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柳州戰(zhàn)略規(guī)劃招聘

桂聘提供2025年4月柳州戰(zhàn)略規(guī)劃最新招聘,柳南區(qū)13條城中區(qū)8條,有五險(xiǎn)等,更多戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

投資經(jīng)理

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 3人 能源 石油 投遞:1人 瀏覽:177
2025-04-13
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和所在公司業(yè)績(jī)指標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)助制定銷售策略、市場(chǎng)開發(fā)或投資等方案,在集團(tuán)和上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下共同開展有組織的市場(chǎng)活動(dòng),執(zhí)行各階段工作任務(wù);
2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析,開展調(diào)研工作;
3、開拓客戶,并及時(shí)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
4、按照集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助推進(jìn)安全管理工作;
5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力,協(xié)助公司達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,男女不限。全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷或者投資領(lǐng)域知識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場(chǎng)策劃能力及市場(chǎng)分析能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神及挑戰(zhàn)精神;
3、具有豐富的投資并購(gòu)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確把握及實(shí)施能力;
4、了解西南地區(qū)燃?xì)馐袌?chǎng)(價(jià)格、項(xiàng)目等);
5、具有豐富客戶資源和社會(huì)資源,具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析處理能力;
6、4年以上項(xiàng)目投資拓展經(jīng)驗(yàn);
7、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。
薪資:8000-10000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-04-12
行政班時(shí)間聯(lián)系
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要修訂并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃與配置;
2、能高效招聘、選拔、儲(chǔ)備人才,了解本司企業(yè)文化,并結(jié)合專業(yè)人才搭建團(tuán)隊(duì),解決關(guān)鍵管理崗位的人才需求問題;
3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和優(yōu)秀人員動(dòng)向,建立內(nèi)部人才庫(kù);
4、建立公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)搭建人才梯隊(duì),分析員工的培訓(xùn)需求和發(fā)展訴求,并設(shè)計(jì)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,組織與實(shí)施培訓(xùn)工作;
5、構(gòu)建和完善適用于我司發(fā)展需要的薪酬方案,績(jī)效管理方案;
6、熟悉勞務(wù)相關(guān)政策法規(guī),能及時(shí)處理勞務(wù)關(guān)系;
7、修定員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度;
8、根據(jù)公司績(jī)效考核管理要求,制定評(píng)價(jià)政策、組織實(shí)施績(jī)效管理、并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
9、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并提供人事決策建議與信息支持;
行政體系:
1、負(fù)責(zé)公司行政工作管理(考勤、采購(gòu)、會(huì)務(wù)、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲等)
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)部門間工作,并及時(shí)將具重大影響的事項(xiàng)和總辦監(jiān)事匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及各類設(shè)施維修事宜;
4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、接待的籌辦;
5、統(tǒng)籌監(jiān)督公司總辦、物業(yè)、業(yè)務(wù)、售后等各部的6S管理;
6、組織員工大會(huì)、生日、表彰等會(huì)議及活動(dòng),并主導(dǎo)公司行政事務(wù)管理;如:部門清潔、部門執(zhí)行規(guī)范、部門資產(chǎn)管理等;
柳州-魚峰區(qū) 1人 包裝 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:62
2025-04-11
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定天貓渠道的年
度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2.店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)天貓旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括
商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、促銷策略等,提升
店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。
3.活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行天貓平臺(tái)的各類營(yíng)銷活動(dòng)
(如雙11、618、品牌日等),協(xié)調(diào)資源,確保活動(dòng)效
果最大化。
4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)
據(jù),分析用戶行為、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)
調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
5.跨部門協(xié)作:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門緊密合
作,確保產(chǎn)品上新、庫(kù)存管理、物流配送等環(huán)節(jié)的順
暢運(yùn)作。
6.平臺(tái)關(guān)系維護(hù):與天貓平臺(tái)保持良好溝通,爭(zhēng)取更
多資源支持,提升品牌在天貓平臺(tái)的曝光率和權(quán)重。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商
務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
優(yōu)先。
3.平臺(tái)熟悉度:精通天貓平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣工具
和營(yíng)銷玩法,熟悉天貓后臺(tái)操作及數(shù)據(jù)分析工具。
4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通
過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5.溝通協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與
內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
6.抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工
作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。

品牌策劃

4000-7000元
2025-04-11
覃經(jīng)理
【一、崗位職責(zé)】 1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃 ①負(fù)責(zé)品牌基礎(chǔ)框架策略的整體搭建與策劃,包括品牌定位、品牌核心價(jià)值、品牌故事等; ②制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌發(fā)展方向和目標(biāo)。
2025-04-10
行政班時(shí)間聯(lián)系
戰(zhàn)略支持 - 協(xié)助起草戰(zhàn)略規(guī)劃、報(bào)告、演講稿等文件 - 參與高層會(huì)議并整理紀(jì)要,跟蹤落實(shí)重要事項(xiàng) - 具備行業(yè)分析能力,能為決策提供數(shù)據(jù)支持 3.
2025-04-10
韋女士
戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)洞察:基于手機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品分析及消費(fèi)者調(diào)研,制定年度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,明確品牌在中高端、性價(jià)比等細(xì)分市場(chǎng)定位,為產(chǎn)品規(guī)劃提供方向 。每月輸出行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告,每季度完成競(jìng)品深度分析。 2.?
2025-04-07
崗位職責(zé): 1、草擬會(huì)員發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)企業(yè)微信社區(qū)營(yíng)銷方案實(shí)施; 2、根據(jù)門店任務(wù)指標(biāo),對(duì)會(huì)員任務(wù)分解及數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)門店做好會(huì)員管理和維護(hù); 3、開展全年的各項(xiàng)會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng),并監(jiān)督各門店實(shí)施執(zhí)行
約 37 個(gè)崗位

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