
柳州預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州預(yù)算管理最新招聘,魚峰區(qū)27條柳南區(qū)21條,平均工資約為5719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、根據(jù)光伏和高低壓成套配電項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃完成采購申請單編制,在時(shí)效內(nèi)完成采購工作的交付;
2、根據(jù)深化后的鋼結(jié)構(gòu)圖按質(zhì)、按量完成采購工作,對銷售部門提交銷售訂單給予報(bào)價(jià)支撐;
3、根據(jù)深化后的高低壓成套配電設(shè)備圖紙,按時(shí)按量完成箱體、電子元器件等成套設(shè)備的采購;
4、全面負(fù)責(zé)金屬類、外協(xié)加工類、高低壓成套配電類、電子元器件類、物流等源頭供應(yīng)商的開發(fā)與采購,參與制定并控制部門物流運(yùn)作預(yù)算;
5、進(jìn)行市場調(diào)查,對市場的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究,根據(jù)企業(yè)流程開始詢價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理確定采購價(jià)格,并進(jìn)行談判,供應(yīng)商的日常管理及維護(hù),完成公司采購降成本工作;
7、采購物資的驗(yàn)收工作,協(xié)助質(zhì)檢人員進(jìn)行采購物資的驗(yàn)收及入庫;
8、合理控制倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸成本,與公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào),優(yōu)化成本核算和考核,保證將整體物流成本控制在合理范圍內(nèi),并做好下游承運(yùn)商管理;
9、負(fù)責(zé)建立及優(yōu)化物資供應(yīng)商、物流運(yùn)輸服務(wù)商合作關(guān)系,培育長期合作伙伴,優(yōu)化物資供應(yīng)、物流運(yùn)輸解決方案,洽談合理的物流成本費(fèi)用,簽訂物資供應(yīng)合同、物流運(yùn)輸服務(wù)合同;
10、報(bào)表管理,負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)費(fèi)用支出報(bào)表并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助財(cái)務(wù)部完成進(jìn)項(xiàng)票據(jù)的追蹤;
11、協(xié)助生產(chǎn)部組織和安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡30-38周歲,機(jī)械、電力類等相關(guān)專業(yè),具備五金、建材、鋼材、電子元器件采購工作經(jīng)驗(yàn),持C1駕駛證、能接受短期出差的優(yōu)先考慮;
2、3及年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)看CAD鋼結(jié)構(gòu)圖、高低壓成套設(shè)備圖等;
3、良好的溝通及談判能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,積極主動(dòng)性強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)者優(yōu)先錄用
福利待遇:
此崗位為公司供應(yīng)鏈崗位,公司將給予市場競爭力的薪酬與足夠的職涯發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn),中午包吃。 -
采購員
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料計(jì)劃、詢價(jià)、訂貨、采購、驗(yàn)收、倉儲(chǔ)、發(fā)放及節(jié)約等業(yè)務(wù)工作。
2、深入施工現(xiàn)場、倉庫了解供應(yīng)中存在的問題,提出降低供應(yīng)成本,采購成本的建議和措施。
3、根據(jù)施工組識(shí)設(shè)計(jì)和材料預(yù)算制定實(shí)施采購計(jì)劃,確保工程進(jìn)度。
4、對市場材料價(jià)格情況要隨時(shí)掌握,通過實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購。
5、按材料采購權(quán)限,做好選擇采購工作,對價(jià)格高、數(shù)量大的材料做好統(tǒng)計(jì)先報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審閱,為項(xiàng)目經(jīng)理做好參謀。
6、檢查落實(shí)材料采購合同的簽訂,履行情況,努力提高法律意識(shí),避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)材料管理制度,做到分類保管,對易燃易爆物品專門隔離存放,嚴(yán)格進(jìn)出料管理,建立材料帳冊。
8、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對所購材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)必須符合設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)向資料員提供材料質(zhì)保資料。
9、施工用材料、工具簽發(fā)領(lǐng)料單,憑單發(fā)料,由領(lǐng)料人簽認(rèn),材料出工地必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)。
10、按月定期向項(xiàng)目經(jīng)理提供材料報(bào)表和分析資料,建立各類材料臺(tái)帳。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑裝修、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè),5年以上裝修、土建材料采購經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉圖紙、技術(shù)規(guī)范和相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練掌握常用辦公軟件;
4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織、溝通、文字表述能力,具有一定的語言表達(dá)能力,能與施工人員及供應(yīng)商相關(guān)單位較好的溝通;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、能夠吃苦耐勞。 -
施工監(jiān)理
3000-6000元2025-08-01韋小姐主管1、有相關(guān)家裝施工管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,了解家裝整裝施工工序流程及材料預(yù)算。
2、25-35歲,有業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng)、親和力好、服從管理;
4、懂設(shè)計(jì)、會(huì)預(yù)結(jié)算、懂看施工圖紙工作者優(yōu)先;
5、有小車駕照;
6、土木建設(shè)工程專業(yè)或者家裝設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先。 -
供銷部長
9000-16000元2025-08-01二、崗位職責(zé) 采購部分: 1、負(fù)責(zé)制定采購的各項(xiàng)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施采購的年度工作計(jì)劃及年度(資金)預(yù)算。 …… 3、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)商的開發(fā),審查物資供應(yīng)商的質(zhì)資,建立供應(yīng)商資料庫和物資采購名錄,按質(zhì)量管理體系要求對供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及實(shí)行分級(jí)管理。 …… 如對采購物資發(fā)現(xiàn)貨不對版或缺少數(shù)量、重量,應(yīng)及時(shí)退換或補(bǔ)齊 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商的開發(fā),組織相關(guān)專業(yè)部門參與工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加工周期及產(chǎn)品外協(xié)單價(jià)等的商務(wù)談判,組織開展外協(xié)加工供應(yīng)商評(píng)估,并對產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商實(shí)施管理 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-01工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金運(yùn)作、會(huì)計(jì)核算及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 1.財(cái)務(wù)核算:負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行成本費(fèi)用分析與控制。 …… 2.資金管理:統(tǒng)籌資金收支計(jì)劃,辦理融資、資金結(jié)算及銀行賬戶管理。 3.稅務(wù)管理:依法申報(bào)納稅,處理稅務(wù)籌劃與稅務(wù)稽查事務(wù)。 4.預(yù)算管理:編制年度預(yù)算及決算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-01莫職務(wù)描述: 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理與核算、成本控制與管理、稅務(wù)管理與籌劃、資金管理與預(yù)算控制、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和對外報(bào)送、對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成,確保企業(yè)有效經(jīng)營,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)提供保障。 …… 任職要求: 1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.具有兩年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)流程、成本核算和財(cái)務(wù)管理。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-20000元2025-08-01肖飛4、統(tǒng)籌企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計(jì)劃(含預(yù)算、里程碑、資源需求),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、仿真、試驗(yàn)、生產(chǎn)等部門按節(jié)點(diǎn)交付。 5、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審與決策調(diào)整。 …… 崗位二:(管理路線) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和行業(yè)趨勢,協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,明確企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)方向。 2、組織技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目立項(xiàng),評(píng)估新技術(shù)商業(yè)化可行性。 …… 3、統(tǒng)籌企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計(jì)劃(含預(yù)算、里程碑、資源需求),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、仿真、試驗(yàn)、生產(chǎn)等部門按節(jié)點(diǎn)交付。 4、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)技術(shù)方案評(píng)審與決策調(diào)整。 …… 5、負(fù)責(zé)部門的日常管理,組織部門人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提供部門工作效率和工作協(xié)同性。 6、建立內(nèi)部技術(shù)分享機(jī)制和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,推動(dòng)知識(shí)共享。并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)提出改進(jìn)項(xiàng)目。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01肖飛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段; 2、與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算得到有效管理; 3、協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)背景; 2、至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先,具備成本核算能力; 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠處理復(fù)雜項(xiàng)目情況; -
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(貴港)
6000-9000元2025-08-01鄒俊1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程 -
土建預(yù)算員主管(柳州)
6000-8000元2025-08-01潘工4、對施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。 5、對在預(yù)(結(jié))算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題,應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人反映。 …… 6、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;每月根據(jù)下 月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算。 …… 7、深入現(xiàn)場,對設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價(jià)差,以及施工圖預(yù)算中的錯(cuò)算、漏算、重算等問題,能及時(shí)做好調(diào)整方案;在竣工后,協(xié)助經(jīng)營部編制竣工結(jié)算; 要求: 1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷 …… ,30-45歲; 2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)博奧軟件;熟悉定額,最新工程造價(jià)相關(guān)規(guī)定; 3、有8年以上的土建全過程造價(jià)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的預(yù)算員。 -
電氣工程資料員
3000-4000元2025-08-01韋女士職責(zé)二:工程檔案與圖紙管理 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)各類工程竣工資料與圖紙等資料的檔案建立工作; 2、對接營銷部門,及時(shí)上交工程竣工資料與圖紙等資料歸檔管理。 …… 職責(zé)三:成本控制與現(xiàn)場勘察 1、參與施工預(yù)算計(jì)劃和成本控制,能向公司提供工程經(jīng)濟(jì)效益、成本控制的參考意見; 2、現(xiàn)場勘查與確認(rèn),跟進(jìn)項(xiàng)目施工過程,結(jié)合圖紙進(jìn)行現(xiàn)場勘察,匯總、確認(rèn)工程量,協(xié)助繪制竣工圖 …… 職責(zé)五:其他職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門文字、報(bào)表和內(nèi)勤事務(wù)的處理工作,部門辦公用品的領(lǐng)發(fā)管理; 2、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃進(jìn)度通報(bào); 3、協(xié)助負(fù)責(zé)組織層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理與通報(bào); 3、負(fù)責(zé)本部門所使用的各類資產(chǎn)管理與工器具領(lǐng)發(fā)管理 -
電力工程師
4000-5000元2025-08-01韋女士2、代表公司履行合同中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、工程交付等方面工作。 3、制定并執(zhí)行電力工程項(xiàng)目的管理政策、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目管理的規(guī)范性和高效性。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入,組織制定和審核圖紙、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、合同等重要文件,對項(xiàng)目的整體進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行監(jiān)控和控制。 …… 5、負(fù)責(zé)提出、審核、落實(shí)項(xiàng)目\"人機(jī)料法環(huán)\"等關(guān)鍵要素,做好施工設(shè)備、器具、設(shè)施維護(hù)管理。 職責(zé)二:團(tuán)隊(duì)管理 1、組建、培訓(xùn)和管理電力工程部的團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理工作,制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理、安全措施審查,確保施工過程中的安全。 …… 職責(zé)五:成本控制與預(yù)算管理 1、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的成本控制工作,確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、編制項(xiàng)目預(yù)算,進(jìn)行項(xiàng)目成本分析,提出成本控制建議,降低項(xiàng)目成本。 -
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-01韋女士5.管理公司的固定資產(chǎn),定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全和完整。 6.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算編制和預(yù)算控制工作,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋預(yù)算差異。 -
財(cái)務(wù)成本專家
10000-15000元2025-08-01樓永健2.持有注冊會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)、注冊成本工程師等相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。 3.在制造行業(yè)擁有5年以上成本管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)成本特點(diǎn)與競爭態(tài)勢。 …… 4.成功主導(dǎo)或參與多個(gè)重大成本管理項(xiàng)目,如成本管理體系建設(shè)、成本削減專項(xiàng)行動(dòng)、預(yù)算管理優(yōu)化等。 5.在項(xiàng)目中展現(xiàn)出卓越的項(xiàng)目管理能力,包括項(xiàng)目規(guī)劃、資源分配、進(jìn)度控制、成果交付與項(xiàng)目評(píng)估。 -
企業(yè)文化專員
3000-5000元2025-08-01樓永健活動(dòng)執(zhí)行完成率 ≥95% 員工反饋收集量 ≥15條/月 文化知識(shí)掌握度 ≥80% 基礎(chǔ)宣傳產(chǎn)出 ≥2篇/月 任務(wù)按時(shí)交付率 ≥90% 反饋有效性(可采納率≥50%) 活動(dòng)參與率 ≥60% 物資管理準(zhǔn)確率 …… 管理活動(dòng)物資,做好登記; 10. 協(xié)助制作簡單宣傳海報(bào)(模板化); 11. 統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與人數(shù),制作名單; 12. 協(xié)助收集活動(dòng)后的滿意度評(píng)價(jià); 13. 整理活動(dòng)照片,建立素材庫; 14. …… 主導(dǎo)大型文化項(xiàng)目全流程管理; 24. 評(píng)估文化落地效果,調(diào)整策略; 25. 培訓(xùn)新人,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力提升。 …… 三、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上企業(yè)文化相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉公司內(nèi)部文化資料、活動(dòng)場地策劃,公司文化預(yù)算、外部合作資源信息,主導(dǎo)過至少1-2次大型企業(yè)文化項(xiàng)目; 3.熟練使用圖片處理軟件和視頻剪輯軟件
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預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗預(yù)算管理主管財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管資金管理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)副經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部長管理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)部部長會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管預(yù)算分析主管財(cái)務(wù)成本經(jīng)理資金管理主管財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)cpa財(cái)務(wù)核算主管財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)主任預(yù)算分析經(jīng)理房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理零售財(cái)務(wù)經(jīng)理外派財(cái)務(wù)經(jīng)理4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)會(huì)主管房地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)預(yù)算主管
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柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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5.6%3K
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13.1%4K
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29%5K
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35.5%6K-8K
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11.2%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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