
柳州招聘招聘
桂聘提供2025年4月柳州招聘最新招聘,魚峰區(qū)115條城中區(qū)111條,平均工資約為3457元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力經(jīng)理(駐點北流)
8000-10000元2025-04-19崗位職責:
薪酬績效
負責公司薪酬體系設計和實施,負責績效管理和員工福利。
1、負責公司薪酬體系設計和實施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預算,合理分配公司資源。
2、負責制定公司績效指標和評估標準,監(jiān)控公司績效,對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵,對績效表現(xiàn)不佳的員工進行輔導和提升。
3、負責公司員工福利政策制定和實施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。
招聘
1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實施人員招聘、面試活動等;
3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案;
4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理,并進行招聘效果評估;
5、負責新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務部門開展培養(yǎng)、評價工作;
培訓
1、協(xié)助完善公司培訓體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才;
2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃,并督促公司各部門員工培訓計劃的實施,并組織對培訓效果進行評估;
3、負責建立培訓檔案,按編制培訓報表。
其他
1、負責人力資源重點工作計劃管理:
1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃
1.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等)
1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核
2、負責處理公司員工關(guān)系事務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗;
3、具備良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
4、具備較強的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)摿? -
柳州人事招聘文員
2900-6000元2025-04-18雷先生經(jīng)理工作職責:
1、人事招聘文員負責招聘一線銷售人員。以下為銷售人員的大概情況:
①需求銷售崗位20人左右(按照公司銷售崗位編制,新招聘入職20人左右即可停止招聘,滿編后只須小量招聘即可)。
②銷售崗位工作內(nèi)容和時間劃分:銷售工作人員,每周有2天外出地推陌拜收取客戶基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷售活動進行攻單、每周有1天和客戶一同參與公司組織的戶外游玩活動、每周最后1天休息。
③銷售崗位工資:底薪2900+獎金+提成=4000-8000
2、人事招聘文員負責新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。
工作要求:
1、全日制大專學歷,有很強的招聘能力,有招聘經(jīng)驗2年以上。
2、有招聘渠道和招聘資源。
薪資福利:人事招聘文員的試用期1-3個月,試用期2700包干,轉(zhuǎn)正3000+公司營業(yè)額效益獎200-800元不等+招聘的銷售人員轉(zhuǎn)正獎金200一人(沒有具體招聘任務量要求,盡力招聘即可)。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。
工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00,月排調(diào)休4天。
工作地址:柳北勝利小區(qū)五區(qū) -
招商加盟總監(jiān)
8000-10000元2025-04-18覃女士1、負責開拓分公司,在沒有分公司的地方招聘合伙人在當?shù)亻_展業(yè)務。通過各平臺招聘有意向的合伙人,或者加盟商,加盟商分為縣、區(qū)、市等加盟商;
2、負責招聘線下業(yè)務員,通過各個招聘平臺進行招聘業(yè)務員,讓業(yè)務員在當?shù)亻_展業(yè)務。
3、主要負責開拓的市場和開發(fā)的人員 進行: 招聘、招商、培訓(線上培訓)、管理的工作。
有能力者底薪4-5K起,提成另算。 -
焊接夾具非標裝配熟練工學徒
3000-6000元2025-04-18韋*士招聘焊接夾具非標裝配學徒工,做好了再往三坐標測量、自動化集成調(diào)試、出圖設計等方向培養(yǎng)發(fā)展,有興趣可以電話或者微信聯(lián)系我。 -
CNC數(shù)銑加工中心操作員
4000-7000元2025-04-18韋*士招聘:CNC數(shù)控銑床操作員(24小時兩班倒)。 數(shù)銑工作時間,兩班倒:08:00-20:00,20:00-08:00。 工作時間均包工作餐。 一個月后購買五險社保。 -
人力資源總監(jiān)
15000-30000元2025-04-18黃小姐系統(tǒng)進行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優(yōu)化組織架構(gòu)、,建立明確高效的組織管理關(guān)系; 3、系統(tǒng)設計公司績效管理與激勵機制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實現(xiàn)人工成本有效控制; 4、完善優(yōu)化公司招聘體系 …… ,提升招聘效率,對戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負責; 5、負責公司培訓體系的搭建 ,實現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力; 6、推進公司企業(yè)文化建設,提高團隊戰(zhàn)斗力; 7、制定公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的勞動關(guān)系管理政策 -
店長、導購
8000-10000元2025-04-18劉振華九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00 -
服裝店長
4000-8000元2025-04-18劉振華九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00 -
綜合管培生(人事實習生、專業(yè)帶教)
2000-3000元2025-04-17邱女士人事一、崗位職責: 1、協(xié)助招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等; 2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓、員工檔案管理; 3、負責公司日常行政事務的處理,如文件管理、會議組織等; 二、任職要求 -
人事經(jīng)理(五險一金,穩(wěn)定項目)
6000-10000元2025-04-17邱女士人事崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度、季度、月度人力資源規(guī)劃,做到降本增效 2、負責公司人力資源六大模板工作 3、負責公司招聘管理工作,為公司經(jīng)營管理提供充足的人才保證 4、人才梯隊建設工作的開展與落實 …… 任職要求: 1、在招聘上獨擋一面,熟悉招聘工作流程,具有1-3年以上招聘實操工作經(jīng)驗,有過短時間內(nèi)招聘大量優(yōu)質(zhì)人才的經(jīng)歷優(yōu)先考慮 2、在綜合管理上,能夠獨立承接培訓、員工關(guān)系和薪酬績效等相關(guān)工作; -
人事總監(jiān)
9000-18000元2025-04-17邱女士人事崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、 …… 職位要求: 1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學歷; 2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.在招聘和員工關(guān)系兩個模塊有豐富的實踐經(jīng)驗,有體系化思維,有風險防控意識和實踐經(jīng)驗。 -
無責5300,助貸(談單經(jīng)理)
6000-11000元2025-04-17武崇安1.無責底薪5300+高提成+報銷話費 2.負責招聘組建團隊,帶領團隊邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點,下午2-6點,準時下班,不加班 -
無責5300,助貸主管
6000-11000元2025-04-17武崇安1.無責底薪5300+高提成+報銷話費 2.負責招聘組建團隊,帶領團隊邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點,下午2-6點,準時下班,不加班 -
產(chǎn)品工程師
4000-6000元2025-04-17需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問。 上班時間:單雙休,8:00-17:00 公司福利:五險 、節(jié)日福利、學歷津貼、工齡獎、全勤獎、提供住宿、工作餐 -
執(zhí)業(yè)藥師(梧州)
4000-8000元2025-04-17韋成本職位長期招聘,有意者可聯(lián)系。
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柳州招聘招聘最新投遞
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柳州招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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62%3K
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15.5%4K
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9.9%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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初中1.4%
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大專4.2%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占1.4%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。