,PCB板圖,關(guān)鍵元器件檢驗(yàn)方法,生產(chǎn)工藝指導(dǎo)(測試)等;
7、了解、分析、研究與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向的相關(guān)行業(yè)電子科技發(fā)展的新動(dòng)向和新技術(shù)應(yīng)用研究的最新成果;
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)中的產(chǎn)品及售后產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品ERP系統(tǒng)BOM表的建立和維護(hù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)電或新能源汽車等相關(guān)專業(yè)
2、3年及以上新能源電動(dòng)汽車或儲能行業(yè)電子電氣研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程
3、能獨(dú)立完成新能源汽車動(dòng)力鋰電池系統(tǒng)或儲能系統(tǒng)項(xiàng)目對接、方案論證、原理圖設(shè)計(jì)。
4、熟悉新能源研發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理APQP流程;
5、精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)原理,了解常用零件規(guī)格參數(shù)與設(shè)計(jì)開發(fā)選型;
6、熟悉BMS、保護(hù)板原理,能分析電池管理主流芯片方案特點(diǎn);
7、能獨(dú)立完成電池包內(nèi)部線束設(shè)計(jì),了解連接器選型設(shè)計(jì)選型;
8、了解電動(dòng)汽車或儲能電池包容易出現(xiàn)的故障,能主動(dòng)推動(dòng)與分析解決產(chǎn)品使用中出現(xiàn)的問題;
9、熟練使用電路圖仿真或2D/3D等設(shè)計(jì)軟件,會辦公常用軟件;
10、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
11、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,服從上級安排,可適應(yīng)加班與國內(nèi)出差工作。
12、性格穩(wěn)重,思維敏捷;忠誠守信;溝通能力強(qiáng),能融入團(tuán)隊(duì);身體健康,能承受高強(qiáng)度工作。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-01
曹女士
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目開展階段需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目STD團(tuán)隊(duì)組建,并制定團(tuán)隊(duì)有效管理辦法;
2、根據(jù)客戶需求,有效完成項(xiàng)目策劃,制定有效進(jìn)度、質(zhì)量、成本等達(dá)成計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤、資源協(xié)調(diào)管理;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目運(yùn)行的過程資料進(jìn)行收集整理,并針對交付物及達(dá)成情況進(jìn)行差異化分析,制定有效整改方案及措
施;
4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目資料的管理,包括項(xiàng)目記錄、計(jì)劃書,各種批示等;
5、負(fù)責(zé)組織好項(xiàng)目例會和相關(guān)評審會,并對待辦事宜進(jìn)行匯總和跟蹤,督促相關(guān)工作及時(shí)保質(zhì)完成;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目PPAP前的階段退出進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助工廠有效組織及開展投產(chǎn)工作;
7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件矩陣表、SSOW、變更追蹤全過程管控,包含:零部件矩陣表建立、進(jìn)度跟蹤管理、變更管
理、供應(yīng)商定點(diǎn)推動(dòng)SSOW等;
8、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商(或零部件)及問題管理,并對識別出現(xiàn)的高風(fēng)險(xiǎn)問題點(diǎn)定期或不定期反饋至對應(yīng)項(xiàng)
目團(tuán)隊(duì);
9、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件矩陣過程管控不達(dá)標(biāo)情況差異分析,建立數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)新產(chǎn)品開發(fā)提供支持;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,負(fù)責(zé)定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)或客戶端進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)。
二、任職資格
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、工程和相關(guān)專業(yè);
2、五年以上座椅、內(nèi)飾項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練運(yùn)用甘特圖、SWOT分析、網(wǎng)絡(luò)圖、帕累托圖、Project五大核心工具;
4、具有溝通技能、組織技能、應(yīng)用知識、技術(shù)與創(chuàng)新技能、制定預(yù)算技能、解決問題和應(yīng)變技能、談判和影響技能、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往技能、隊(duì)伍建設(shè)和人力資源管理技能
2025-08-01
黃香靈
生產(chǎn)室主任 a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過程運(yùn)行控制及監(jiān)視測量工作,包括組織危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識、組織獲取、識別和傳遞適用于分廠活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實(shí)施情況 …… 、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等; b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃,對生產(chǎn)過程和環(huán)境實(shí)施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口,對因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé); …… c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、對生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃組織、實(shí)施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題; d) 落實(shí)本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé)。 …… 生產(chǎn)車間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理工作負(fù)全面責(zé)任,落實(shí)本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé); b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時(shí)

IT專員

4000-5000元
2025-08-01
李女士
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、office辦公軟件的安裝調(diào)試與排障及病毒安全維護(hù) …… 病毒防治等工作; 7、負(fù)責(zé)公司其他弱電系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理工作; 要求: 優(yōu)先考慮有ERP實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉Windows、Linux相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行環(huán)境及

水電工

4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 1人 廣告 化妝品 健康 投遞:1人 瀏覽:144
2025-08-01
瑤滿堂
hr
? 負(fù)責(zé)各類水電設(shè)備,如中藥提出罐、水泵、配電柜等的調(diào)試工作,使其達(dá)到正常運(yùn)行狀態(tài),滿足使用需求。 · 負(fù)責(zé)協(xié)助熬制中藥加工及藥湯裝袋發(fā)貨,確保加工過程按公司銷售計(jì)劃正常進(jìn)行。 …… 維護(hù)與檢修 ? 定期對水電系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,檢查水電線路、設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理如線路老化、漏電、管道漏水、設(shè)備故障等問題,確保水電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 安全與管理 ? 嚴(yán)格遵守水電安全操作規(guī)程,在工作中正確使用個(gè)人防護(hù)用品,確保自身安全,同時(shí)防止因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。 …… ? 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場或工作區(qū)域的安全管理,設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志,對存在安全隱患的部位及時(shí)進(jìn)行整改。 …… 其他職責(zé) ? 負(fù)責(zé)記錄水電系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)、維修記錄、熬制中藥等信息,建立完善的水電系統(tǒng)檔案,為后續(xù)的維護(hù)和管理提供參考依據(jù)。
2025-08-01
覃小姐
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備運(yùn)行管理可獨(dú)立完成包括電氣系統(tǒng)圖、電氣部件選型等工作; 2、負(fù)責(zé)電器控制系統(tǒng)的管理根據(jù)生產(chǎn)工藝要求提出自動(dòng)化控制方案,對原有系統(tǒng)提出改造方案; 3、負(fù)責(zé)電氣及儀表設(shè)備的日常維護(hù) …… 、維修、檢驗(yàn)管理工作,確保各電氣、儀表設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣、自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試指導(dǎo)工作以及現(xiàn)場技術(shù)支持工作; 5、協(xié)助完成設(shè)備管理相關(guān)工作。
2025-07-31
李文東
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)焊接工段安全、響應(yīng)、質(zhì)量、成本、組織發(fā) 展五大模塊管理; 2.負(fù)責(zé)焊接工段質(zhì)量響應(yīng),質(zhì)量過程執(zhí)行及監(jiān)控, 質(zhì)量問題分析改進(jìn),以達(dá)成質(zhì)量目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)焊接工段按計(jì)劃生產(chǎn)、生產(chǎn)響應(yīng)拉動(dòng) …… 、產(chǎn)線 運(yùn)行響應(yīng),保障生產(chǎn)正常運(yùn)行,按計(jì)劃完成生產(chǎn)任 務(wù); 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制工作跟蹤,保證新產(chǎn)品按期交付; 5.負(fù)責(zé)焊接區(qū)域現(xiàn)場改善工作識別、改進(jìn)
2025-07-29
劉*理
負(fù)責(zé)公司飛書(Lark)平臺的管理與配置,確保平臺穩(wěn)定運(yùn)行。 2. 優(yōu)化和提升公司當(dāng)前飛書的自動(dòng)化流程,提高工作效率和響應(yīng)速度。 3. …… 有2年以上使用和管理飛書(Lark)或其他企業(yè)協(xié)作平臺(如Slack、Microsoft Teams等)的經(jīng)驗(yàn)。 4.
2025-07-29
郝慶欣
1、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài),重要計(jì)劃及重大決議的執(zhí)行情況,能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,升級管理,變更管理,干系人管理
2025-07-29
韋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范; 2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和優(yōu)化,保證生產(chǎn)效率; 3.監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備正常運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制
項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施:負(fù)責(zé)平臺項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理,對整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)。 3. …… ? 負(fù)責(zé)各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護(hù)管理。 ? 負(fù)責(zé)公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計(jì)劃制定。 5. …… ? 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運(yùn)行。 7. 需求管理與解決: ? 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接,管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源,服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化。 …… 售后與補(bǔ)貨管理: ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 ? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補(bǔ)貨,保證售后訂單準(zhǔn)時(shí)結(jié)案。 10. …… * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理,實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理

質(zhì)量工程師

7000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:49
2025-07-29
楊青
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查,組織; 3、 推動(dòng)車間質(zhì)量管理(QC)活動(dòng)的開展 …… 崗位要求: 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構(gòu)造、機(jī)械制圖等相關(guān)知識 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨(dú)立開展質(zhì)量問題分析 4、掌握零部件新技術(shù)
2025-07-29
李文霞
8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。 …… 2、熟悉國家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP; 3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力; 4、具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德情操,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。
2025-07-29
李文霞
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的安裝、配置、升級和維護(hù)工作,確保公 司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件能夠正常穩(wěn)定的運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)公司文件系統(tǒng)服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器系統(tǒng)的安裝、配置、升級、維護(hù)、安全和管理工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè),具備計(jì)算機(jī)軟軟 件知識,網(wǎng)絡(luò)知識,2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn): 2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力: 3、熟悉SOL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)
約 90 個(gè)崗位

柳州運(yùn)行管理招聘最新投遞

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柳州運(yùn)營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 44.4%
    4K
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學(xué)歷要求分析

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柳州運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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柳州運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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