
柳州運營策劃招聘
桂聘提供2025年7月柳州運營策劃最新招聘,魚峰區(qū)18條柳南區(qū)9條,平均工資約為4413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營策劃新媒體運營策劃運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
15000-20000元2025-07-11姚積華1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán);13. 部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán);16. 對下屬各項工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場綜合營運管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運營秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實施,以及評估活動效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài),并及時向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估,掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理,及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對部門人員進(jìn)行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。 -
辦公室主任/綜合主管
5000-7000元2025-07-11黃子涵崗位職責(zé):
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
(1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。
五、預(yù)算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。
(2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。
六、安全與應(yīng)急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。
4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
短視頻拍攝剪輯專員
3000-8000元2025-07-11黃齊媚崗位職責(zé):
1.獨立負(fù)責(zé)公司短視頻拍攝及后期剪輯工作
2.參與公司產(chǎn)品項目及其它項目短視頻內(nèi)容的腳本策劃。
3.能把控視頻的內(nèi)容、節(jié)奏、美感、善于運營剪輯技能完成。
4.熟悉攝影器材的使用,有一定的拍攝經(jīng)驗及審美能力。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上視頻拍攝等相關(guān)經(jīng)驗。
2.熱愛短視頻拍攝、在抖音、小紅書、快手、視頻號等平臺有視頻作品者優(yōu)先。
3.有創(chuàng)意、創(chuàng)新精神、能抓住潮流熱的,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)新改變能力。
崗位福利:
1.薪資待遇 3000-8000/月
2.有五險,月休四天 -
文案編輯
4000-6000元2025-07-11藍(lán)女士2、負(fù)責(zé)配合營銷活動出策劃文案,配合設(shè)計、視頻、直播等活動出策劃文案 3、負(fù)責(zé)品牌形象包裝,產(chǎn)品、項目等文案策劃 4、熟悉公眾號、小程序的后臺管理,負(fù)責(zé)日常的運營管理工作 5、喜歡研究新媒體,了解小紅書 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
3000-5000元2025-07-11素華工作內(nèi)容: 1.拆解爆款內(nèi)容,分析總結(jié)并加以創(chuàng)新運用 2.策劃撰寫小紅書、抖音、公眾號、視頻號的推廣文案,以及內(nèi)容拍攝、剪輯并發(fā)布 3.負(fù)責(zé)線上商家平臺美團(tuán)、新氧的運營,數(shù)據(jù)分析,競品分析,調(diào)整推廣方案 -
電商運營總監(jiān)
5000-6000元2025-07-10負(fù)責(zé)公司1688/電商平臺的整體運營管理,提升品牌影響力; 2. 制定并執(zhí)行1688電商營銷策略,優(yōu)化產(chǎn)品線上銷售效果; 3. 監(jiān)控電商市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。 …… 能夠獨立策劃并實施電商項目。 -
電商運營主管
6000-7000元2025-07-10粟女士人事1、組織淘寶、天貓、京東等商城店鋪的整體策劃、開發(fā)、運營、市場推廣; 2、依據(jù)公司營銷策略和目標(biāo)策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、承擔(dān)電商營銷團(tuán)隊的建設(shè)和管理; 4、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范 …… ,優(yōu)化運營,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對網(wǎng)店日常經(jīng)營狀況進(jìn)行有效分析; 5、指導(dǎo)協(xié)助推廣人員,利用淘寶等各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方法,增大店鋪點擊率和瀏覽量; 6、制定活動及新品推廣計劃,精準(zhǔn)的廣告投放策略 …… 7、收集市場行情及競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,匯總與分析,掌握投資風(fēng)險; 8、3年以上的電子商務(wù)運營管理和銷售經(jīng)驗 -
新媒體運營專員
5000-10000元2025-07-10尹化元負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動、參與度和轉(zhuǎn)化 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. …… 熟悉新媒體運營機制,能夠獨立完成內(nèi)容策劃制作 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-07-10袁春雷負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. -
攝影/攝像師
3000-4000元2025-07-10呂東旭拍攝剪輯抖音小紅書賬號運營搭建 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)拍攝與剪輯抖音小紅書賬號的內(nèi)容,確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格符合目標(biāo)受眾的喜好。 2. …… 根據(jù)賬號運營策略,進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)意和策劃,不斷提升賬號的吸引力和用戶的互動率。 3. 監(jiān)控和分析賬號內(nèi)容的表現(xiàn),根據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作。 4. …… 與團(tuán)隊協(xié)作,共同完成賬號的日常運營和內(nèi)容更新。 任職要求: 1. 對攝影/攝像有濃厚的興趣,具備良好的視覺審美和創(chuàng)意思維。 2. 熟悉抖音小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和用戶喜好。 3. …… 有較強的內(nèi)容策劃能力和執(zhí)行力,能夠獨立完成內(nèi)容的拍攝和剪輯。 4. 良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。 -
品牌宣傳專員
3000-5000元2025-07-103、負(fù)責(zé)公司品宣方案策劃協(xié)助工作,定期開展研討會并制定創(chuàng)新品宣計劃。 4、負(fù)責(zé)公司品宣部檔案管理工作。 5、負(fù)責(zé)活動文案、品牌文案,負(fù)責(zé)公眾號、抖音號、小紅書等運營工作。 -
新媒體管培生(可培訓(xùn)+無責(zé)4k)
5000-7000元2025-07-10和和人事經(jīng)理學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃,新人培養(yǎng),團(tuán)隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) …… 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負(fù)責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。 -
短視頻攝影剪輯師
5000-7000元2025-07-10何軍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司菜品的視頻拍攝、創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作; 2、能獨立完成視頻前期拍攝、視頻后期剪輯、合成、特效、音樂、字幕等制作,熟練運營各種軟件及設(shè)備; 3、負(fù)責(zé)商品圖文設(shè)計 -
小紅書電商運營
8000-13000元2025-07-10陸琦職位小紅書運營推廣負(fù)責(zé)人 人才培養(yǎng)待遇:無責(zé)保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們,相當(dāng)于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式! …… [握手]我們要做的是 成就你成為老板[握手] [微笑][微笑][微笑]工作內(nèi)容: 1、有過相關(guān)運營經(jīng)驗和項目案例 2、有文字組織能力和圖文編輯策劃能力 單休+9:30-18:00 [握手]公司介紹 …… 廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進(jìn)口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進(jìn)口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠等超50+品牌集群 (補充:需要做過且有運營思路和方案的 -
電商美工
4000-5000元2025-07-10楊岸崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等平臺短視頻內(nèi)容拍攝、剪輯和后期制作; 2.負(fù)責(zé)與新媒體同事一起選題、策劃,獨立撰寫內(nèi)容和宣發(fā); 3.根據(jù)實時熱點話題,能夠準(zhǔn)備判斷,并做出相應(yīng)的建議和運營策略
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州運營策劃招聘最新投遞
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葉小姐投遞了 柳州市美嘉醫(yī)療美容有限公司 的 醫(yī)美網(wǎng)電咨詢 職位2025-07-11
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葉小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-11
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葉小姐投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 文案編輯 職位2025-07-11
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梁先生投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-11
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梁先生2025-07-10
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莫小姐投遞了 柳州市美嘉醫(yī)療美容有限公司 的 醫(yī)美網(wǎng)電咨詢 職位2025-07-09
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柳州新媒體運營招聘工資
¥
4413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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33.2%3K
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26.5%4K
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19.3%5K
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8.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
柳州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
柳州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。